IT Integration Platform Junior Architect
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Gross · Telelavoro possibile
- Stipendio
- CHF 45’000–52’000
- Prima pubblicazione
Descrizione ##
Dove la passione incontra l'opportunità ##
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SCOPO DEL LAVORO ##
Gestire e guidare la progettazione tecnica e l'esecuzione del dominio delle Integration Platforms, garantendo soluzioni di integrazione robuste, scalabili e di alta qualità in tutti i sistemi.
RESPONSABILITÀ CHIAVE ##
• Progettare e implementare soluzioni di integrazione end-to-end tra sistemi e applicazioni aziendali
• Tradurre i requisiti aziendali in progettazioni di integrazione pratiche e scalabili
• Definire pattern di integrazione, API, flussi di dati e interazioni di sistema in base alle esigenze del progetto
• Fornire supporto pratico durante le fasi di progettazione, sviluppo e implementazione
• Garantire prestazioni, scalabilità e affidabilità delle soluzioni di integrazione
• Collaborare con team interni ed esterni per consentire una perfetta integrazione dei sistemi
• Contribuire alle best practice di integrazione
QUALIFICHE (competenze, capacità, esperienza) ##
• Comprovata esperienza in architettura di integrazione e sviluppo su piattaforme middleware e API con una solida conoscenza dei principi e dei pattern di progettazione dell'integrazione
• Forte esperienza pratica con MuleSoft Anypoint Platform
• Esperienza con ambienti cloud e scenari di integrazione ibridi
• Forte esperienza nell'architettura di integrazioni multi-piattaforma su Microsoft Azure, collegando sistemi cloud, on-premise e SaaS attraverso API Management, messaging e pattern event-driven.
• È richiesta la fluenza in inglese; altre lingue sono considerate un vantaggio
• Laurea triennale o magistrale in Informatica, IT o equivalente; sono preferite le certificazioni MuleSoft
• Solida conoscenza della API-led connectivity e dei pattern di integrazione
• Buone capacità comunicative e capacità di lavorare con stakeholder tecnici e aziendali
• Esperienza di lavoro in ambienti aziendali con molteplici sistemi e applicazioni
REQUISITI VISA ##
• Diritto di lavorare in Italia.
COSA OFFRIAMO ##
In conformità con la legislazione applicabile sulla trasparenza salariale, vengono fornite le seguenti informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.
Contratto
\- Tipo di contratto: Permanente
\- Modello di lavoro ibrido: 2 giorni a settimana da remoto
\- Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile: -Addetti agli uffici ed ai terminals delle società di navigazione che esercitano l-armamento privato- - sez. personale di terra
\- RAL (Retribuzione Annua Lorda): tra -45.000 - -52.000 lordi all'anno, pagati in 14 mensilità
\- Buoni pasto: del valore di -8 per ogni giorno lavorativo in sede
L'offerta in termini di stipendio sarà determinata in base all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia e responsabilità assegnato al ruolo del candidato.
Welfare&Wellbeing
Offriamo una gamma di iniziative di Welfare&Wellbeing così come benefit tra cui premi di produttività, assicurazione sanitaria, opportunità di apprendimento, orari di lavoro flessibili, Employee Assistance Programme, sconti e partnership all'interno del gruppo MSC.
Il nostro impegno ##
Ci impegniamo a costruire un futuro che valorizzi le diverse prospettive, abbracci il mondo oltre i confini e favorisca un ambiente inclusivo in cui ogni individuo si senta valorizzato, rispettato e responsabilizzato per essere se stesso in modo autentico. Il nostro impegno si estende all'adozione di azioni significative e misurabili che abbiano un impatto positivo a lungo termine sui nostri ospiti, i nostri dipendenti e il nostro pianeta.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 giorni fa