Senior Software Engineer C++ (Endpoint Agent, OS-Internals)

Innerhalb der Nexthink-Entwicklungsabteilung nimmt das Team, dem Sie beitreten werden, am Bau dessen teil, was wir Collectors nennen: die Endpoint-Agents, die auf den Systemen von Millionen von Mitarbeitern weltweit ausgeführt werden. Der Collector sammelt bedeutungsvolle Daten auf OS-Ebene, aggregiert sie auf dem Gerät und meldet sie an unsere Cloud-Analytics-Plattform. Sie helfen auch bei der Behebung erkannter Probleme und verbessern die Geräteerfahrung der Benutzer. Collectors sind ein komplexer und kritischer Teil von Nexthink-Produkten, der auf Windows und macOS ausgeführt wird. Hier übernehmen Sie breite, unkonventionelle Probleme mit der Autonomie, sie zu gestalten und zu besitzen - und Ihre Ideen können Millionen von Geräten weltweit erreichen. Wir haben einen hohen Qualitäts-, Leistungs- und Sicherheitsstandard und geben Ingenieuren den Raum, um zu liefern und zu wachsen. Verantwortlichkeiten Entwerfen, entwickeln und weiterentwickeln Sie die Nexthink-Collector-Endpoint-Agents, die auf Millionen von Windows- und macOS-Geräten weltweit ausgeführt werden. Entwickeln Sie zuverlässige, hochleistungsfähige moderne C++-Software nahe am Betriebssystem, wo Effizienz, Stabilität und Qualität direkt wichtig sind. Besitzen Sie bedeutungsvolle Funktionen von der Produktanforderung bis zur Produktionsveröffentlichung, Beobachtbarkeit und messbarem Einfluss. Meistern Sie komplexe cross-plattformübergreifende Herausforderungen in realen Umgebungen, indem Sie tiefere OS-Ebene-Probleme in diversen Kundenflotten untersuchen. Heben Sie kontinuierlich die Latte für die Leistung, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Wartbarkeit unserer Collectors, indem Sie Technologien mitgestalten, die auf globaler Endpoint-Skala funktionieren. 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. Flüssigkeit in C++ 20/23. Starkes, nachweisbares Verständnis von Betriebssystem-Internals. Erfahrung in der OS-Ebene-Softwareentwicklung und -forschung auf Windows und/oder macOS. Bewiesene Erfahrung bei der Leitung einer Funktion von der Produktanforderung bis zur gelieferten Lösung. Verständnis der Konzepte von reinem, schlankem und gut testbarem Code. Fähigkeit, komplexe Code zu navigieren und zu debuggen. Fähigkeit, Tools zu erstellen, die den Entwicklungsprozess unterstützen. Kenntnisse oder praktische Erfahrung mit AI-agentic-Coding-Tools. Ein produktorientierter Mindset und Komfort bei der Arbeit in einer dynamischen Umgebung. Klare, präzise Kommunikation in Englisch. Nicht erforderlich, aber schön zu haben Erfahrung in der Kernel-Modus-Softwareentwicklung. Erfahrung in der cross-plattformübergreifenden Entwicklung: Windows und macOS. Weitere Informationen Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft davon bestimmt, wie die Welt arbeitet, und unseren Kunden-IT-Teams eine totale digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeit-Analytics, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und glückliche, zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu liefern. Mit über 1200 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten operiert Nexthink als One Team, verbindet, kooperiert und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter 'Nexthinker' und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ist unübertroffen. Wir haben derzeit über 75 Nationalitäten, die mit uns arbeiten, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen. Wenn Sie nach einer Veränderung suchen und eine nette Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie! Überprüfen Sie, was wir bieten: 💼 Festanstellung und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. 📍 Schönes Büro mit Blick auf den Genfersee, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley 🏡 Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für neue Mitarbeiter, um Verbindungen und Onboarding zu fördern. 🏖️ Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) plus 3 firmenfinanzierte Freiwilligentage. 🤸 Kostenfreier Zugang zu einem Fitnesscenter im Gebäude. 🚞 Erstattung der Hälfte der Kosten für eine Halbtax-ÖV-Karte. 🧑‍🏫 Erstattung bis zu 50% der Kosten für Französischkurse. 🍉 Frisches Obst, Kekse und Softdrinks. 🤝 Regelmäßige Firmen- und Team-Veranstaltungen wie Freiwilligentage, Pizzagespräche, Team-Building-Aktivitäten, Meetups im Büro und mehr! 📣 Boni für erfolgreiche Empfehlungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung. 🚚 Wir bieten ein Umzugs-Paket für Personen, die aus einem anderen Land kommen. Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für zeitlich begrenzte, Vertrags- und Praktikumsrollen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich mit Ihrem Recruiting-Partner in Verbindung zu setzen. Nexthink ist der Marktführer im Bereich digitale Mitarbeitererfahrung-Management-Software. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften einzigartige Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme im großen Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall beeinträchtigen, unabhängig von der Anwendung oder dem Netzwerk, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es IT ermöglicht, von reaktiver Problemlösung zu proaktiver Optimierung überzugehen, ermöglicht Nexthink seinen über 1.500 Kunden, bessere digitale Erfahrungen für über 25+ Millionen Mitarbeiter zu bieten. Mit dualen Hauptsitzen in Lausanne, Schweiz und Boston, Massachusetts, hat Nexthink 9 Büros weltweit. #LI-Hybrid