IT-Analyst oder Analyste programmeur/programmeuse - PMP - 100%

Der Dienst für Cybersundheit und Telemedizin co-entwickelt innovative digitale Lösungen (Web- und Mobile-Applikationen), um die Praxis der Fachkräfte und die Erfahrung der Patientinnen und Patienten zu verbessern. Sie integrieren sich in das Entwicklungsteam des gemeinsamen Medikationsplans, ein ergänzendes Tool zum Elektronischen Patientendossier (DEP), das die Verwaltung der Medikation eines Patienten ermöglicht. Dank Ihrer Expertise beteiligen Sie sich an der Entwicklung des Kernstücks des gemeinsamen Medikationsplans, einer Back-End-Komponente, die für die gesamte Geschäftslogik im Zusammenhang mit der eMedication zuständig ist. Sie tragen zu einer Qualität auf „Produkt“-Niveau bei. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um zuverlässige und skalierbare Lösungen und Funktionen zu entwickeln. Sie teilen Best Practices und nehmen eine kritische und konstruktive Haltung im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung ein. Sie sorgen für die Aktualisierung und Erstellung der notwendigen Dokumentation. Sie nutzen Ihre Synthesefähigkeit und Ihren Pragmatismus, um Ihre Mission innerhalb der vorgegebenen Fristen zu erfüllen und ein qualitativ hochwertiges Ergebnis zu garantieren. Sie leisten zudem den Level-3-Benutzersupport für Partner aus einer kundenorientierten Perspektive. Sie stützen sich auf Ihre Synthesefähigkeit und Ihren Pragmatismus, um voranzukommen und Ihre Tätigkeit innerhalb der vorgegebenen Fristen auszuführen. Sie verfügen über einen Bachelor oder Master in Informatik oder einen als gleichwertig erachteten Abschluss sowie über eine erfolgreiche fünfjährige Erfahrung in einer Entwicklungsfunktion. Erfahrung in Krankenhausinformationssystemen und/oder im Medikamentenmanagement ist sehr erwünscht. Sie beherrschen die Technologien Java/J2EE (21+) mit dem Framework Spring, insbesondere Spring Boot, sowie die Entwicklung von REST-Services. Kenntnisse in der Entwicklung von SOAP-Webservices mit Apache Camel sind sehr erwünscht. Kenntnisse in Spring Security, aber auch OAuth2, JPA/Hibernate und SQL (insbesondere PostgreSQL) sind ein Vorteil. Sie haben Unit- und Integrationstests mit den Testtools Junit5 und Mockito durchgeführt. Sie verwenden routiniert Kollaborationswerkzeuge wie GitHub/GitLab/BitBucket, JIRA, Confluence, etc. sowie Build-Tools wie Maven und Containerisierungstools wie Docker oder podman. Darüber hinaus ist eine fundierte Kenntnis agiler Methoden (Scrum) ein Plus. Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines sowie Erfahrung in der Verwaltung von GNU/Linux-Systemen werden ebenfalls geschätzt. Kenntnisse bezüglich der IHE-Interoperabilitätsprofile (Integrating the Healthcare Enterprise) oder HL-7 FHIR® sind ein Vorteil. Ihre ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv in multidisziplinären Umgebungen zu agieren und sich in nationale und internationale Standardisierungsgruppen zu integrieren. Sie können klar kommunizieren, technische Begriffe verständlich erklären und wenden aktives Zuhören an, um das Verständnis der Bedürfnisse zu gewährleisten. Ihr Initiativgeist und Ihre Fähigkeit, aus Erfahrungen zu lernen, sind wertvolle Vorteile für die Entwicklung innovativer Lösungen. Sie verfolgen einen ruhigen und überlegten Ansatz bei technischen Herausforderungen und wissen, Prioritäten professionell zu managen. Eintritt: 01.10.2026 Anzahl der Stellen: 1 Beschäftigungsgrad: 100% Funktionsklasse: 17 oder 20 je nach Profil Vertrag: CDD für ein Jahr Bewerbungsschluss: 28.07.2026 Auskünfte: Dr. Sc. Stéphane Spahni, sct.dev@hug.ch Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Um einen Beitrag zum Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu leisten, unterstützen die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen per Papier oder E-Mail werden nicht bearbeitet. Mit über 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken. Die angebotenen Stellen sind dem Département diagnostique unterstellt. Die Ziele dieser Abteilung (die 9 medizinische Dienste umfasst) sind es, Diagnosen, therapeutische Produkte, therapeutische Akte und spezialisierte klinische Konsultationen von hoher medizinischer Qualität in kürzester Zeit und zu akzeptablen Kosten bereitzustellen, um die Patientenversorgung zu steuern und zu therapeutischen Entscheidungen und Handlungen beizutragen. Sie entwickelt eine klare Vision: zu vereinen und ein Exzellenzzentrum in den medizinisch-technischen Disziplinen zum Wohle der Patientenversorgung zu sein. Die Mission des Dienstes für Cybersundheit und Telemedizin ist es, die Expertise, die Exzellenz und die Dynamik der HUG über die üblichen geografischen und institutionellen Grenzen hinaus durch Informations- und Kommunikationstechnologien strahlen zu lassen. Die Stelle erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Verein CARA, der das Elektronische Patientendossier (DEP) in der Westschweiz entwickelt und das Projekt des gemeinsamen Medikationsplans koordiniert.