Software and Application Engineer
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Grenchen
- Lingue
- Tedesco, Tedesco
- Prima pubblicazione
IL VOSTRO FUTURO DATORE DI LAVORO
I nostri collaboratori contribuiscono in modo determinante, attraverso la loro competenza, la loro passione e il loro impegno, al successo degli orologi, dei movimenti e dei componenti Swiss-Made prodotti presso ETA SA Manufacture Horlogère Suisse. La nostra azienda fa parte del Swatch Group, il più grande gruppo orologiaio al mondo con 16 marchi rinomati e numerose società di produzione, altamente specializzate sia nella produzione di orologi che in altri settori industriali. Le sfide della digitalizzazione sono onnipresenti. L'area aziendale centrale e il servizio Digital hanno la responsabilità di far progredire in modo sostenibile la digitalizzazione in tutta l'azienda e di creare un relativo mindset. Vogliamo raggiungere questa completa trasformazione digitale dell'impresa attraverso una serie di grandi iniziative (programmi), tra cui «produzione digitale», «IT Service Management», «Security», ecc. Lo sviluppo di questi programmi insieme ai nostri partner commerciali è un elemento centrale nel percorso verso un futuro digitale sostenibile. Diventi parte del nostro team multiculturale e progetti con noi il futuro di prodotti innovativi e di alta qualità.
LE VOSTRE FUTURE AREE DI RESPONSABILITÀ
Progettate e sviluppate applicazioni web interne con C#/.NET e React/TypeScript. Il vostro focus sarà sulle soluzioni per il supporto e la digitalizzazione dei nostri processi produttivi. Analizzerete i requisiti insieme alle divisioni specializzate e li tradurrete in soluzioni software ben pensate, intuitive e manutenibili. Svilupperete ulteriormente le applicazioni esistenti e modernizzerete il nostro portfolio applicativo per la produzione e per diverse aree specializzate e di servizio interne. Realizzerete REST-API e interfacce per l'integrazione delle nostre applicazioni nel paesaggio di sistemi esistente. Garantirete la qualità del software attraverso codice pulito e tracciabile, test automatizzati e code review. Lavorerete in un team di sviluppo agile, implementerete i pacchetti di lavoro in modo autonomo e contribuirai attivamente alla progettazione di soluzioni tecniche e processi di sviluppo. Fornerete supporto al nostro Service Desk nel 3rd-Level-Support per l'analisi e la risoluzione sostenibile dei guasti tecnici.
LE VOSTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
Disponete di una formazione conclusa come informatico/a EFZ con specializzazione in sviluppo di applicazioni, un diploma informatico a livello HF, FH o università o una qualifica comparabile. Portate con voi almeno tre anni di esperienza professionale rilevante nello sviluppo di applicazioni web. Disponete di buone conoscenze pratiche in C#/.NET e ASP.NET Core, nonché in React e TypeScript. Avete esperienza nello sviluppo e nel collegamento di REST-API e conoscenze fondamentali in SQL e database relazionali. Utilizzate Git in modo sicuro per il controllo delle versioni e la collaborazione nel team di sviluppo e disponete di esperienza con CI/CD nonché con Azure DevOps o GitHub. Conoscete i metodi di lavoro agili e contribuite attivamente alla pianificazione, all'attuazione e al miglioramento continuo nel team. Conoscenze in Entity Framework e l'esperienza con test automatizzati e code review sono un vantaggio. L'esperienza nell'uso di ServiceNow è un vantaggio. Pensate in modo analitico, comprendete i contesti specialistici e sviluppate soluzioni pragmatiche e sostenibili. Lavorate in modo strutturato e autonomo, condividete le vostre conoscenze e mantenete una collaborazione aperta e costruttiva. Disponete di buone conoscenze di tedesco o francese, nonché di buone conoscenze di inglese.
LINGUE
Conoscenze fluenti del tedesco o del francese, sia scritto che orale. Così come conoscenze della rispettiva altra lingua.
COSA VI ASPETTA DA NOI
Un ambiente di lavoro stimolante in un'azienda che si evolve costantemente e offre numerosi vantaggi: Varie opportunità di formazione continua; Mobilità interna con attraenti prospettive di carriera; Cinque o sei settimane di vacanza all'anno (a seconda dell'età e/o della funzione); Settimana lavorativa di 40 ore secondo il GAV; Politica salariale attraente e buoni benefici sociali; Tre settimane di congedo parentale per i padri e fino a 19 settimane per le madri; Ristorante aziendale; Sconti sui prodotti dello Swatch Group e di altre aziende partner; Attività sportive ed eventi aziendali; Partecipazione all'assicurazione sanitaria.
PRONTI PER IL PROSSIMO PASSO?
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