Senior C++ Engineer

Wer wir sind

Hi, wir sind DuckDuckGo, das Online-Schutzunternehmen und das Remote-first Team von über 400 Personen mit der Mission, den Standard für Vertrauen im Internet zu erhöhen. Gegründet im Jahr 2008 und seit 2014 profitabel, übersteigt der jährliche Umsatz mittlerweile 100m USD, und Millionen nutzen unseren Browser auf Mac (https://spreadprivacy.com/introducing-duckduckgo-for-mac/), Windows (https://spreadprivacy.com/windows-browser-open-beta/), iOS (https://spreadprivacy.com/duckduckgo-privacy-browser-ios14/) und Android (https://spreadprivacy.com/introducing-app-tracking-protection/), unsere Suchmaschine (https://duckduckgo.com/) und das DuckDuckGo-Abonnement (https://duckduckgo.com/pro). Wir bieten auch private, nützliche und optionale KI an, einschließlich Duck.ai (https://duck.ai/), mit der Sie privat mit ChatGPT, Claude und anderen KIs an einem Ort chatten können.

Unsere Kultur (https://duckduckgo.com/how-we-work) aus Vertrauen, Inklusivität und befähigtem Projektmanagement bildet die Grundlage für alles, was wir tun, wobei jedes Teammitglied die volle Verantwortung für seine Projekte übernimmt, von der Planung und Ausführung bis zur Nachbereitung. Wenn Sie nach einer End-to-End-Verantwortung für Ihre Arbeit suchen, sind Sie hier genau richtig!

Ihr Team und Ihre Rolle

In dem C++ Functional Team werden Sie den Hochleistungscode im Kern des DuckDuckGo-Browsers unter Verwendung von modernem C++ und Chromium entwickeln und an verwandten Projekten arbeiten.

Sie können erwarten, an Projekten wie folgenden zu arbeiten:

• Implementierung von Tracker-Blocking, das versteckte Tracker auf jeder Website stoppt, ohne das Laden der Seiten zu verlangsamen.
• Integration von VPN und Personal Information Removal in den Browser durch das DuckDuckGo-Abonnement.
• Automatisches Erfassen von Startup- und Responsiveness-Regressionen, damit der Browser auch bei zunehmender Größe schnell bleibt.

Als Senior C++/Chromium Engineer werden Sie komplexe Projekte von der Einreichung bis zur Nachbereitung leiten. Sie werden vage Probleme in klare Pläne umwandeln, diese in einer großen modernen C++-Codebasis aufbauen und Kennzahlen verwenden, um deren Erfolg nachzuweisen. An manchen Tagen bedeutet das Arbeit an Low-Level-Systemen. An anderen bedeutet es Architektur-Entscheidungen, auf denen das gesamte Team aufbaut. Sie werden mit Design und Produkt zusammenarbeiten, meist asynchron, um Funktionen zu entwickeln, die Menschen nutzen, um ihre Privatsphäre zu schützen.

Über Sie

• Fähigkeit, hochwirksame, komplexe Projekte von der Einreichung bis zur Nachbereitung zu leiten und daran mitzuwirken
• Fähigkeiten, vage Probleme zu bewältigen, innovative Lösungen vorzuschlagen und diese mit starkem Fokus auf Kennzahlen umzusetzen
• Über 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Fortgeschrittene Kenntnisse in modernem C++ (C++23 oder neuer), einschließlich Speicherverwaltung, Nebenläufigkeit und Performance-Profiling
• Erfahrung in der end-to-end-technischen Leitung von Arbeiten in großen C++-Codebasen
• Sicherer Umgang mit großen Build-Systemen, Debuggern und Profilern
• Erfahrung in der Auslieferung von Software an ein großes Konsumentenpublikum
• Fundierte Informatik-Grundlagen (Algorithmen und Datenstrukturen)
• Bonus: Erfahrung in der Windows-Entwicklung
• Bonus: Erfahrung mit Browsern (Chromium, WebKit, WebView), Game Engines oder großen Desktop-Anwendungen

Vergütung

178,500USD jährlich und Aktienoptionen. Die Vergütung ist innerhalb der gesamten Organisation transparent, und alle Teammitglieder innerhalb desselben professionellen Levels und derselben globalen Region erhalten die gleiche Vergütung.

Die Berechtigung für unternehmensgesponserte Gesundheitsleistungen ist auf Teammitglieder mit Sitz in den Vereinigten Staaten beschränkt. Dieses Programm erstreckt sich nicht auf Teammitglieder in anderen Ländern wie Kanada oder das UK.

Unser Team Member Support Guide (https://duckduckgo.com/assets/hiring/teamsupportguide.pdf) erklärt, wie wir Ihr Wohlbefinden priorisieren, einschließlich bezahltem Elternurlaub, Office-Setup und Co-Working-Zuschüssen.

Einstellungsprozess

Hiring funktioniert am besten, wenn es eine Einbahnstraße ist. Erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen, DuckDuckGo kennenzulernen, Ihre zukünftige Rolle hier zu visualisieren, und erfahren Sie mehr darüber, wie wir einstellen (https://duckduckgo.com/how-we-hire).

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

DuckDuckGo bietet allen Teammitgliedern und Bewerbern gleiche Arbeitsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Kaste, Religion, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck oder eines anderen durch unsere Richtlinien oder Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmals.

Wir möchten sicherstellen, dass unser Einstellungsprozess zugänglich ist. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Verfassung oder Behinderung angemessene Vorkehrungen für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an careers@duckduckgo.com (mailto:careers@duckduckgo.com), um uns über die Art Ihrer Anfrage zu informieren.

Bitte beachten Sie Folgendes:

• Sie werden verpflichtet sein, an Meetings per Kamera über Videokonferenzen teilzunehmen
• Planen Sie mindestens zwei Reisen pro Jahr ein: einmal für unser All-Hands-Meetup und einmal für ein Team-Retreat (jeweils etwa 4-5 Tage). Obwohl sich außergewöhnliche Umstände auf die Teilnahme auswirken können, wird jeder ausdrücklich zur Teilnahme ermutigt.
• Während wir eine flexible Arbeitsregelung ohne Kernarbeitszeiten anbieten, planen Sie ein durchschnittliches Vollzeitengagement von 40 Stunden pro Woche ein.
• Ein erfolgreicher Kandidat muss eine Hintergrundprüfung als Bedingung für den Beitritt zum Team bestehen.
• Durch die Bewerbung auf diese Ste