Senior Backend Engineer / Technical Lead

Nous recherchons un Senior Backend Engineer / Tech Lead expérimenté pour concevoir et construire des systèmes backend évolutifs, fiables et performants pour Nexthink Assist, notre produit AI-native. Vous intégrerez de nouvelles capacités dans Assist et personnaliserez et améliorerez l'expérience de l'espace de travail qui en est au centre. Vous développerez des services de base et des infrastructures prenant en charge le traitement de données à grande échelle, les interactions en temps réel et les intégrations à travers de multiples systèmes. Il s'agit d'un rôle hautement collaboratif nécessitant une communication claire, un jugement technique solide et la capacité de travailler efficacement entre les équipes. Vous serez responsable de composants backend importants de bout en bout, définirez l'orientation technique et naviguerez entre les décisions et les désaccords inter-équipes avec un minimum de supervision. Responsabilités Concevoir, construire et faire évoluer des systèmes backend distribués qui servent des millions d'utilisateurs. Piloter la livraison de bout en bout des fonctionnalités : de la conception, l'implémentation, le déploiement et le monitoring. Architecturer des API en temps réel à faible latence et des services backend pour des systèmes conversationnels pilotés par l'IA au sein d'Assist. Développer des services cloud-native en Java, en garantissant la fiabilité, la performance et l'évolutivité. Travailler sur des composants d'infrastructure, y compris des déploiements basés sur AWS, la conteneurisation (Docker) et l'orchestration (Kubernetes/ECS). Construire des API robustes et des services backend qui alimentent des produits pilotés par l'IA et des interactions en temps réel. Assurer la résilience, la tolérance aux pannes et la conformité dans des environnements à haut débit. Collaborer avec les product managers, les ingénieurs d'infrastructure et d'autres équipes pour livrer des systèmes prêts pour la production. Contribuer aux discussions techniques, partager les connaissances et aider à faire évoluer les meilleures pratiques en ingénierie backend et infra. 8+ années d'expérience professionnelle en ingénierie backend. Maîtrise de Java moderne (17+). Expérience avérée dans la conception et l'évolution de systèmes backend pour des millions d'utilisateurs ou des services en temps réel à haut débit. Solide compréhension des architectures cloud-native (AWS ou similaire), de la conteneurisation (Docker) et de l'orchestration (Kubernetes/ECS). Expérience avec les systèmes de données distribués (ex: Redis, Apache Kafka). Exposition à l'intégration de LLM (prompting, évaluation, observabilité). Solide expérience dans les systèmes à haute disponibilité, le failover et la conception de résilience. Esprit curieux avec une volonté d'apprendre et de s'adapter. Excellente connaissance des pratiques d'observabilité : logging, monitoring, tracing, metrics. Fortes compétences en communication en anglais, capable d'expliquer clairement des sujets techniques complexes. Nice to have Connaissance des frameworks Java (Micronaut, Spring). Expérience en Python. Expérience en optimisation des performances et en mise à l'échelle dans des environnements à haut débit. Familiarité avec GitOps, CI/CD, IaC. Nous sommes les pionniers et les précurseurs d'une catégorie de marché informatique mondiale (DEX) qui façonne l'avenir du travail dans le monde, offrant aux équipes informatiques de nos clients une visibilité numérique totale sur toute leur entreprise. Nos solutions innovantes intègrent l'analyse en temps réel, l'automatisation et le feedback des employés sur tous les points de terminaison. Cela permet à nos équipes informatiques de résoudre des défis techniques complexes, de créer des lieux de travail toujours plus productifs et d'offrir des employés heureux et satisfaits dans le lieu de travail numérique. Avec plus de 1200 employés sur 5 continents, Nexthink fonctionne comme One Team, se connectant, collaborant et innovant pour croître continuellement. Nous appelons nos employés des « Nexthinkers » et notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'équité est inégalé. Nous comptons actuellement plus de 75 nationalités travaillant avec nous, de toutes cultures et origines, parlant de nombreuses langues différentes. Si vous recherchez un changement et aimez une atmosphère agréable, de nombreux défis et vous amuser tout en travaillant, c'est une excellente opportunité pour vous ! Découvrez ce que nous offrons : 💼 Contrat permanent et un package de rémunération compétitif. 📍 Magnifique bureau avec vue sur le Lac Léman, idéalement situé à côté de la gare de Prilly-Malley. 🏡 Modèle de travail hybride équilibrant bureau et télétravail, avec une approche structurée pour les nouvelles recrues afin de favoriser les connexions et l'onboarding. 🏖️ Horaires flexibles et vacances illimitées (les employés ont un congé payé illimité en plus des 25 jours de vacances que nous offrons) plus 3 jours de bénévolat payés par l'entreprise. 🤻 Accès gratuit à un centre de fitness à l'intérieur du bâtiment. 🚞 Remboursement de l'abonnement demi-tarif pour les transports publics. 🧑‍🏫 Remboursement jusqu'à 50 % du coût des cours de français. 🍉 Fruits frais, biscuits et boissons non alcoolisées également. 🤝 Événements réguliers de l'entreprise et d'équipe comme les Voluntary Days, Pizza talks, activités de Team Building, accueil de Meetups au bureau et plus encore ! 📣 Bonus pour la recommandation de recrues réussies après trois mois d'emploi continu. 🚚 Nous offrons un package de relocalisation aux personnes venant d'un autre pays. Veuillez noter que tous les avantages énumérés ci-dessus ne sont pas disponibles pour les rôles temporaires, contractuels et de stage. Pour vous assurer d'avoir les informations les plus à jour, nous vous recommandons de vérifier auprès de votre partenaire de recrutement. Nexthink est le leader du logiciel de gestion de l'expérience numér