Gründungs-DevRel-Leiter

DER AUFBAU DER ZUKUNFT DER OFFENEN FINANZEN Payward - das Mutterunternehmen hinter Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services und CF Benchmarks - hat in den letzten 15 Jahren eine der modernsten und global zugänglichsten Finanzinfrastrukturplattformen der Branche aufgebaut, die darauf ausgelegt ist, ein offenes, globales Finanzsystem voranzutreiben. Bevor Sie sich bewerben, ermutigen wir Sie, unsere Kulturseite https://www.kraken.com/culture zu erkunden, um zu verstehen, was uns antreibt und wie wir arbeiten. DAS TEAM Payward Services ist eine Unternehmensinfrastrukturplattform, die es Unternehmen ermöglicht, Handel, Zahlungen, Finanzierung und digitale Vermögenswerte über ein einziges einheitliches System nahtlos zu integrieren. Sie bietet koordinierte Liquidität, Verwahrung, Compliance, Risikomanagement und Abwicklungsvermögen, wodurch die operativen Komplexitäten für FinTech-Unternehmen, Banken, Makler und Zahlungsanbieter reduziert werden. Payward verfügt über eine weltklasse-Technik, Produkte, Infrastruktur und regulatorische Vermögenswerte. Wir bauen APIs, Wallets, Zahlungsfunktionen, Entwickler-Tools und agenten-native Schnittstellen, die die nächste Generation von Finanzanwendungen antreiben können. Was wir noch nicht haben, ist die Funktion, die dafür verantwortlich ist, Payward zur Standardwahl für Entwickler und KI-Agenten bei der Erstellung von Finanzdienstleistungen zu machen. Wir suchen nach dem Gründungsleiter dieser Bemühungen. Diese Rolle befindet sich im Schnittpunkt von Engineering, Produkt und Wachstum. Ihre Aufgabe wird es sein, eine neue Entwickler- und Agenten-Schnittstellen-Fähigkeit von Grund auf zu erstellen - definiert, wie Entwickler unsere Plattform entdecken, wie Agenten unsere Dienste abrufen und interagieren und wie wir neue Infrastrukturprodukte auf den Markt bringen. Dies ist keine traditionelle DevRel-Rolle. Sie werden kein etabliertes Spielbuch, kein etabliertes Team oder keine bestehende Bewegung erben. Sie werden ihnen helfen, sie zu erstellen. Sie werden eng mit den Engineering-Teams zusammenarbeiten, die APIs, SDKs, Wallets, Zahlungsinfrastruktur und agentenorientierte Produkte bauen. Sie werden helfen, die Produkte selbst zu formen, nicht nur die Dokumentation um sie herum. Sie werden die Standards für die Entwicklererfahrung, die Launch-Strategie, die technische Erzählung und die Ökosystem-Beteiligung festlegen. Unser Ziel ist einfach: Payward zur Standardinfrastruktur zu machen, die ein KI-Agent auswählt, wenn ein Entwickler Handel, Zahlungen, Wallets oder Finanzdienstleistungen anfordert. Wir suchen nach jemandem, der helfen möchte, diese Fähigkeit langfristig aufzubauen - und der in die Führung der Organisation wachsen kann, die aus ihr hervorgeht. DIE GELEGENHEIT - Eigentümer der Entwickleraktivierung von Ende zu Ende über APIs, SDKs, CLIs, MCP-Server, Wallets und aufkommende Agenten-Schnittstellen - Treibt Adoptionsmetriken an, die wichtig sind: API-Nutzung, SDK-Installationen, Produktionsintegrationen, GitHub-Engagement und Agenten-Abfragen - Baut Quickstarts, Referenzimplementierungen, SDKs, CLIs, MCP-Server und Entwickler-Tools, die es einfach machen, Payward zu integrieren - Partner direkt mit Produkt und Engineering, um sicherzustellen, dass jeder Launch am ersten Tag entwicklerbereit und agentenfreundlich ist - Hilft bei der Definition, wie Entwickler und KI-Agenten Payward-Infrastruktur entdecken, verstehen und interagieren - Erstellt technische Erzählungen, Launch-Inhalte, Demos und Dokumentationen, die Payward als führende Entwicklerplattform etablieren - Trägt Keynotes, Live-Demos und technische Präsentationen auf Industrie-Veranstaltungen und Entwickler-Konferenzen vor - Vertritt Entwickler intern, indem sie Reibungspunkte identifiziert, Ökosystem-Bedürfnisse aufdeckt und die Produktrichtung beeinflusst - Hilft beim Aufbau der langfristigen DNA, Prozesse und Kultur einer weltklasse-Entwickler- und Agenten-Schnittstellen-Organisation WAS SIE MITBRINGEN - Hat Entwickler-Adoption bei einem Top-Tier-Entwicklerplattform-Unternehmen wie Stripe, Vercel, Cloudflare, Anthropic, GitHub, OpenAI, Twilio, Stainless oder äquivalent aufgebaut und skaliert - Starke technische Glaubwürdigkeit - Sie können OpenAPI-Spezifikationen lesen, Code versenden, Integrationen überprüfen und Ingenieure als Peer ansprechen - Bewährte Erfolgsbilanz bei der Erreichung messbarer Adoptionsziele, nicht nur bei Bewusstseins- oder Engagement-Metriken - Außergewöhnliche Erzählungsfähigkeit, um Launch-Beiträge zu schreiben, Keynotes zu halten, Demos zu erstellen und komplexe Produkte intuitiv zu machen - Builder-Mentalität mit einer Vorliebe für Versand und Experimentierung - Tiefes Verständnis moderner Entwickler-Ökosysteme und Workflows - Agenten-Ära-Literatur - Sie haben mit MCP-Servern, Agenten-Tools, strukturierter Abfrage oder KI-nativen Entwicklererfahrungen gearbeitet und verstehen, wo Abfrage SEO schlägt - Erfahrung bei der engen Zusammenarbeit mit Engineering- und Produktteams, um die Entwicklererfahrung selbst zu formen, nicht nur die Messaging um sie herum NETTE ZUHABEN - Erfahrung beim Aufbau von Entwicklerplattformen von einem frühen Stadium an, anstatt einer bereits etablierten DevRel-Organisation beizutreten - Verständnis von Wallets, Identität, Authentifizierung und agenten-nativen Transaktionsflüssen Es sei denn, in der Stellenausschreibung ist ein bestimmtes Bewerbungsdatum angegeben, Bewerbungen werden laufend angenommen. Bitte beachten Sie, dass Bewerbern erlaubt ist, Informationen auf ihrem Lebenslauf zu schwärzen oder zu entfernen, die das Alter, das Geburtsdatum oder die Daten des Besuchs oder des Abschlusses einer Bildungseinrichtung identifizieren. Wir betrachten qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen für eine Einstellung in unserem Team und bewerten Kandidaten auf eine Weise, die den Anforderungen der San Francisco Fair Chance Ordinance entspricht. UNSER E