Software Engineer Agentic AI (Agent Platform)

Pensez-vous aux agents IA plutôt en termes d'identités, de permissions et de télémétrie qu'en termes de démos ? Souhaitez-vous construire la plateforme qui permettra aux développeur:innen de la Schweizerischen Post de travailler avec des agents IA de manière sécurisée, traçable et à un prix raisonnable ? Alors vous êtes peut-être la personne idéale pour nous. L'IT de la Schweizerischen Post AG transforme la manière dont les logiciels sont développés : les agents IA prennent une part croissante du travail, tandis que les humains définissent les objectifs, vérifient les résultats et contrôlent les processus. Avec vous, nous construisons une plateforme d'agents IA adaptée à l'entreprise et nous la faisons passer de l'échelle des équipes pilotes à notre organisation DevOps.

Vos avantages à la Post.

Nous proposons un salaire équitable qui, selon l'expérience et les compétences, se situe entre CHF 133’300 et CHF 148’300 par an (taux d'occupation à 100 %). Des conditions d'engagement claires et transparentes avec un salaire annuel fixe vous attendent. Les candidatures de talents ayant des compétences divergentes sont également les bienvenues ; dans ce cas, votre salaire peut être légèrement en dessous ou au-dessus de la fourchette.

Chez nous, vous travaillez dans un environnement dynamique et tourné vers l'avenir, dans lequel vous vous impliquez et grâce auquel vous grandissez. Nous vous proposons différents avantages qui vous permettent de façonner votre quotidien de manière flexible selon vos besoins.

Vacances

Nous vous envoyons en vacances pendant 6 semaines.

Formation et perfectionnement

Nous vous soutenons dans vos formations et perfectionnements, vos changements de postes temporaires et vous offrons des opportunités d'ascension.

Convivialité familiale

Nous offrons 18 semaines de congé maternité intégralement payées et 4 semaines de congé pour le second parent. De plus, nous participons aux coûts de la garde d'enfants complémentaire à la famille.

Flexibilité

Nous vous soutenons avec des modèles de travail individuels. Travail mobile et flexible, homeoffice, Third Place, travail à temps partiel et jobsharing.

Workation

Nous vous offrons la possibilité d'utiliser jusqu'à 20 jours par an pour une workation.

Convention collective de travail

La convention collective protège, renforce et crée des règles claires – pour des conditions d'engagement et de travail équitables.

Offres de mobilité

Nous vous proposons un abonnement demi-tarif gratuit, un GA à prix réduit ou un bonus de pendulaire. Vous ne payez que CHF 10 par an chez PubliBike ou Velospot.

PostMobil et PostFinance

Via PostMobile, nous vous proposons un abonnement attractif pour les collaborateurs à CHF 12.95 par mois. Chez PostFinance, vous bénéficiez également de nombreux avantages, par exemple d'un compte privé gratuit.

Gutscheins

Nous vous offrons jusqu'à CHF 500 de crédit personnel, que vous pouvez utiliser pour tous les produits du PostShop (y compris les cartes cadeaux) ainsi que pour les produits de la SBB et de Reka.

Ce que vous pouvez accomplir.

• Vous créez la plateforme sur laquelle nos agents IA fonctionnent, de l'environnement d'exécution des agents et des passerelles IA et MCP jusqu'à la gestion des identités et des accès pour les humains et les agents. Là où la Post dispose déjà de composants appropriés, vous les intégrez au lieu de développer des solutions parallèles.
• De plus, vous traduisez des garde-fous, des directives et des règles de gouvernance en code et les appliquez de manière centralisée – de la protection des données aux droits d'accès des agents.
• Vous mettez en place des contrôles de coûts, des quotas et des alertes afin que l'utilisation reste transparente et que les budgets soient respectés.
• De plus, vous définissez et automatisez les métriques, les lignes de base et la télémétrie, afin que nous puissions montrer ce qui change dans la livraison par les agents, et pas seulement la fréquence de leur utilisation.
• Vous mettez à disposition des Large Language Models éprouvés et connectez la plateforme à nos outils SDLC existants.
• De plus, vous vous assurez que la plateforme fonctionne de manière fiable et vérifiable, afin que nous puissions comprendre quel agent a fait quoi et pour le compte de qui.