Control Software Engineer - Particle Accelerators (TE-MPE-CB-2026-213-LD)

Einführung:

Sie werden der Machine Protection and Electrical Integrity (MPE) Gruppe (https://mpe.web.cern.ch/) der Technologieabteilung beitreten, die Systeme entwickelt und wartet, die die Beschleunigeranlagen schützen, einschließlich Magneten und teilchenstrahlbezogener Installationen.

In einem kollaborativen Team von Software-Ingenieuren werden Sie zuverlässige Software entwerfen, entwickeln und warten, die den sicheren und effizienten Betrieb des Large Hadron Collider und seines Injektorenkomplexes unterstützt. Sie werden die Möglichkeit haben, anspruchsvolle technische Probleme zu lösen, mit Experten aus verschiedenen Disziplinen zusammenzuarbeiten und zu Systemen beizutragen, die für die wissenschaftliche Mission des CERN von entscheidender Bedeutung sind.

Funktionen:

• Entwurf, Implementierung, Test und Wartung von Softwarekomponenten (https://mpe-cb.web.cern.ch/projects/qps/), die mit Geräte-Schutz- und Interlock-Systemen (https://mpe-cb.web.cern.ch/projects/interlocks/) Schnittstellen haben.
• Überwachung eingesetzter Anwendungen, Untersuchung technischer Probleme und Verbesserung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Wartbarkeit.
• Zusammenarbeit mit Ingenieuren, technischen Spezialisten und Beschleuniger-Betriebsteams während der Inbetriebnahme, Testung und des Betriebs.
• Verständnis von Benutzeranforderungen, Mitwirkung an technischen Entscheidungen und Unterstützung bei der Bereitstellung nachhaltiger Softwarelösungen.
• Zusammenarbeit mit Kollegen zur Stärkung von Entwicklungsabläufen, automatisiertem Testen, kontinuierlicher Integration und Softwarequalität, einschließlich der Untersuchung von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen, wo angemessen.
• Bereitstellung von technischer Anleitung und Mentoring für Kollegen und Studierende.
• Master-Abschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Informatik, Physik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld.

Erfahrung:

• Fundierte Erfahrung im Software Engineering, einschließlich Kenntnissen in Java und/oder C++.
• Erfahrung im Entwurf, der Entwicklung, dem Testen und der Wartung von Software über deren gesamten Lebenszyklus.
• Kenntnisse in Softwareentwicklungspraktiken wie Versionsverwaltung, automatisiertem Testen, kontinuierlicher Integration und Auslieferung (Continuous Delivery).
• Starke technische Auffassungsgabe bei der Übersetzung komplexer Anforderungen in robuste, effiziente und wartbare Lösungen.

Technische Kompetenzen:

• Entwicklung von Anwendungssoftware: Kernprinzipien des Software-Designs und Anwendungsentwicklung.
• Kenntnis und Anwendung von Software-Lebenszyklus-Tools und -Verfahren: einschließlich agiler Methoden (Kanban, Scrum), Continuous Integration und Continuous Delivery, Qualitätssicherung und DevOps.
• Erfassung und Analyse von Anforderungen für ICT-Systeme: Zusammenarbeit mit Endanwendern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und entsprechende technische Lösungen bereitzustellen.
• Installation, Betrieb und Wartung (präventiv und korrektiv) von Computersystemen: einschließlich Überwachung, Diagnose und Unterstützung von Live-Systemen im Betrieb.

Verhaltenskompetenzen:

• Teamarbeit: Gute Zusammenarbeit in Gruppen und leichtes Einfügen in ein Team; volle Teilnahme und Übernahme einer aktiven Rolle bei Teamaktivitäten.
• Effektive Kommunikation: Äußerung von Meinungen, Ideen und Vorschlägen mit Überzeugung und in einer logischen/strukturierten Weise; auf den Punkt kommen.
• Lernen und Wissen teilen: Wissen und Fachkenntnisse freiwillig und bereitwillig mit anderen teilen; Coaching anderer zur Sicherstellung des Wissenstransfers.
• Ergebnisse erzielen: Ein strukturierter und organisierter Arbeitsansatz; in der Lage, Prioritäten zu setzen und Aufgaben mit Blick auf die Ergebnisse zu planen.
• Beziehungen aufbauen: In der Lage, sich in andere hineinzuversetzen, um deren Bedürfnisse und Interessen zu verstehen.

Sprachkenntnisse:

• Gesprochenes und geschriebenes Englisch, mit der Verpflichtung, Französisch zu lernen.

Berechtigung und Einsendeschluss:

Diversität (https://diversity.web.cern.ch/) ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission des CERN und ein etablierter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten (https://home.cern/about/member-states).

Diese Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns normalerweise nicht später als am 29.11.2026 um 23:59 CET erreichen.

Beschäftigungsbedingungen:

Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Job-Flexibilität: Hybrid

Job-Grad: 6-7

Referenznummer: TE-MPE-CB-2026-213-LD

Arbeitsbereich: Informationstechnologien

Referenz-Jobtitel: Computing Engineer

Globale Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (https://careers.cern/pay-benefits-and-support/) (steuerfrei), das mit Ihren Jahren relevanter Erfahrung steigt.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresschließung.
• Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem des CERN (für Sie selbst, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) und Mitgliedschaft in der CERN-Pensionskasse.
• Familien-, Kinder- und Kleinkindmonatszulagen je nach Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Einzugszuschuss, Umzug, Reisekosten) je nach Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 8 Jahre + Berechtigung auf eine unbefristete Anstellung.

Überblick über das CERN - Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich gemacht wird!

Beim CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit bringt nicht nur Physiker, sondern auch eine Vielzahl von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung zusammen. Ge