Avaloq Applikationsentwickler (w/m/d)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Zürich · Telelavoro possibile
- Azienda
- Raiffeisen Schweiz, 8001 Zürich
- Prima pubblicazione
Il team Treasury & Trading supporta il business come fornitore di soluzioni competente e innovativo nell'attuazione di progetti e iniziative. È responsabile dell'elaborazione e dell'attuazione di soluzioni software e del change management operativo.
Per la nostra sede presso l'aeroporto di Zürich-Flughafen cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, una personalità impegnata e affidabile come Avaloq Applikationsentwickler (w/m/d) nei settori Portfoliomanagement e Wertschriftenhandel.
Avaloq Applikationsentwickler (w/m/d)
Cosa ti aspetta?
- Concezione, attuazione e manutenzione di soluzioni innovative
- Elaborazione di design di soluzioni insieme a specialisti del settore provenienti dal Business e dall'IT
- Collaborazione in progetti strategici
- 3rd Level-Support per i nostri clienti
Cosa porti con te?
- Formazione conclusa in informatica o informatica economica (apprendistato, FH, Uni, o simili)
- Certificazione Avaloq (Avaloq Certified Professional)
- Diversi anni di esperienza nello sviluppo Avaloq
- Rapida capacità di comprensione per riconoscere contesti complessi e identificare dipendenze, nonché spiccate capacità analitiche
- Ottima conoscenza del tedesco, sia scritto che parlato
Offriamo modelli di lavoro flessibili
L'equilibrio tra vita professionale e privata (Work-Life-Balance) dei nostri collaboratori è importante per noi. Per questo creiamo le condizioni affinché l'orario di lavoro possa essere strutturato in modo flessibile – con offerte per il lavoro mobile, homeoffice e percentuali di lavoro part-time.
Coltiviamo un ambiente familiare
I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di interagire. La cultura del "tu" crea vicinanza personale e parità di trattamento a tutti i livelli funzionali.
Viviamo la diversità e l'uguaglianza di opportunità
Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Offriamo una partecipazione collettiva agli utili invece di bonus individuali
Mettiamo in primo piano la prestazione collettiva. Per questo motivo, da noi esiste una partecipazione collettiva agli utili al posto di pagamenti di bonus individuali. Ciò favorisce una sana cultura aziendale in cui gli obiettivi superiori vengono perseguiti insieme.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento continuo è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e sosteniamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta formativa interna diversificata e una partecipazione ai costi per la formazione esterna.
Facciamo del «vivere e lavorare in salute» un programma
Con la nostra offerta olistica «gesund leben & arbeiten» sosteniamo i nostri collaboratori nel trovare e mantenere a lungo termine un sano equilibrio tra vita professionale e privata.
Hai domande?
Per domande di contenuto sulla posizione:
Claude Magyar
Gruppenleiter Treasury & Trading
+41 (71) 2254825
Per domande sul processo di candidatura:
Ana Olmo
Recruiting Partner
+41 (71) 2258340
Su di noi
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Tradotto automaticamente dall’originale.
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