Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

• 09. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristet
• Schaffhausen

Werden Sie Teil unseres Teams als Teamleiter Softwareentwicklung! Eine Schlüsselposition in einem hybriden Umfeld.

Aufgaben ##

• Leitung und Entwicklung eines Teams mit klaren Zielen.
• Förderung einer Kultur des Vertrauens und des kontinuierlichen Lernens.
• Management von Prioritäten und Planung von Softwareprojekten.

Kompetenzen ##

• Erfahrung in der Führung und in der Softwareentwicklung mit C++.
• Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Kenntnisse normierter Entwicklungsprozesse.

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Einsatzbereich: Forschung & Entwicklung

Ort:

Schaffhouse, Schaffhouse, CH, 8200 Tuttlingen, BW, DE, 78532

Arbeitsregion (Feld):

Arbeitsflexibilität: Hybrid

ID der Anzeige: 5954

Deine Mission

• Leitung und Entwicklung des Teams: Leite dein Team fachlich und disziplinarisch, setze klare Ziele, entwickle die Mitarbeitenden durch Feedback und Coaching und rekrutiere neue Talente in Zusammenarbeit mit der HR.
• Vertrauen und Lernkultur stärken: Schaffe ein offenes Umfeld für Fragen, Fehler und unterschiedliche Perspektiven; löse Konflikte konstruktiv und achte auf eine nachhaltige Arbeitsweise.
• Prioritäten setzen und Planung: Übersetze Entwicklungsziele in klare Prioritäten und eine realistische Planung. Mache Risiken und Abhängigkeiten sichtbar und koordiniere Kapazitäten, Ressourcenbedarf und Engpässe.
• Beitrag zur Architektur und Softwareimplementierung: Begleite die Bedarfsanalyse sowie Architektur- und Technologieentscheidungen. Koordiniere die Erstellung von Regelmodellen und deren Implementierung in der Software sowie die Entwicklung moderner, wiederverwendbarer C++-Komponenten für Medizinprodukte mit Embedded Linux oder SafeRTOS. Greife bei Bedarf operativ im Entwicklungsteam ein; die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden bleiben jedoch im Zentrum.
• Zusammenarbeit und Engineering-Standards stärken: Kläre Schnittstellen und Erwartungen mit Fachabteilungen und Produktteams, fördere den Wissenstransfer, Standards und Best Practices und koordiniere den Support für die Einführung von Plattformen, Integration, Debugging und Wartung.
• Qualität und Prozesse verbessern: Entwickle unsere normkonformen Entwicklungs- und Qualitätsprozesse kontinuierlich weiter, insbesondere Code-Reviews, Build-Automatisierung, CI/CD, Tests und Releases. Stelle die regulatorische Konformität und die technische Dokumentation sicher und koordiniere die Beiträge deines Teams zu Risikoanalysen, Cybersicherheitsmaßnahmen und Change Management. Evaluiere neue Arbeitsmethoden und KI-Tools hinsichtlich ihres Nutzens und ihrer Eignung.

Deine Talente

• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung, Zielsetzung, Delegation, Feedback und Mitarbeitendenentwicklung
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in modernem C++ sowie mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung. Tiefgehende Kenntnisse in Embedded Linux oder hardwarenaher Software; Erfahrung in der Regulierung ist von Vorteil. Gutes Verständnis der Hardware-Software-Interaktion sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu analysieren und Architektur, Softwarequalität und Testbarkeit tiefgreifend zu bewerten
• Erfahrung im Umgang mit und in der Validierung von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen sowie in der kritischen Bewertung der erzielten Ergebnisse
• Klare Kommunikation, aktives Zuhören und konstruktive Konfliktlösung; Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zusammenzuführen
• Kenntnisse normkonformer Softwareentwicklungs- und Qualitätsprozesse im medizinischen Bereich, einschließlich Dokumentation, Verifizierung und pragmatischer Bewertung neuer Arbeitsmethoden und Tools
• Abschluss in Informatik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin, oder eine gleichwertige Qualifikation durch relevante Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vorteil: praktische Erfahrung mit dem Yocto Project oder SafeRTOS

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen können Arbeitszeiten und Arbeitsort nach Bedarf angepasst werden
• Beteiligung am Gewinn und attraktive Corporate Benefits
• Weiterbildungsangebote: offenes internes Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, berufliche Fortbildungen und vieles mehr
• Vielfältige Aktivitäten in einem kollegialen Team
• Arbeit in einem familienorientierten und zukunftsorientierten Unternehmen

Carsten Engel | Recruiter Talent Acquisition

Carsten.Engel@karlstorz.com

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