Senior Backend Engineer

Wir suchen einen versierten Senior Java Engineer mit dem starken Wunsch zu lernen und zu innovieren – Sie helfen dabei, den Status quo infrage zu stellen, und sind bestrebt, neue Fähigkeiten zu entwickeln, um Nexthink dabei zu unterstützen, an der Spitze der Digital Employee Experience zu bleiben. Der Kandidat sollte sowohl vom Produkt als auch vom Technologie-Stack stark motiviert sein und gleichzeitig in der Lage sein, skalierbare Softwarelösungen in einem agilen Umfeld zu erstellen.

Sie werden groß angelegte, belastbare und skalierbare verteilte Dienste entwerfen, bauen und bereitstellen, die Milliarden von Ereignissen verarbeiten, indem Sie moderne Cloud-Native-Funktionen und -Techniken einsetzen. Ihr Fachwissen wird auch zur Zuverlässigkeit und Effizienz unserer Plattformen beitragen und sowohl unsere Produkt- als auch unsere Engineering-DevOps-Praktiken beeinflussen, um eine hohe Systemverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Performance zu gewährleisten.

Verantwortlichkeiten

• Implementierung, Testung, Bereitstellung und Optimierung der Nexthink-Datenplattform sowie Beschleunigung des Data Onboardings.
• Proaktive Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Engineering-Stakeholdern, um in einem schnelllebigen, iterativen Umfeld einen hohen Qualitätsstandard einzuhalten.
• Zusammenarbeit mit Architekten zur Entwicklung und Bereitstellung skalierbarer Lösungen.
• Aktive Teilnahme an der Technologie-Roadmap.
• Einsatz für Verbesserungen bei Produkt, Sicherheit, Qualität und Performance.
• Förderung von Best Practices und Durchsetzung der Teameffizienz.
• Bereitstellung komplexer Features und Verbesserungen.
• Bearbeitung von L3-Supportanfragen (zusammen mit dem restlichen Team).
• Arbeit mit einer agilen, iterativen/inkrementellen Denkweise und aktive Teilnahme an den verschiedenen Ceremonials.
• Mindestens 10+ Jahre Erfahrung als Java-Entwickler in SaaS-Projekten.
• Starke Erfahrung mit Microservices-Frameworks. Micronaut oder das Spring-Framework wären ein Plus.
• Expertise mit Messaging-Systemen wie Kafka wird sehr geschätzt.
• Kenntnisse über Streaming-Services und Distributed Cache sind ein Plus.
• Erfahrung mit AWS oder einem anderen Cloud-Anbieter.
• Vertraut mit Unit-, Integrations- und E2E-Tests.
• Erfahrung mit CI/CD, Docker, Kubernetes ist ein Plus.
• Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Selbstmotiviert und selbstorganisierend, mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten.
• Positive und lösungsorientierte Denkweise.
• Englisch auf professionellem Niveau in Wort und Schrift.

Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitswelt gestaltet und den IT-Teams unserer Kunden volle digitale Sichtbarkeit in ihrem gesamten Unternehmen ermöglicht. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeit-Analysen, Automatisierung und Mitarbeiter-Feedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und glückliche, zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu fördern.

Mit über 1200 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten agiert Nexthink als „One Team“, vernetzt, kollaboriert und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter „Nexthinkers“, und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ist unübertroffen. Wir haben derzeit über 75 Nationalitäten im Einsatz, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.

Wenn Sie sich nach einer Veränderung sehnen und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit suchen, ist dies eine großartige Chance für Sie! Sehen Sie sich an, was wir bieten:

• 💼 Unbefristeter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• 📍 Schönes Büro, bequem gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley.
• 🏡 Hybrides Arbeitsmodell mit einer Balance zwischen Büro und Remote-Arbeit, einschließlich eines strukturierten Ansatzes für Neueinstellungen, um Verbindungen und das Onboarding zu fördern.
• 🏖️ Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben zusätzlich zu den 25 Tagen Urlaub, die wir anbieten, unbegrenzten bezahlten Urlaub) plus 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
• 🤸 Kostenloser Zugang zu einem Fitnesscenter im Gebäude.
• 🚞 Erstattung des Halbtax-Abos für den öffentlichen Verkehr.
• 🧑🏫 Erstattung von bis zu 50 % der Kosten für Französischkurse.
• 🍉 Frisches Obst, Kekse und Softdrinks ebenfalls.
• 🤝 Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents wie Voluntary Days, Pizza talks, Teambuilding-Aktivitäten, das Ausrichten von Meetups im Büro und mehr!
• 📣 Boni für die Empfehlung erfolgreicher Neueinstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
• 🚚 Wir bieten ein Relocation-Paket für Personen an, die aus einem anderen Land kommen.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für befristete Stellen, Vertragsrollen und Praktika verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich an Ihren Recruitment Partner zu wenden.

Nexthink ist der Marktführer für Software im Bereich Digital Employee Experience Management. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu sehen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall, mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktiver Problemlösung zu proaktiver Optimierung überzugehen, ermöglicht Nexthink seinen mehr als 1.500 Kunden, bessere digitale Erfahrungen für mehr als 25+ Millionen Mitarbeiter zu bieten. Mit Doppelhauptsitz in Lausanne, Schweiz und Boston, Massachusetts, hat Nexthink 9 Büros weltweit.