Senior Platform Engineer (tous genres)

80-100%, Winterthur/Smart Working Façonne ton avenir - avec nous ! Tu es passionné(e) par les plateformes, l'automatisation et la Developer Experience ? Alors rejoins notre nouvelle équipe Golden Path et développe des plateformes et des outils standardisés et hautement automatisés qui permettront à nos équipes de développement d'atteindre une vitesse maximale avec un minimum de friction. L'équipe Golden Path d'AXA Suisse, composée de 4 Platform Engineers, construit la prochaine itération de notre Internal Developer Platform - des plateformes et outils de développement standardisés et hautement automatisés qui permettent à nos environ 400 développeurs dans environ 50 équipes Dev d'atteindre une vitesse maximale avec un minimum de friction. Dans le domaine Data, Technology & Innovation, environ 600 développeurs de logiciels et de systèmes travaillent à travers la Suisse et développent en interne la technologie de demain. Pour ce faire, nous collaborons également au sein d'équipes et de réseaux mondiaux. Nous façonnons et intégrons les derniers outils, organisons des hackathons et nos équipes produits agiles fonctionnent de manière auto-organisée et sont responsables de A à Z. Dans le domaine Data, Technology & Innovation, environ 600 développeurs de logiciels et de systèmes travaillent à travers la Suisse et développent en interne la technologie de demain. Pour ce faire, nous collaborons également au sein d'équipes et de réseaux mondiaux. Nous façonnons et intégrons les derniers outils, organisons des hackathons et nos équipes produits agiles fonctionnent de manière auto-organisée et sont responsables de A à Z. Ce que nous t'offrons Nous en sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits apportent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'habituel. Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an. Travail et famille : horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour les crèches, allocations familiales d'entreprise, jours de congé pour la garde de proches et dans des situations personnelles difficiles. Prévoyance et assurances : caisse de pension attractive avec des prestations surobligatoires étendues incluant des options d'épargne à choix, jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance. Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des employés), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch-Card, forfait Smart Working de CHF 200 par an. Mobilité : remboursement du demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1'000 par an (20% de réduction), rabais de flotte, station de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA. Équilibre sain au quotidien : check-ups gratuits, semaines de la santé annuelles, diverses offres de mouvement (en ligne/hors ligne), offres de massage, salles de repos, Employee Care, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé et de la santé mentale. Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de possibilités d'apprentissage et de développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les collaborateurs 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de temps pour des missions de bénévolat (environnement et social). Ton futur lieu de travail [General-Guisan-Strasse 40, Winterthur, Suisse](< ,%20winterthur,%20schweiz&queryplaceid=ChIJCwJLpISZmkcRD85W8qW8vXk>) Postule maintenant ! Tu as des questions ou d'autres demandes ? Ute Schläfli, Senior Recruiting Partner, est à ta disposition par email (). Tu trouveras plus d'informations sur le processus de candidature [ici](< >). La diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA L'ouverture, le respect et la valorisation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et réduire également les barrières dans le processus de candidature. Si tu as besoin de soutien ou d'aménagements individuels en raison de handicaps, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, tu peux contacter l'équipe de recrutement à tout moment. [En savoir plus](< >) À propos d'AXA Chez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, de soutien et de progrès j4id10417323a j4it0940a j4iy26a