Senior Web Compatibility Engineer

Wer wir sind

Hi, wir sind DuckDuckGo, das Unternehmen für Online-Schutz und ein Remote-first Team von 300+ Personen mit der Mission, den Standard für Vertrauen im Internet zu erhöhen. Gegründet im Jahr 2008 und seit 2014 profitabel, übersteigt der Jahresumsatz mittlerweile $100m USD und Millionen nutzen unseren Browser auf Mac (https://spreadprivacy.com/introducing-duckduckgo-for-mac/), Windows (https://spreadprivacy.com/windows-browser-open-beta/), iOS (https://spreadprivacy.com/duckduckgo-privacy-browser-ios14/), und Android (https://spreadprivacy.com/introducing-app-tracking-protection/), unsere Suchmaschine (https://duckduckgo.com/), und das Neueste — Privacy Pro (https://spreadprivacy.com/meetprivacypro/). Unsere Kultur (https://duckduckgo.com/how-we-work) aus Vertrauen, Inklusivität und befähigtem Projektmanagement bildet das Fundament für alles, was wir tun, wobei jedes Teammitglied die volle Verantwortung für seine Projekte übernimmt, von der Planung und Ausführung bis hin zur Nachbereitung. Wenn Sie eine End-to-End-Verantwortung für Ihre Arbeit suchen — dann sind Sie hier genau richtig!

Ihr Team und Ihre Rolle

In dem Web Dependability Engineering Team werden Sie sicherstellen, dass Websites in den DuckDuckGo-Browsern auf Mac, Windows, iOS und Android einfach funktionieren, und dazu beitragen, dass unsere Nutzer die bestmögliche Erfahrung beim Surfen mit DuckDuckGo haben. Zu den jüngsten Projekten gehören:

• Reverse-Engineering der Art und Weise, wie Websites unsere Privatsphäre-Schutzmaßnahmen erkennen, und der Bau von Gegenmaßnahmen, die das Funktionieren der Seiten aufrechterhalten
• Shimming von Browser-APIs, damit Websites nahtlos über verschiedene Browser-Engines und System-Webviews funktionieren
• Aufbau von LLM-Agent-Pipelines, die gemeldete Website-Fehler automatisch reproduzieren und triagieren

Als Senior Web Compatibility Engineer werden Sie unser ansässiger Experte dafür sein, warum Websites nicht funktionieren und wie man sie repariert: Sie übernehmen die Webcompat-Seite unseres Triage-Prozesses, debuggen knifflige Probleme in Code, den Sie nicht kontrollieren, unterscheiden zwischen Website-Bugs, Browser-Bugs und durch Privatsphäre-Schutzmaßnahmen verursachten Fehlern, führen die Initiative, wenn eine Top-Website ausfällt und zu einem Incident wird, liefern dauerhafte Fixes für jede Plattform und arbeiten an verwandten Projekten, die Nutzerabwanderung verhindern und Nutzer dazu bringen, zu DuckDuckGo zurückzukehren.

Über Sie

• 7+ Jahre Erfahrung im Aufbau und Debuggen komplexer Webanwendungen mit Vanilla JavaScript.
• Detaillierte Kenntnisse der Webstandards, Web Components und Browser-APIs. Jede zusätzliche Erfahrung mit unserem Stack ist ein Bonus: Swift/Kotlin/C#/C++/Python.
• Fortgeschrittene Fähigkeit zum Reverse-Engineering von obfuskationsgeschütztem Drittanbieter-Code und zur Reduzierung von Problemen auf minimale Testfälle.
• Leidenschaft für die Suche nach schwer fassbaren Bugs und deren Rückverfolgung zur Ursache.
• Interesse an der Automatisierung repetitiver Arbeit und am Aufbau von agentischen Tools, die die Wirkung des Teams vervielfachen.
• Erfahrung in der Triage von Problemen, der Leitung von Incident Response und der klaren Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
• Erfahrung beim Ausrollen von Code jenseits des Webs, wie z. B. native oder Desktop-Clients.
• Fähigkeit, komplexe, mehrdeutige Projekte mit wenig oder gar keiner Aufsicht zu leiten.

Vergütung

$178,500USD jährlich und Aktienoptionen. Die Vergütung ist innerhalb der professionellen Ebenen (https://duckduckgo.com/how-we-work) identisch, unabhängig vom geografischen Standort oder Team. Die Vergütung für jede professionelle Ebene ist organisationsweit transparent.

Die Berechtigung für unternehmensgesponserte Gesundheitsleistungen ist auf Teammitglieder mit Sitz in den Vereinigten Staaten beschränkt. Dieses Programm erstreckt sich nicht auf Teammitglieder an anderen Standorten, wie z. B. Kanada oder das UK.

Unser Team Member Support Guide (https://duckduckgo.com/assets/hiring/teamsupportguide.pdf) erklärt, wie wir Ihr Wohlbefinden priorisieren, einschließlich bezahltem Elternurlaub, Office-Setup und Co-Working-Zuschüssen.

Hiring-Prozess

Hiring funktioniert am besten, wenn es eine Einbahnstraße ist. Erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen, DuckDuckGo kennenzulernen, sich Ihre zukünftige Rolle hier vorzustellen, und erfahren Sie mehr darüber, wie wir einstellen (https://duckduckgo.com/how-we-hire).

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

DuckDuckGo bietet allen Teammitgliedern und Bewerbern gleiche Arbeitsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Kaste, Religion, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eines anderen durch unsere Richtlinien oder bundesstaatliche, staatliche oder lokale Gesetze geschützten Merkmals.

Wir möchten sicherstellen, dass unser Einstellungsprozess zugänglich ist. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Verfassung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für irgendeinen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an careers@duckduckgo.com (mailto:careers@duckduckgo.com), um uns über die Art Ihrer Anfrage zu informieren.

Bitte beachten Sie Folgendes:

• Sie werden verpflichtet sein, an Meetings per Kamera via Videokonferenz teilzunehmen
• Planen Sie mindestens zwei Reisen pro Jahr ein: einmal für unser All-Hands-Meetup und erneut für ein Team-Retreat (jeweils etwa 4-5 Tage). Während außergewöhnliche Umstände die Teilnahme beeinflussen können, wird jeder ausdrücklich ermutigt teilzunehmen.
• Obwohl wir eine flexible Arbeitsregelung ohne Kernarbeitszeiten anbieten, planen Sie eine durchschnittliche Vollzeitverpflichtung von 40 Stunden pro Woche ein.
• Ein erfolgreich