Développeur Agentique

• 31 octobre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Geneva

Talan, un leader en conseil technologique, transforme la digitalisation. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant.

Tâches ##

• Concevoir et coder des agents IA pour le SDLC.
• Intégrer les agents dans les environnements de développement et CI/CD.
• Développer des POCs et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.

Compétences ##

• 5 à 10 ans en développement logiciel et ingénierie.
• Maîtrise du développement logiciel et des pratiques DevOps.
• Capacité à collaborer avec des équipes hybrides.

Développeur Agentique

• Full-time
• Contract Type: Long term contract

Company Description

Talan est un groupe international de conseil et d-expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l-innovation.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international.

Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.

Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.

En plaçant la -Positive Innovation- au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c-est en étant au service de l-humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.

TalanSuisse #

Job Description

Mise en Œuvre du Framework Agentique (Hands-on)

• Concevoir, coder et paramétrer les agents IA spécialisés intervenant à chaque étape du SDLC (cartographie applicative, spécification, génération de code, automatisation des tests, documentation).
• Développer les skills, commandes et répertoires de contexte réutilisables pour alimenter le travail des agents.
• Implémenter les mécanismes d'orchestration multi-agents, les passages de relais (handoffs) et les boucles de validation humaine (Human-in-the-loop).

Intégration & Socle Technique

• Veiller à l'intégration des agents au sein des pipelines CI/CD, des environnements de développement (IDE) et des outils de gestion de code.
• Participer à l'optimisation de la gestion du contexte (Context Engineering) et à la maîtrise de la consommation des tokens (TokenOps).
• Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des livrables produits ou assistés par l'IA.

Déploiement Opérationnel & Support aux Équipes

• Développer des POCs, démonstrateurs et templates réutilisables pour les développeurs.
• Accompagner les équipes pilotes dans la prise en main opérationnelle du framework et recueillir les retours du terrain pour affiner les agents.

Qualifications

Parcours & Expérience

• 5 à 10 ans d'expérience globale en développement et ingénierie logicielle (Seniors/Staff Dev, Software Engineer, Tech Lead).
• Expérience concrète (Hands-on) dans le développement et la mise en œuvre de frameworks agentiques appliqués au génie logiciel.

Compétences Techniques Clés

• Maîtrise du développement logiciel, de l'architecture, du clean code, des pratiques DevOps, CI/CD et du testing automatisé.
• Expérienceavérée des LLMs, frameworks de développement d'agents autonomes/multi-agents (agents, skills, tools, prompts), techniques de RAG et Context Engineering.
• Maîtrise des extensions et assistants de code IA modernes (Copilot, Cursor, Claude Code, Cline, Windsurf, etc.).
• Français & anglais courants.

Soft Skills

• Capacité à accompagner le déploiement sur le terrain des assets techniques et méthodologiques auprès des équipes de développement.
• Grande capacité d'assimilation, pragmatisme et réactivité pour traduire des cas d'usage en agents opérationnels.
• Capacité à collaborer au sein d'une équipe hybride (consultants, architectes, développeurs) et à accompagner la montée en compétences des pairs.

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