Senior .NET Engineer - Centralized Orchestration, Monitoring and Management Services

ID Quantique (IDQ) als Teil von IONQ ist ein globaler Marktführer in quantensicheren Kommunikationen und Quanten-Erkennungssystemen. Wir bieten Lösungen an, um Regierungen, Telekommunikationsinfrastrukturen und Banken- und Finanzinstitute vor der „harvest-now, decrypt-later“-Bedrohung zu schützen und liefern sowohl terrestrische als auch raumgestützte quantensichere Netze in globalem Live-Betrieb. Unsere Quanten-Erkennungssysteme erweitern die Grenzen der Ein-Photonen-Erkennung und ermöglichen Durchbrüche in der Quantenkommunikation, -sensierung, -rechnung und ultraempfindlichen Bildgebung in Partnerschaft mit Spitzenforschern und Technologie-Innovatoren weltweit. Was Sie erwarten können Wir suchen einen Senior .NET Engineer - Centralized Orchestration, Monitoring & Management Services, um unserem dynamischen Team in Genf beizutreten. In dieser Rolle werden Sie zentrale Backend-Dienste entwerfen, implementieren und warten, die ein Quantennetzwerk orchestrieren, überwachen und verwalten. Diese Dienste verfolgen die Topologie und den Gerätezustand, führen Konfigurations- und Workflow-Operationen aus und stellen Operator- und Integration-APIs bereit. Sie werden auch zum Plugin-Plattform-Contributor beitragen, der die Geschäftsfähigkeiten durch stabile, versionierte APIs erweitert. Was Sie tun werden Implementieren Sie Kern-Orchestrierungsdienste für Topologie- und Knoten-Lebenszyklusverwaltung, Konfigurationsbereitstellung und Pfadberechnung, die mit den externen Geräte-Management-APIs und -Verträgen übereinstimmen, die von der Geräte-seitigen Web-API bereitgestellt werden. Entwickeln Sie das Plugin-Hosting-Modell (Registrierung, Fähigkeitsentdeckung, Lebenszyklus, Isolation) und stellen Sie eine saubere SDK für Plugin-Entwickler bereit, die Trennung von Belangen zwischen dem generischen Kern und den Geschäftsmodule durchsetzen. Bauen Sie services mit Observability-First-Ansatz: Metriken, Protokolle und Spuren mit OpenTelemetry; senden Sie bedeutungsvolle Ereignisse für Betriebsdashboards und Zuverlässigkeitsworkflows. Härten Sie die Identitäts- und Zugriffsintegration (z. B. Keycloak mit OpenID Connect): Token-Bereiche/Rollen, multi-tenant-Grenzen und Service-to-Service-mutual TLS. Stellen Sie sicher, dass die Produktionsqualität erstklassig ist: Unit-/Vertrags-/Integrationstests, Leistungs- und Belastbarkeitstests und CI/CD-Qualitätsgates (Überprüfung, Scanning und Automation). Was Sie mitbringen 8+ Jahre Erfahrung in .NET-Backend, mit verteilten Systemen und Event/Async-Mustern. Starke .NET-Backend-Engineering-Fähigkeiten (ASP.NET Core, C#) mit praktischer Erfahrung im Bau und Betrieb von Produktionsdiensten; Kenntnisse von Containerisierung und Orchestrierung (Docker/Kubernetes) sind ein Plus. Erfahrung beim Aufbau von SDKs oder Frameworks für Drittanbieter-Plugins. Sie passen gut zu Graph-/Pfad-Berechnung, Netzwerk-Controllern oder Telecom-OSS/BSS-Erfahrung. Sicherheitsintensive Systeme (Credential-Rotation, mTLS, least privilege). SDN/Controller-Konzepte und Netzwerk-Management-Protokolle (z. B. NETCONF/YANG); Erfahrung mit PKI in Service-to-Service-Umgebungen. Vertrautheit mit Gerät-zu-Plattform-Messaging-Mustern (z. B. SignalR, MQTT) und Control-Plane-Messaging. Was wir bieten · Eine Rolle bei einem der am schnellsten wachsenden und aufregendsten Quanten-Unternehmen der Welt. · Ein wettbewerbsfähiges Vergütungssystem, ein Benefits-Paket und ein Aktienplan. Alles ist darauf ausgelegt, Exzellenz zu belohnen. · Flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Leben, Ihre Familie und Ihre Karriere in Einklang zu bringen. · Ongoing-Schulung und -Weiterentwicklung, um Ihre Fähigkeiten scharf und Ihre Karriere auf dem richtigen Weg zu halten. · Ein Karriereentwicklungsplan innerhalb der IonQ-Gruppe. · Eine dynamische, enge Umgebung, in der Sie mit einem globalen Team von Experten zusammenarbeiten. · Eine leistungsorientierte Kultur, die auf Vertrauen, Teamarbeit und gemeinsamer Ambition aufbaut. ID Quantique/IonQ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und berücksichtigt qualifizierte Bewerber für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Farbe, Glaubensbekenntnis, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder jedem anderen Status, der durch Gesetze geschützt ist.