Leitender Architekt

Wir suchen einen Leitenden Architekt, der die architektonische Richtung der Nexthink-Plattform verantwortet. Diese Rolle ist hands-on, hat einen großen Einfluss und berichtet direkt an den CTO. Sie ist verantwortlich für die Festlegung der Vision, die Steuerung technischer Entscheidungen und die Gestaltung, wie KI, Cloud und Datenarchitektur über das gesamte Produkt zusammenkommen. Sie werden ein Team von sechs Senior-Architekten in Europa leiten und eng mit Engineering, Product und Executive-Leadership zusammenarbeiten, um zu definieren, wie sich die Nexthink-Plattform entwickelt. Ihre technische Tiefe, klare Kommunikation und Fähigkeit, Vertrauen in einer starken, meinungsbildenden Ingenieursorganisation zu gewinnen, werden den Erfolg sicherstellen. Wenn Sie der Art von Architekt sind, der nah an der Arbeit sein möchte, eine klare Meinung hat und etwas aufbauen möchte, das wirklich wichtig ist, ist dies die Rolle für Sie. Was Sie tun werden: Die Architektur-Roadmap von Nexthink definieren und vorantreiben, Richtung vorgeben in Bezug auf Skalierbarkeit, Widerstandsfähigkeit, KI-Integration und Plattform-Entwicklung Ein hands-on-Beitragender sein: spezifische architektonische Domänen persönlich besitzen und sie bis zur Produktion vorantreiben Eng mit Product- und Engineering-Leadership zusammenarbeiten, um Architektur-Entscheidungen mit dem Produkt-Roadmap und den Geschäftszielen abzustimmen Ein kohärentes, leistungsstarkes Architektur-Team aus einer starken Gruppe von Senior-Individual-Contributoren aufbauen, gemeinsame Praktiken, architektonische Foren und eine Kultur des technischen Exzellenz schaffen Die architektonische Vision klar an technische und nicht-technische Stakeholder kommunizieren, einschließlich des CEO und CPO Neue Technologien bewerten, insbesondere KI- und Machine-Learning-Infrastruktur, und prinzipielle Entscheidungen darüber treffen, was in die Plattform gehört und wann Als technische Autorität in der gesamten Organisation dienen, Ingenieurs-Teams bei Design-Entscheidungen, Mustern und Kompromissen beraten Erfahrung & Hintergrund 10+ Jahre hands-on-Erfahrung in der Software-Architektur in produktbasierten Ingenieurs-Umgebungen Ein bewährtes Track-Record bei der Gestaltung und Lieferung von groß angelegten, hochleistungsfähigen, cloud-nativen Plattformen in die Produktion Tiefe Expertise in cloud-nativer Architektur, einschließlich Microservices, verteilter Systeme und Hochvolumen-Daten-Pipelines. Erfahrung mit AWS, Azure oder GCP ist wünschenswert, aber wir legen mehr Wert auf die Tiefe des Denkens als auf die spezifische Cloud-Technologie Bedeutsame Erfahrung mit KI und Machine Learning in den letzten zwei Jahren, entweder durch den Aufbau, die Integration oder die aktive Gestaltung der architektonischen Richtung Hintergrund in hochwachsenden SaaS- oder Produkt-Unternehmen mit einem starken Verständnis dafür, was es bedeutet, zu liefern, zu skalieren und unter realen Einschränkungen zu iterieren Erfahrung auf Director-, Senior-Director- oder VP-Ebene oder als Staff-/Principal-Architekt mit gleichem Umfang Wie Sie arbeiten Sie sind fließend in technischer und geschäftlicher Sprache, können tief in die Architektur eintauchen und gleichzeitig den geschäftlichen Einfluss diskutieren Ein Leader, der durch Glaubwürdigkeit beeinflusst, anstatt durch Autorität, Vertrauen gewinnt, indem er sich in die Details einmischt und klar kommuniziert Komfortabel mit Ambiguität und Transformation, erkennt, dass Nexthink sich entwickelt und diese Rolle hilft, zu definieren, wo sie landet Natürlich hands-on, genießt es, die schwierigsten architektonischen Probleme zu lösen und nicht nur zu delegieren Intentional beim Aufbau starker Beziehungen zu Ihrem Team, Ihren Peers in Engineering und Product und mit der Senior-Leadership Diese Rolle ist in Lausanne, Schweiz, ansässig. Wir suchen jemanden, der entweder bereits lokal ist oder wirklich bereit ist, umzuziehen. Nexthink bietet Umzugsunterstützung und hat eine starke Präsenz in der Region Lausanne. Wir haben bereits Menschen aus Zürich, der Schweiz und Europa willkommen geheißen und sind glücklich, diese Konversation offen zu führen. Wir sind die Pioniere und Wegbereiter eines globalen IT-Markt-Segments (DEX), der die Zukunft davon bestimmt, wie die Welt arbeitet, und unseren Kunden ein totales digitales Sichtfeld über ihr Unternehmen bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeit-Analytics, Automatisierung und Mitarbeiter-Feedback über alle Endgeräte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und glückliche, zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu liefern. Mit über 1000 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten operiert Nexthink als One Team, verbindet, kooperiert und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter 'Nexthinker' und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung ist unübertroffen. Wir haben derzeit über 75 Nationalitäten, die mit uns arbeiten, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen. Wenn Sie nach einer Veränderung suchen und eine nette Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie! Überprüfen Sie, was wir bieten: 💼 Festanstellung und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. 📍 Schönes Büro, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley 🏡 Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für neue Mitarbeiter, um Verbindungen und Onboarding zu fördern. 🏖️ Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) plus 3 Unternehmen-finanzierte Freiwilligentage. 🤸 Kostenfreier Zugang zu einem Fitnesscenter im Gebäude. 🚞 Erstattung der Hälfte der Kosten für eine Halbtax-Card für den öffentlichen Verkehr. 🧑‍🏫 Erstattung bis zu 50%