Fullstack Software Engineer Web 80-100 % Zürich-Flughafen oder St.Gallen

Tu aimes développer des applications web modernes et tu souhaites créer des solutions concrètes pour différents domaines spécialisés grâce à ton travail ? Dans notre équipe Web Development, nous réalisons des applications individuelles et spécialisées exigeantes - de l'idée et la conception jusqu'au développement et au perfectionnement de solutions productives.

En tant que Fullstack Software Engineer Web, tu apportes ton savoir-faire tant au frontend qu'au backend et tu participes activement à la conception de nos applications. Pour ce faire, tu travailles en étroite collaboration avec les départements spécialisés, les Product Owners et d'autres équipes de développement, et tu as la possibilité d'utiliser des technologies modernes et de développer des solutions logicielles durables.

Ton rôle ##

En tant que Software Engineer dans l'équipe Web Development, tu conçois et réalises des solutions logicielles individuelles

Tu utilises notamment .NET, Angular ainsi que Docker/Kubernetes pour créer et perfectionner des applications performantes et sécurisées

Tu te vois comme faisant partie d'une équipe plus large, responsable de solutions très diverses, et tu aimes échanger

Tu es prêt à t'investir non seulement sur le plan technique, mais aussi sur le plan métier dans les domaines les plus variés

Ton profil ##

Tu as plusieurs années d'expérience en tant que Fullstack-Engineer

Tu maîtrises .NET et Angular et tu possèdes des connaissances en Continuous Integration et dans l'outillage correspondant

Savoir fixer des priorités et communiquer directement avec les clients te convient

Tu ne vois pas l'IA comme un danger, mais comme une opportunité

Allemand (courant, min. C2) et anglais (min. B1)

Tes avantages ##

Grande marge de manœuvre et un environnement où tu peux apporter tes idées

Jusqu'à 60 % de télétravail possible avec un taux d'occupation de 100 %

Achat de vacances (2 semaines par an)

Semaine de 41h avec des horaires de travail flexibles pour un taux d'occupation à plein temps

Minimum 25 jours de vacances par an

Soutien des formations continues à 100 % sur le plan financier ou temporel

Abonnement demi-tarif SBB gratuit pour tous les collaborateurs

Nous entretenons une culture ouverte basée sur le "tu" - n'hésite donc pas à nous envoyer ta candidature directement en utilisant le "tu".