Software Developer (Java & Angular) (BE-GM-APC-2026-151-GRAP)

Treiben Sie die Modernisierung des Geodetic Metrology Datenverwaltungssystems des CERN voran, indem Sie Legacy Oracle APEX/PL/SQL Anwendungen auf eine Java/Spring Boot und Angular Plattform migrieren und gleichzeitig die Neugestaltung einer missionskritischen Anwendung für den Accelerator Complex des CERN leiten.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Analysieren Sie Oracle APEX Seiten, Prozesse und PL/SQL Pakete, um Geschäftsabläufe und Datenabhängigkeiten zu verstehen.
• Implementieren Sie Spring Boot REST APIs und Angular Frontends.
• Schreiben Sie automatisierte Tests und wenden Sie Softwarequalitätspraktiken an.
• Nehmen Sie am gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus (Anforderungen, Design, Entwicklung, Testen) teil und folgen Sie einem modernen agilen Ansatz, um hochwertige Ergebnisse zu gewährleisten.
• Interagieren Sie mit den Endnutzern der Dienste, um deren Bedürfnisse zu verstehen und diese in angemessene Softwarelösungen zu übersetzen.
• Bauen Sie starke Partnerschaften mit IT- und multidisziplinären Teams am gesamten CERN auf, um die Bereitstellung zuverlässiger, wartbarer und skalierbarer Softwarelösungen sicherzustellen, die auf aktuelle Bedürfnisse und zukünftige strategische Ziele abgestimmt sind.
• Diese Rolle beinhaltet Verantwortlichkeiten für die Teamleitung.

Weitere Informationen hier (https://be-dep-gm.web.cern.ch/).

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf und in der Entwicklung von Softwareanwendungen unter Verwendung von Java-Technologien und modernen JavaScript/TypeScript Frameworks.
• Praktische Erfahrung mit gleichzeitiger und multithreaded Programmierung.
• Erfahrung in der Anwendung von Softwarequalitätssicherungs-Praktiken und der Nutzung verwandter Tools (Code Review, Erstellung von Tests, Bereitstellung hochwertiger Dokumentation, Unit-Tests, Clean Code, SonarQube).
• Erfahrung in ICT-Systemarchitektur und -Design, einschließlich des Designs von skalierbaren Diensten und APIs.
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und automatisierten Build-, Test- und Deployment-Workflows.
• Erfahrung mit Cloud-Native-Technologien, einschließlich Kubernetes.
• Kenntnisse in Oracle APEX wären von Vorteil.

Fähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse des Spring-Framework-Ökosystems.
• Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbank-Systeme, insbesondere Oracle Database, einschließlich Kenntnissen in PL/SQL.
• Fähigkeit, zuverlässige Softwaredienste nach SOLID-Prinzipien oder ähnlichen Best Practices zu entwerfen.
• Kenntnisse von Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) Tools, Methoden und Verfahren.
• Fähigkeit, qualitativ hochwertige Arbeit termingerecht zu leisten und Erwartungen zu erfüllen.
• Trägt durch eine optimistische und konstruktive Einstellung bei, während Probleme proaktiv angegangen werden, zu einem positiven Teamumfeld bei.
• Mündliches und schriftliches Englisch oder Französisch, mit der Bereitschaft, die Grundlagen der jeweils anderen Sprache zu lernen.

Zulassungskriterien:

• Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder Assoziationsmitgliedstaates (https://home.cern/about/member-states).
• Sie verfügen über einen beruflichen Hintergrund im Software Engineering (oder einem verwandten Bereich) und haben entweder:
• einen Master-Abschluss mit 2 bis 6 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss;
• oder einen PhD mit nicht mehr als 3 Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss.
• Sie hatten zuvor noch nie einen CERN Fellow oder Graduate Vertrag.

Stichtag für die Bewerbung: 06.10.2026 um 23:59 CEST.

Vertragslaufzeit: 24 Monate, mit einer möglichen Verlängerung auf maximal 36 Monate.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Geplanter Starttermin: 01-November-2026

Referenznummer: BE-GM-APC-2026-151-GRAP

Arbeitsbereich: Information Technologies

Benchmark-Job: 200020 - Computing Engineer

Globale Vorteile

• Ein monatliches Netto-Stipendium von entweder 6372 oder 7004 Schweizer Franken pro Monat, abhängig von Ihrem Abschluss.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresbetriebsruhe.
• Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem des CERN (für Sie selbst, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) und Mitgliedschaft in der CERN-Pensionskasse.
• Familien-, Kinder- und Kleinkindmonatszuschläge je nach Ihren individuellen Umständen.
• Ein Relocation-Paket (Umzugszuschuss und Reisekosten) je nach Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrages auf bis zu 36 Monate.
• On-the-job und formale Schulungen, einschließlich Sprachkursen.

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Am CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit bringt nicht nur Physiker zusammen, sondern auch eine vielfältige Palette von Fachleuten aus den Bereichen Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu hochmoderner Forschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir meistern diese Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven innerhalb unserer Teams, wodurch sichergestellt wird, dass jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Bestimmung gestärkt wird. Vielfalt ist ein Kernwert des CERN seit seiner Gründung und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, dann ist das CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Ihre Fähigkeiten gedeihen können. Werden Sie Teil unserer Mission, das zu enthüllen, was im Herzen des Universums liegt! NEHMEN SIE TEIL!

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