Analista informatico o Analista programmatore o programmatrice - Referenziario - 100%

Il servizio di cybersanté et télémédecine co-sviluppa soluzioni digitali innovative (applicazioni web e mobili) per migliorare la pratica dei professionisti e l’esperienza dei pazienti e delle pazienti. Si integrerà nel team di sviluppo del portale di comunicazione tra gli HUG e la città « MonEspacePro » in qualità di sviluppatrice o sviluppatore fullstack. Grazie alla vostra esperienza, svilupperete un nuovo componente di gestione del referenziario della rete cantonale di cure. Svilupperete sia la parte front-end che back-end, sfruttando un'architettura API microservices e tecnologie all'avanguardia. Lavorerete partendo da uno stack attuale ed esigente basato su Java/Spring-Springboot e orientato agli eventi con Kafka così come Angular/TypeScript. Creerete il componente e ne garantirete la manutenzione, assicurando al contempo un monitoraggio rigoroso in concerto con il responsabile prodotto. Collaborerete strettamente con il team per sviluppare soluzioni e funzionalità affidabili ed evolutive. Condividerete le migliori pratiche e adotterete un approccio critico e costruttivo in un'ottica di miglioramento continuo. Lungo tutto il ciclo di vita del prodotto, grazie al vostro senso della comunicazione, contribuirete allo sviluppo del software in modo ottimale e strutturato, assicurando un legame essenziale tra il servizio di cybersanté, i team partner, le funzioni coinvolte e gli intervenienti e intervenienti esterni. Adatterete il vostro linguaggio in funzione degli interlocutori e delle interlocutrici per divulgare i termini tecnici, metterete in discussione le soluzioni proposte e collaborerete attivamente con le parti interessate per trovare le adattamenti più pertinenti. Inoltre, veglierete all'aggiornamento e alla redazione della documentazione necessaria. Metterete a frutto la vostra capacità di sintesi e il vostro pragmatismo per portare a termine la vostra missione nei tempi stabiliti e garantire un risultato di qualità. Vi appoggerete alla vostra capacità di sintesi e al vostro pragmatismo per andare avanti e condurre la vostra attività nei tempi stabiliti. Unirsi a questi team significa integrare un ambiente stimolante dedicato all'innovazione digitale nella salute, collaborare con team multidisciplinari (Centre de l’innovation, APPS & UX, cybersanté & télémédecine, l’insieme della DTN-IA degli HUG, partner esterni), e contribuire a progetti ad alto impatto per i professionisti e i pazienti e le pazienti. Evolverete in una cultura di lavoro agile, collaborativa e decisamente orientata alle soluzioni. Siete in possesso di un Bachelor o di un Master in informatica o di un diploma giudicato equivalente. Un'esperienza nello sviluppo fullstack è un vantaggio. Avete conoscenze in progetti e architettura informatica e un appetito per la salute digitale. Padroneggiate i framework Angular (21+) e CSS3+ sviluppando su un'architettura reattiva. Inoltre, padroneggiate le tecnologie Java/J2EE (21+) con il Framework Spring, in particolare Spring Boot, Spring Data r2dbc e Spring Security, ma anche OAuth2, Hibernate e SQL (Oracle, PostgreSQL). Avete effettuato test unitari e di integrazione, con gli strumenti di test Junit5 e Mockito. Conoscenze dell'architettura microservices orientata agli eventi (Project Reactor) e un'esperienza sulla soluzione Kafka sono un plus. Sapete scrivere script SQL di migrazione PostgreSQL per mantenere ed evolvere lo schema del database relazionale. Utilizzate correntemente gli strumenti di collaborazione, tali come GIT/BitBucket, JIRA e Confluence così come gli strumenti di costruzione Maven e Docker. Peraltro, una conoscenza approfondita dei metodi agili (Scrum) è un plus. La vostra eccellente capacità relazionale vi permette di evolvere efficacemente in ambienti multidisciplinari. Sapete comunicare con chiarezza, divulgare i termini tecnici e praticare un ascolto attivo per garantire la comprensione dei bisogni. Il vostro spirito di iniziativa e la vostra capacità di trarre vantaggio dai feedback sono risorse preziose per lo sviluppo di soluzioni innovative. Adottate un approccio calmo e riflessivo di fronte alle sfide tecniche e sapete gestire le priorità con professionalità. Avete un vivo interesse per i campi dell'innovazione nella salute. Peraltro, il vostro buon umore vi rende una risorsa per unirvi ai team adiacenti alle piattaforme. Entrata in funzione: 01.10.2026 Numero di posti: 1 Tasso di attività: 100% Classe di funzione: 17 o 20 a seconda del profilo Contratto: CDD di un anno Termine di candidatura: 28.07.2026 Richiesta di informazioni: Dr. Sc. S. Spahni, sct.dev@hug.ch Il vostro dossier di candidatura deve comprendere una lettera che dimostri la vostra motivazione, il vostro curriculum vitae, le copie dei diplomi e delle attestazioni richieste per il posto e gli ultimi 2 certificati di lavoro. Questo annuncio si rivolge indistintamente a donne e uomini. Desiderando impegnarsi nella lotta contro la disoccupazione, gli HUG incoraggiano le candidature che provengono dall'Office cantonal de l'emploi. Solo le candidature inviate tramite la piattaforma di reclutamento saranno prese in considerazione. Le candidature cartacee e via mail non saranno trattate. Con più di 13'000 collaboratori e collaboratrici che rappresentano 160 professioni, gli Hôpitaux Universitaires de Genève sono un istituto di riferimento a livello nazionale e internazionale. Per saperne di più sulla nostra istituzione, prendete qualche minuto per consultare la nostra retrospettiva 2025 cliccando qui. I posti proposti sono ricollegati al Département diagnostique. Gli obiettivi di questo dipartimento (che raggruppa 9 servizi medici) sono di fornire diagnosi, prodotti terapeutici, atti terapeutici e consulenze cliniche specializzate, di alta qualità medica, nei migliori tempi e a un costo acccep