Senior Platform Engineer (tous genres)

80-100%, Winterthur/Smart Working

Façonnez votre avenir -- avec nous !

Vous êtes passionné par les plateformes, l'automatisation et la Developer Experience ? Devenez alors membre de notre nouvelle équipe Golden Path et développez des plateformes et des outils standardisés et hautement automatisés qui permettent à nos équipes de développement une vitesse maximale avec un minimum de friction.

L'équipe Golden Path d'AXA Schweiz, composée de 4 Platform Engineers, construit la prochaine itération de notre Internal Developer Platform - des plateformes et outils de développement standardisés et hautement automatisés qui permettent à nos quelque 400 développeur:ices répartis dans environ 50 Dev-Teams une vitesse maximale avec un minimum de friction.

Dans le domaine Data, Technology & Innovation, environ 600 développeurs de logiciels et de systèmes travaillent dans toute la Suisse et développent en interne la technologie de demain. Pour ce faire, nous collaborons également au sein d'équipes et de réseaux mondiaux.
Nous façonnons et intégrons les derniers outils, organisons des hackathons et nos équipes produits agiles fonctionnent de manière auto-organisée et sont responsables de A à Z.

Ce qui vous attend

• Simplification et intégration de nouveaux et d'existants outils et processus DevOps
• Collaboration étroite avec les équipes produits pour augmenter l'automatisation et la sécurité de leurs produits logiciels
• Introduction et diffusion des meilleures pratiques DevOps au sein de l'organisation de développement, en collaboration avec nos équipes DevOps et le DevOps-Chapter
• Maintenance de nos stacks d'outils Secure-SDLC
• Intégration de capacités d'IA dans les processus SDLC d'AXA Schweiz
• Garantie que l'ensemble de la stack répond à nos exigences de sécurité et de conformité
• Collaboration avec les fournisseurs de cloud et notre prestataire de services informatiques mondial AXA Group Operations, pour intégrer leurs solutions dans notre plateforme et leur donner du feedback
• Mentoring des membres juniors de l'équipe

Ce que vous apportez

• Vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans le développement et l'exploitation de logiciels, et possédez de préférence un diplôme universitaire supérieur dans le domaine de l'informatique
• Vous êtes familier avec les pratiques et les outils CI/CD tels que Infrastructure as Code, Blue/Green Deployments, Feature-Flags et GitHub Actions
• Vous avez une forte motivation pour apprendre de nouvelles choses et pour développer vos compétences ainsi que l'équipe
• Vous possédez une motivation intrinsèque pour l'automatisation et aspirez à l'excellence technique
• Vous utilisez l'IA dans votre quotidien professionnel et avez peut-être également développé des agents d'IA autonomes
• Vous êtes prêt à exploiter des infrastructures critiques et à effectuer occasionnellement un service de garde (piket)
• Vous êtes motivé à travailler dans une équipe connectée mondialement
• Vous agissez en tant que coéquipier engagé et visionnaire, capable de collaborer et de prioriser dans un environnement complexe
• Vous parlez couramment l'allemand et l'anglais

Ce que nous vous offrons

Nous en sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits apportent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'ordinaire.

Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an

Job et famille : Heures de réunion adaptées aux familles, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour les crèches, allocations familiales d'entreprise, jours de congé pour la garde de proches et dans des situations personnelles difficiles

Prévoyance et assurances : Caisse de pension attractive avec des prestations surobligatoires étendues, y compris des options d'épargne au choix, jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance

Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des employés), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch-Card, forfait Smart Working de CHF 200 par an

Mobilité : Remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1-000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, station de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA

Équilibre sain au quotidien : Check-ups gratuits, semaines de la santé annuelles, diverses offres de mouvement (en ligne/hors ligne), offres de massage, salles de repos, Employee Care, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé et de la santé mentale

Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de possibilités d'apprentissage et de développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les collaborateurs 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de temps pour des activités de volontariat (environnement et social)

Votre futur lieu de travail

General-Guisan-Strasse 40, Winterthur, Suisse

Postulez maintenant !

Vous avez des questions ou d'autres demandes ? Ute Schläfli, Senior Recruiting Partner, est à votre disposition par email (ute.schlaefli@axa.ch).

Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici.

La diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA

L'ouverture, le respect et la valorisation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Schweiz. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et réduire également les barrières dans le processus de candidature.