Software Engineer Tactical Communications

Software Engineer Tactical Communications «Nerd» n'est pas une insulte, mais un symbole de statut ? Tu en sais plus sur les ordinateurs et les réseaux que Bill Gates ? Alors nous voulons de toi dans notre équipe. Au sein de l'IT de RUAG, tu as la possibilité de couvrir l'ensemble du paysage ICT, du développement à la maintenance, et de contribuer à la sécurité de la Suisse grâce à ton expertise. Software Engineer Tactical Communications 60 - 100 % Bern,Zürich Seebach Ce que tu peux accomplir Développement et perfectionnement d'applications dans le domaine de Tactical Communications Participation à la conception et à la mise en œuvre d'architectures logicielles modernes Développement d'applications multiplateformes pour Windows et Android Collaboration étroite avec le System Engineering et le Project Management Planation, implémentation et exécution de tests logiciels Analyse et correction d'erreurs ainsi qu'amélioration continue de la qualité logicielle Participation à la création de documentations techniques Participation active à des projets de développement interdisciplinaires Ce que tu apportes Études achevées (FH/HF/ETH/Uni) en informatique ou formation technique comparable Bonnes connaissances en C++ Expérience avec le développement de plateformes Windows et Android Expérience avec les architectures logicielles Expérience avec les outils de développement modernes et les processus de développement (Git, CI/CD, Build-Systeme, tests automatisés) Connaissances dans le domaine des protocoles SIP, VoIP ou de communication sont un avantage Expérience dans le développement d'interfaces utilisateur modernes avec Flutter (Dart) est un avantage - et connaissances Linux sont un avantage Méthode de travail analytique, structurée et autonome Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit Tu ne remplis pas tous les critères à cent pour cent ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de construire une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement déployer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, indépendamment de leur sexe, qui pourraient avoir des hésitations à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler. Candidatures En raison de la période des vacances d'été et des absences liées à celles-ci, le traitement des candidatures peut prendre un peu plus de temps. Nous prendrons en compte toutes les candidatures reçues jusqu'au 16. août 2026, afin de garantir que nous puissions accorder à chaque candidature l'attention nécessaire. Tu recevras un premier retour sur ta candidature d'ici fin août 2026. Processus de candidature Entretien de connaissance à distance via Microsoft Teams (env. 60 minutes) Entretien personnel sur place (env. 90 minutes) Entretien approfondi sur place (env. 2½ heures) Tes avantages Salaire et prestations accessoires Nous accordons une grande importance au fait que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de télétravail. Nous t'offrons un salaire orienté vers la performance et conforme au marché, 13 salaires mensuels ainsi que des primes et indemnités généreuses. Avec les autres prestations accessoires, cela constitue un ensemble attractif. Travail flexible Avantages Chez RUAG, tu bénéficies d'avantages dans les domaines de la mobilité et de l'alimentation. De plus, tu profites d'offres attractives sur notre portail Benefit et bénéficies de remises de flotte auprès de différentes marques automobiles renommées. Possibilités d'ascension et de formation continue Il est important pour nous de favoriser et de déployer le potentiel de nos collaborateurs. Grâce à des formations, des cours et des perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels. Offres de loisirs Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive diversifiée et la possibilité, en complément du droit annuel aux vacances, de prendre des jours de congé supplémentaires contre déduction de salaire. Ta personne de contact Lars Talent Acquisition Specialist Écrire un e-mail (<>) jpid3d93c94jm jit0729jm jiy26jm