Software Engineer Tactical Communications

«Nerd» n'est pas une insulte, mais un symbole de statut ? Vous en savez plus sur les ordinateurs et les réseaux que Bill Gates ? Alors nous vous voulons dans notre équipe. Au sein de l'IT de RUAG, vous avez la possibilité de couvrir l'ensemble du paysage ICT, du développement à la maintenance, et de contribuer à la sécurité de la Suisse grâce à votre expertise.

Software Engineer Tactical Communications

60 - 100 %

Bern,Zürich Seebach

Ce que vous pouvez accomplir

• Développement et perfectionnement d'applications dans le domaine de Tactical Communications
• Collaboration à la conception et à la mise en œuvre d'architectures logicielles modernes
• Développement d'applications multiplateformes pour Windows et Android
• Collaboration étroite avec le System Engineering et le Project Management
• Planification, implémentation et exécution de tests logiciels
• Analyse et correction d'erreurs ainsi qu'amélioration continue de la qualité logicielle
• Collaboration à la création de documentations techniques
• Collaboration active dans des projets de développement interdisciplinaires

Ce que vous apportez

• Études achevées (FH/HF/ETH/Uni) en informatique ou formation technique comparable
• Bonnes connaissances en C++
• Expérience dans le développement de plateformes Windows et Android
• Expérience avec les architectures logicielles
• Expérience avec les outils de développement modernes et les processus de développement (Git, CI/CD, systèmes de build, tests automatisés)
• Des connaissances dans le domaine des protocoles SIP, VoIP ou de communication sont un avantage
• Une expérience dans le développement d'interfaces utilisateur modernes avec Flutter (Dart) est un avantage
• Des connaissances en Python et Linux sont un avantage
• Méthode de travail analytique, structurée et autonome
• Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit

Vous ne remplissez pas tous les critères à cent pour cent ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances, et notre objectif est de construire une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement déployer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, indépendamment de leur sexe, qui pourraient avoir des réserves à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

Candidatures

Processus de candidature

Entretien de présentation à distance via Microsoft Teams (env. 60 minutes)
Entretien personnel sur place (env. 90 minutes)
Entretien approfondi sur place (env. 2½ heures)

Vos avantages

Salaire et prestations accessoires

Nous accordons une grande importance au fait que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de télétravail.

Nous vous proposons un salaire orienté vers la performance et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et indemnités généreuses. Avec les autres prestations accessoires, cela constitue un ensemble attractif.

Travail flexible

Réductions

Chez RUAG, vous bénéficiez de réductions dans les domaines de la mobilité et de l'alimentation. De plus, vous profitez d'offres attractives sur notre portail de avantages et bénéficiez de remises de flotte auprès de diverses marques automobiles renommées.

Possibilités de promotion et de formation continue

Il est important pour nous de favoriser et de déployer le potentiel de nos collaborateurs. Par le biais de formations, de cours et de perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive diversifiée et la possibilité, en complément du droit aux vacances annuel, de prendre des jours de congé supplémentaires contre déduction de salaire.

Votre personne de contact

Lars Thomann

Talent Acquisition Specialist

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