Senior Java Backend Engineer

Wir suchen einen versierten Senior Java Engineer mit einem starken Wunsch zu lernen und zu innovieren – Sie helfen dabei, den Status quo in Frage zu stellen, und sind bestrebt, neue Fähigkeiten zu entwickeln, um Nexthink dabei zu helfen, an der Spitze der Digital Employee Experience zu bleiben. Der Kandidat sollte sowohl vom Produkt als auch vom Technologie-Stack stark motiviert sein und gleichzeitig in der Lage sein, skalierbare Softwarelösungen in einem agilen Umfeld zu erstellen. Sie werden groß angelegte, resiliente und skalierbare verteilte Dienste entwerfen, bauen und bereitstellen, die Milliarden von Ereignissen verarbeiten, indem Sie moderne Cloud-native Funktionen und Techniken einsetzen. Ihre Expertise wird auch zur Zuverlässigkeit und Effizienz unserer Plattformen beitragen und sowohl unsere Produkt- als auch unsere Engineering-DevOps-Praktiken beeinflussen, um eine hohe Systemverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Performance zu gewährleisten. Verantwortlichkeiten • Implementieren, Testen, Bereitstellen und Optimieren der Nexthink-Datenplattform sowie Beschleunigung des Data Onboardings. • Proaktive Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Engineering-Stakeholdern, um in einem schnelllebigen, iterativen Umfeld einen hohen Qualitätsstandard aufrechtzuerhalten. • Zusammenarbeit mit Architekten zur Entwicklung und Bereitstellung skalierbarer Lösungen. • Aktive Teilnahme an der Technologie-Roadmap. • Eintreten für Verbesserungen bei Produkt, Sicherheit, Qualität und Performance. • Förderung von Best Practices und Durchsetzung der Teameffizienz. • Ausrollen komplexer Funktionen und Verbesserungen. • Bearbeitung von L3-Supportanfragen (zusammen mit dem restlichen Team). • Arbeiten mit der agilen, iterativen/inkrementellen Denkweise und aktive Teilnahme an den verschiedenen Zeremonien. • Mindestens 8+ Jahre Erfahrung als Java-Entwickler in SaaS-Projekten. • Starke Erfahrung mit Microservices-Frameworks. Micronaut oder Spring Framework wäre ein Plus. • B.E./B.Tech in Informatik (oder gleichwertig), MSc bevorzugt. • Expertise mit Messaging-Systemen wie Kafka wird stark geschätzt. • Kenntnisse über Streaming-Services und verteilte Caches sind ein Plus. • Erfahrung mit AWS oder einem anderen Cloud-Anbieter. • Vertraut mit Unit-, Integrations- und E2E-Tests. • Erfahrung mit CI/CD, Docker, Kubernetes ist ein Plus. • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamarbeitsfähigkeiten. • Selbstmotiviert und selbstorganisiert, mit exzellenten organisatorischen Fähigkeiten. • Positive und lösungsorientierte Denkweise. • Englisch auf professionellem Niveau in Wort und Schrift. Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitswelt gestaltet und den IT-Teams unserer Kunden volle digitale Sichtbarkeit in ihrem gesamten Unternehmen ermöglicht. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeit-Analysen, Automatisierung und Mitarbeiter-Feedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und glückliche, zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu gewährleisten. Mit über 1200 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten agiert Nexthink als „One Team“, verbindet sich, arbeitet zusammen und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter „Nexthinkers“, und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ist unübertroffen. Wir haben derzeit über 75 Nationalitäten, die mit uns arbeiten, aus allen Kulturen und Hintergründen und sprechen viele verschiedene Sprachen. Wenn Sie nach einer Veränderung suchen und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit schätzen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie! Sehen Sie sich an, was wir bieten: 💼 Unbefristeter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. 📍 Schönes Büro, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley. 🏡 Hybrides Arbeitsmodell mit einem Gleichgewicht zwischen Büro und Remote-Arbeit, mit einem strukturierten Ansatz für Neueinstellungen, um Verbindungen und das Onboarding zu fördern. 🏖️ Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) plus 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage. 🤸 Kostenloser Zugang zu einem Fitnesscenter im Gebäude. 🚞 Erstattung der Halbtax-Karte für den öffentlichen Verkehr. 🧑‍🏫 Erstattung von bis zu 50% der Kosten für Französischkurse. 🍉 Frisches Obst, Kekse und Softdrinks gibt es ebenfalls. 🤝 Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents wie Voluntary Days, Pizza Talks, Teambuilding-Aktivitäten, das Ausrichten von Meetups im Büro und mehr! 📣 Boni für die Empfehlung erfolgreicher Einstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung. 🚚 Wir bieten ein Relocation-Paket für Personen an, die aus einem anderen Land kommen. Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für befristete Rollen, Vertragsrollen und Praktika verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich mit Ihrem Recruitment-Partner abzustimmen. Nexthink ist der Marktführer im Bereich Digital Employee Experience Management Software. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu sehen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall, mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktiver Problemlösung zu proaktiver Optimierung überzugehen, ermöglicht Nexthink seinen mehr als 1.500 Kunden, bessere digitale Erfahrungen für mehr als 25+ Millionen Mitarbeiter zu bieten. Mit Doppelhauptsitz in Lausanne, Schweiz und Boston, Massachusetts, hat Nexthink 9 Büros weltweit.