Enterprise Architect

Vitol sucht einen Enterprise Architect für seine Technologieabteilung, der direkt an den Chief Technology Officer (CTO) berichtet. Dies ist eine neu geschaffene Rolle mit der Verantwortung für die Definition, Strukturierung und Governance von Vitols Zielarchitektur, Technologiestrategie und Datenarchitektur über unsere weltweiten Handels- und physischen Operationen hinweg.

Der neu ernannte Enterprise Architect wird eng mit anderen Technologie-Teams zusammenarbeiten, um architektonische Beratung bei Plattform- und Anbieterentscheidungen, Build versus Buy, Modernisierungssequenzierung, Integration und Datendesign, Resilienz und Risiko zu leisten. Enterprise Architecture ermöglicht es dem Unternehmen, besser informierte Entscheidungen zu treffen, indem sie Beratung mit der Geschwindigkeit bietet, die die Entscheidung erfordert.

Der Enterprise Architect wird die einzigartige Gelegenheit haben, eine brandneue Funktion der Enterprise Architecture bei Vitol zu schaffen. Dies wird Aspekte wie die Entwicklung der Funktions-Governance, das Architekturbewusstsein innerhalb der Technologieabteilung sowie die Unterstützung und Förderung der vom CTO definierten Architekturprinzipien abdecken, während er wichtige Transformationsprogramme wie unsere neue Datenplattform, unsere Cloud-Reise, unsere AI-Transformation und die Modernisierung von Anwendungen unterstützt.

Wesentliche Verantwortungsbereiche und Aufsicht für den Enterprise Architect umfassen:

• Target State & Technology Blueprint: Verantwortung für die Enterprise-Technologie-Blueprints von Vitol, Definition von Zielzustandsarchitekturen für wichtige Geschäftssysteme, Plattformen und Hochdurchsatz-Integrationsschichten unter Nutzung des BDAT-Modells.
• Architecture Governance: Etablierung eines leichtgewichtigen, agilen Architecture Advisory Framework, das hochriskante technische Entscheidungen, zentrale Integrationspunkte und wichtige Anbieterentscheidungen prüft, ohne unternehmensweite Reibungsverluste zu verursachen oder die geschäftliche Umsetzung zu verlangsamen.
• Technology & Integration Architecture: Definition von Technologie und Integration basierend auf Vitols Hauptarchitekturprinzipien, Bereitstellung von Anleitung und Bewusstsein innerhalb der Technologie-Teams. Identifizierung technischer Schulden und Bereitstellung von Leitlinien zu deren Ablösung.
• Build vs. Buy & Technical Rationalization: Definition klarer Entscheidungskriterien für maßgeschneiderte Softwareentwicklungen im Vergleich zur Einführung von Standardplattformen, während gleichzeitig systematisch veraltete technische Schulden, Shadow IT und redundante Plattforminvestitionen über die Geschäftseinheiten hinweg eliminiert werden.
• Application & Technology Inventory: Besitz, Unterstützung und Governance der Inventarplattform für die Anwendungs- und Technologielandschaft, wobei jede davon den Eigentümern und Geschäftskapazitäten zugeordnet wird.
• Cross-Functional Partnership: Enge Zusammenarbeit mit Product Engineering Leads, Trading Desks, dem Executive Technology Team, CyberOps sowie den Cloud & Infrastructure Teams.
• Team Leadership: Förderung der neu geschaffenen Funktion innerhalb des Unternehmens, Einstellung, Entwicklung und Bindung zukünftiger Enterprise Architects.
• Demand Management: Verantwortung für den Technologie-Nachfragemanagementprozess.
• Education: Bachelor- oder Masterabschluss in einer technischen Disziplin.
• Leadership Experience: 7+ Jahre Erfahrung in der Enterprise Architecture oder technischen Führung, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Funktion.
• Architectural Governance: Nachgewiesene Erfolge bei der Etablierung schlanker, pragmatischer Architektur-Governance-Modelle.
• Data & Integration Topology: Praktische Expertise im Design moderner, ereignisgesteuerter Architekturen.
• Cloud & Modern Stack Mastery: Tiefes Verständnis von Cloud-native Anwendungsmustern.
• AI & Agentic: Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau von AI- und Agentic-Fähigkeiten.
• Security by Design: Sicherstellung, dass Sicherheit und Resilienz bei jeder Architektur Entscheidung an oberster Stelle stehen.

Soft Skills, die Ihnen helfen werden, sich abzuheben:

• Pragmatisch & ergebnisorientiert
• Kommerzielles Denken
• Entschlossen & handlungsorientiert
• Executive Presence & Einflussnahme
• Hochgradig kollaborativ
• Operative Exzellenz

Was wir bieten:

• Strategische Wirkung: Direkter Bericht an den CTO, ein klares Mandat zur Etablierung und Leitung der Enterprise Architecture Funktion von Grund auf.
• Skalierbarkeit und Komplexität
• Breiter technischer Umfang
• Flache, meritokratische Kultur
• Globale Präsenz

Vitol ist ein Energie- und Rohstoffunternehmen mit Umsätzen von $331 billion in 2024; das Kerngeschäft ist der weltweite Handel und Vertrieb von Energieprodukten – das Unternehmen handelt täglich über sieben Millionen Barrel Rohöl und Produkte und hat jederzeit 250 Schiffe im Einsatz, die seine Ladungen transportieren.

Zu den Kunden von Vitol gehören nationale Ölgesellschaften, multinationale Konzerne, führende Industrieunternehmen und Versorgungsunternehmen. Vitol wurde 1966 in Rotterdam gegründet und bedient heute Kunden von rund 40 Büros weltweit und ist weltweit in Energieanlagen investiert, darunter 24mM3 Speicher, 850kbpd Raffineriekapazität und 10.000 Tankstellen. Bis heute haben wir über $2.5 billion Kapital für erneuerbare Projekte bereitgestellt und identifizieren und entwickeln kohlenstoffarme Möglichkeiten weltweit.