Senior Odoo Entwickler 80-100%

Ref 2578602 | Datum: 14 Sept 2026

Alloboissons SA

Ein in der ganzen Schweiz tätiges Familienunternehmen und ein unverzichtbarer Akteur im Vertrieb von Wein und Getränken an Privatpersonen sowie an Fachpersonen, umfasst die Gruppe Alloboissons eine Getränkedistributionsgesellschaft (Alloboissons), einen Weinclub (DIVO), eine Kette von Fachgeschäften (Halle aux Boissons) und eine Weinhandelsgesellschaft (Les Vins Jules Gex).

Unser Erfolg ist in erster Linie der grossartigen Arbeit unserer 184 Mitarbeitenden zu verdanken, die sich täglich an 14 verschiedenen Standorten einsetzen, um die Exzellenz unserer Dienstleistungen anzustreben. Das Ganze geschieht in einem dynamischen partizipativen Ansatz, bei dem jeder seinen Platz einnehmen kann und muss, zum Wohle des Unternehmens.

Um unser IT-Team zu verstärken, suchen wir so schnell wie möglich (aber wir sind bereit, etwas zu warten, wenn Sie die richtige Person sind) für unseren Sitz in Givisiez:

Senior Odoo Entwickler (m/w/d) 80-100%
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Unser ERP Odoo ist das operative Herzstück der Gruppe: Es orchestriert alle Prozesse im Zusammenhang mit dem Vertrieb, den Geschäften, dem Handel und dem E-Commerce. Als Senior Entwickler sind Sie dessen technischer Garant. Sie entwerfen Lösungen, die unseren 184 Anwendern Zeit sparen, und tragen dazu bei, internes Fachwissen aufzubauen.

Ihre technische Umgebung

• Odoo 16 bis 20 on-premise gehostet, 184 aktive Nutzer
• Ein IT-Team bestehend aus: 2 Business Analysten, 2 Web-Entwicklern, 2 Support-Mitarbeitern (Applikation/Infrastruktur), 2 Lernenden.
• Sie berichten an den IT-Leiter der Gruppe Alloboissons

Ihre ersten Herausforderungen

• Zuverlässigkeit unseres Reportings sicherstellen: Die Odoo-Zahlen zuverlässig machen und die Dashboards erstellen, die die Fachbereiche jeden Tag benötigen, ohne einen Excel-Export zu nutzen.
• Das Gleichgewicht zwischen Spezifischem und Standard optimieren: Massgeschneiderte Entwicklungen neu bewerten, um die technische Schuld zu begrenzen, Upgrades zu erleichtern und den Standard zu bevorzugen, wenn dies der Gruppe mehr Wert bringt.
• Die Migration von Odoo 16 zu Odoo 20 steuern: Vier Hauptversionen zu überbrücken, von der Wiederaufnahmestrategie bis zur Inbetriebnahme. Das sichtbarste Projekt in Ihrem ersten Jahr.

Ihre Aufgaben

• Konzipieren und Entwickeln: Massgeschneiderte Odoo-Module realisieren und Funktionalitäten anpassen, wenn der Standard nicht den spezifischen Bedürfnissen unserer Fachbereiche entspricht.
• Qualität garantieren: Unit- und Funktionstests schreiben, Code reviewen und Entwicklungen vor der Inbetriebnahme validieren.
• Integrationen verwalten: Konnektoren zu unseren Drittanbieter-Tools entwickeln, wie z. B. unsere verschiedenen Websites über APIs oder dedizierte Skripte.
• Kollaborieren: Synergetisch mit den Business Analysten (Übersetzung der geschäftlichen Anforderungen), dem Support (Bugs und Ergonomie) und den Web-Entwicklern (E-Commerce) zusammenarbeiten.
• Dokumentieren und Wissenstransfer: Technische Spezifikationen und Deployment-Leitfäden schreiben und interne Teams schulen.
• Technologische Wachsamkeit sicherstellen: Entwicklungen von Odoo und neue Funktionen verfolgen und die daraus resultierenden Verbesserungen vorschlagen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Odoo-Entwicklung mit fortgeschrittenen Kenntnissen in Python und JavaScript (QWeb, Owl).
• Sie haben bereits komplexe Odoo-Module konzipiert: Prozessautomatisierung, Dashboards, Integration von externen APIs.
• Sie kennen die Odoo-Standards und wissen, was eine Migration kostet, wenn man davon abweicht. Performance und Sicherheit sind Teil Ihrer Reflexe.
• Sie können ein technisches Konzept einem Nicht-Entwickler mit Pädagogik und Geduld erklären.
• Selbstständig und gewissenhaft führen Sie ein technisches Projekt von A bis Z.
• Sprachen: Fliessend Französisch; Deutsch und Englisch sind ein Vorteil.

Ein Plus

• Erfahrung mit Migrationen zwischen Odoo-Hauptversionen.
• PostgreSQL, Docker oder DevOps-Tools (Git, CI/CD).
• Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Logistik oder Retail.

Was wir bieten

• Ein ERP im Zentrum des Unternehmens und echte Spielräume, um zu entscheiden, wie es sich entwickelt.
• Ein Familienunternehmen, in dem Entscheidungen schnell und ohne hierarchische Ebenen getroffen werden.
• 1 Tag Homeoffice pro Woche.
• 5 Wochen Ferien.
• Übernahme von Weiterbildung und Odoo-Zertifizierung.
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Wein- und Getränkesortiment.

Bei Alloboissons glauben wir, dass ein gutes IT-System in erster Linie ein geschlossenes, neugieriges und zukunftsorientiertes Team ist. Wenn Sie diese Einstellung teilen, kommen Sie zu uns!

Unsere Werte: Wohlwollen – Integrität – Engagement – Respekt – Teamgeist

Interessiert? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome usw.). Bewerbungen dürfen uns ausschliesslich über JobUp übermittelt werden.

Nur Direktbewerbungen. Wir bitten Agenturen, davon abzusehen.

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