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Développeur Web Full-Stack Junior - CDI 100%

Academic Work Switzerland SA

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Genève
Entreprise
Academic Work Switzerland SA, 1201 Genève
Première publication
Postuler

Ref 2584983 | Date: 12 Oct 2026

![Academic Work Switzerland]( )

Tu es passionné-e d'informatique et aimes être à la pointe de la technologique ? Rejoins une équipe jeune, dynamique où ta force de proposition et ton autonomie feront la différence.

Développeur Web Full-Stack Junior - CDI 100%
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A propos du rôle

C'est l'opportunité de rejoindre une structure qui souhaite t'accompagner dans ton développement. Au sein d'une équipe à taille humaine, tu pourras apporter tes compétences tout en continuant à te former.

Tâches
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  • Développer et faire évoluer les applications web back-end et front-end (PHP/Laravel, Blade, JS/TS).
  • Concevoir, documenter avec OpenAPI et consommer des API REST
  • Écrire des services et des scripts d'automatisation en Python 3 et FastAPI
  • Gérer et optimiser les bases de données (MariaDB et PostgreSQL) et participer au suivi des déploiements sous Linux.

Nous cherchons

  • Excellentes connaissances de PHP/Laravel
  • Bonne maîtrise du langage SQL
  • Compétences dans la conception et l'intégration d'API REST
  • Formation en informatique ou en génie logiciel
  • Français courant et bonne compréhension en anglais

Un atout si vous possédez

  • Connaissances de base en HTML, CSS, JavaScript ou TypeScript
  • Première expérience avec Git et l'environnement Linux
  • Notions en Python 3 et FastAPI

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

  • Autonomie et proactivité dans votre travail quotidien
  • Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe
  • Curiosité technique et envie constante d'apprendre

Notre processus de recrutement
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Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

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