Ingénieur principal de backend

QUI SOMMES-NOUS Bonjour, nous sommes DuckDuckGo, l'entreprise de protection en ligne et l'équipe à distance de 300+ personnes sur une mission pour élever le niveau de confiance en ligne. Fondée en 2008 et rentable depuis 2014, notre chiffre d'affaires annuel dépasse maintenant 100 millions de dollars USD et des millions d'utilisateurs utilisent notre navigateur sur Mac https://spreadprivacy.com/introducing-duckduckgo-for-mac/, Windows https://spreadprivacy.com/windows-browser-open-beta/, iOS https://spreadprivacy.com/duckduckgo-privacy-browser-ios14/, et Android https://spreadprivacy.com/introducing-app-tracking-protection/, notre moteur de recherche https://duckduckgo.com/, et l'abonnement DuckDuckGo https://duckduckgo.com/pro. Nous offrons également une intelligence artificielle privée, utile et optionnelle, notamment Duck.ai https://duck.ai/, qui vous permet de discuter en privé avec ChatGPT, Claude et d'autres IA, tous en un seul endroit. Notre culture https://duckduckgo.com/how-we-work de confiance, d'inclusivité et de gestion de projet autonome sous-tend tout ce que nous faisons, où chaque membre de l'équipe assume la pleine responsabilité de ses projets, de la planification à la mise en œuvre et à la post-mortem. Si vous recherchez une propriété de bout en bout de votre travail, vous êtes au bon endroit ! VOTRE ÉQUIPE ET RÔLE En travaillant dans l'équipe fonctionnelle de backend, vous dirigerez des projets complexes sur les objectifs clés de l'entreprise. En utilisant Perl (Version 5), Go et Node.js, vous écrirez du code pragmatique, performant et testable qui fonctionne de manière cohérente, et travaillerez sur des projets connexes. Les projets récents incluent : - La mise en œuvre de réponses assistées par l'IA et leur intégration dans notre produit de recherche tout en maintenant notre approche de confidentialité en premier - L'amélioration de Duck.ai pour l'aider à devenir une alternative de chat d'IA compétitive pour les utilisateurs gratuits et payants - La mise en œuvre de pipelines de traitement de données sophistiqués qui maintiennent la pertinence de la recherche En tant qu'ingénieur principal de backend, vous collaborerez à distance avec vos pairs et assumerez la responsabilité de résoudre les problèmes de produit qui affectent notre solution de confidentialité tout-en-un, qu'elle soit grande ou petite. Avec le temps, vous encadrerez formellement d'autres ingénieurs, soutenant leur croissance professionnelle et la croissance de l'équipe de backend chez DuckDuckGo. À PROPOS DE VOUS - 7+ années d'expérience professionnelle, principalement axées sur les systèmes de backend qui alimentent les produits orientés consommateurs - Une connaissance du produit pour raisonner sur les compromis techniques en termes d'impact sur l'utilisateur - Une familiarité avec les outils d'agent d'IA : les cadres d'évaluation, les pipelines RAG et l'ingénierie de prompt - Une compréhension fondamentale des structures de données complexes et des algorithmes — vous pouvez développer et appliquer de nouvelles solutions et naviguer avec confiance dans le code existant pour l'améliorer. - Des compétences analytiques basées sur les données pour la prise de décision, l'alignement des parties prenantes et la livraison orientée expérience - Des solides capacités de gestion de projet - Une excellente communication écrite et verbale pour valider et articuler les décisions - Une expérience antérieure dans la direction et le mentorat d'ingénieurs expérimentés, soutenant leurs objectifs de carrière et débloquant leur potentiel. RÉMUNÉRATION 178 500 USD par an et options d'actions. La rémunération est transparente dans toute l'organisation, et tous les membres de l'équipe au même niveau professionnel et dans la même région du monde reçoivent la même rémunération. L'éligibilité aux avantages sociaux parrainés par l'entreprise est limitée aux membres de l'équipe basés aux États-Unis. Ce programme ne s'étend pas aux membres de l'équipe situés dans d'autres pays, tels que le Canada ou le Royaume-Uni. Notre guide de soutien aux membres de l'équipe https://duckduckgo.com/assets/hiring/team_support_guide.pdf explique comment nous donnons la priorité à votre bien-être, y compris le congé parental payé, la configuration du bureau et les allocations de co-working. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le recrutement fonctionne le mieux lorsqu'il s'agit d'une voie à deux sens. Découvrez comment nous vous aidons à mieux connaître DuckDuckGo, à imaginer votre rôle futur ici et à en savoir plus sur notre processus de recrutement https://duckduckgo.com/how-we-hire. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION DuckDuckGo offre des opportunités de travail égales à tous les membres de l'équipe et aux candidats, et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sur la base de la race, de la couleur, de l'ethnicité, de la caste, de la religion, de l'âge, du sexe (y compris la grossesse), de l'origine nationale, du statut de handicap, des gènes, du statut de vétéran protégé, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, ou de tout autre caractéristique protégée par nos politiques ou les lois fédérales, étatiques ou locales. Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour une partie du processus de candidature en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail à careers@duckduckgo.com pour nous informer de la nature de votre demande. VEUILLEZ NOTER QUE : - Vous devrez assister à des réunions en caméra via la conférence vidéo - Prévoyez de voyager au moins deux fois par an : une fois pour notre rencontre de tous les employés et à nouveau pour un retrait d'équipe (chacun d'environ 4-5 jours). Même si des circonstances exceptionnelles peuvent avoir un impact sur la participation, tout le monde est fortement encouragé à participer. - Même s