Quality & FinOps Manager - 80-100%

Solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber Quality & FinOps Manager (h/f/x) - 80-100% Als solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber ist die Vaudoise einer der führenden Versicherer in der Schweiz. Getreu ihrer genossenschaftlichen Natur und ihren Werten fördert sie die Schaffung eines gesunden, inklusiven und inspirierenden Arbeitsumfelds, das ideal ist, um Ihr Talent zu entwickeln. Die Vaudoise hat sich auf einen digitalen Transformationspfad begeben, mit dem Ziel, die Qualität des angebotenen Service für ihre Kundinnen und Kunden zu erhöhen, indem sie auf deren neue Erwartungen reagiert und gleichzeitig die Effizienz ihrer Prozesse verbessert. In diesem Kontext möchten wir unser Software Quality & Delivery Team verstärken und suchen einen/eine Quality & FinOps Manager (h/f/x) - 80-100%, dessen zentrale Mission darin besteht, das technische und operative Reifegradniveau unserer Applikationsteams zu erhöhen. Angesichts von Informationssystemen in ständigem Wandel sind die Beherrschung technischer Schulden und die applikative Exzellenz zu strategischen Herausforderungen geworden. Sie werden der Garant für einen strukturierten und nachhaltigen Ansatz der Softwarequalität sein, indem Sie transversale Initiativen mit hoher Wirkung steuern. Die Missionen, die Sie erwarten: Eine globale Strategie zur Reduzierung technischer Schulden definieren und formalisieren, in Verbindung mit den geschäftlichen Prioritäten und den Einschränkungen der Teams Komponenten technischer Schulden im gesamten Applikationsportfolio identifizieren, qualifizieren und priorisieren sowie messbare Aktionspläne vorschlagen Eine klare und aktuelle Roadmap der applikativen Obsoleszenz erstellen und pflegen, die alle Anwendungen und Technologien (Frameworks, Bibliotheken, Sprachen, Systeme, Plattformen, ...) abdeckt Die Implementierung und Integration des FinOps-Frameworks innerhalb der Cloud-Praktiken des Unternehmens sicherstellen Die Phasen der applikativen Decommissioning-Prozesse in Koordination mit den technischen und geschäftlichen Stakeholdern steuern Sicherstellen, dass diese Prozesse in den Applikationsteams effektiv übernommen werden, indem Hindernisse beseitigt und die Ansätze an den Kontext jedes Teams angepasst werden Die Teams als Coach und Qualitätsreferent begleiten, indem Trainingssitzungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und Erfahrungsaustausch moderiert werden Qualitäts- und technische Schulden-KPIs definieren und verfolgen sowie diese dem Management in den Follow-up-Sitzungen präsentieren Regelmäßige transversale Komitees mit den Applikationsteams und den Governance-Instanzen moderieren, um die Ausrichtung auf die Qualitätsziele aufrechtzuerhalten Die technische Koordination in Partnerschaft mit dem technischen Projektleiter sicherstellen, um Qualität, Termine und Lieferziele in Einklang zu bringen Ihr Profil: Höhere Fachbildung in Informatik, Typ HES, Bachelor / Master, EPFL Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in einer Rolle im Zusammenhang mit Softwarequalität oder technischer Steuerung Beherrschung der Implementierung des FinOps-Frameworks im Unternehmen, nachgewiesen durch die Zertifizierung FinOps Certified Professional Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer Applikationsumgebungen und in der Leitung von Modernisierungsprogrammen Beherrschung der Herausforderungen technischer Schulden, Obsoleszenz und Refactoring in Informationssystemen erheblicher Größe Gute Kenntnisse der DevOps-Praktiken, CI/CD, der Code-Analyse-Tools (SonarQube) und der agilen Praktiken (Scrum) Fähigkeit, entscheidungsrelevante Dashboards und Qualitäts-KPIs zu erstellen und zu moderieren Solides Verständnis von serviceorientierten Architekturen, Sicherheitsaspekten der Applikationen und des Software-Lebenszyklus Natürliche Führungspersönlichkeit und die Fähigkeit, multidisziplinäre Teams um gemeinsame Ziele zu versammeln Exzellente Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten, sowohl gegenüber technischen Teams als auch gegenüber dem Management Strenge, Organisationstalent und Ergebnisorientierung Initiative, Autonomie und Vorschlagskraft zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Praktiken Gute Beherrschung von Französisch und Englisch, in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlichen Unternehmen mit dem Label „Meilleur Employeur". Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich Flexibilität in der Arbeitsorganisation Eine Arbeit innerhalb eines dynamischen und leidenschaftlichen Teams Humanistische Werte, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ausgerichtet sind Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf digitalem Weg zu erhalten (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopie der Arbeitszeugnisse und Diplome). jpid258580djm jpit0729jm jpiy26jm