Lead Frontend Engineer

Come Lead Frontend Engineer con focus sul frontend, plasmerai la direzione tecnica della nostra piattaforma eCommerce esattamente nel punto in cui architettura, Developer Experience e conversion si incontrano. Lavorerai trasversalmente tra team e domini, stabilirai standard per l'intero panorama frontend e ti assicurerai che i nostri sistemi indipendenti in fase di deployment (Self-Contained Systems / Micro-Frontends) offrano una Customer Experience coerente, veloce e accessibile - senza limitare l'autonomia dei team.

Guiderai attraverso l'eccellenza tecnica invece che tramite una linea di reporting: al nostro livello di Principal Engineer (Individual-Contributor-Track), assumerai la leadership tecnica e sarai coach, modello e sparring partner per engineer, Team Lead e la nostra Domain Architecture.

Lead Frontend Engineer

Cosa ti aspetta

• Sarai responsabile dell'architettura frontend attraverso più team e domini - dalla Storefront al Checkout e Search, fino ai flussi di Account e Loyalty.
• Stabilirai e svilupperai i nostri standard per React, TypeScript e Server-Side Rendering (SSR), così come per l'integrazione di Micro-Frontend, il Design-System e le common Component-Foundations.
• Spingerai la Web Performance e le Core Web Vitals come leva diretta di conversione: strategie di rendering (SSR / Streaming / Edge), bundle-budget, caching e Frontend-Observability (Real User Monitoring).
• Rimuoverai i blocker che rallentano l'intera organizzazione di engineering - dallo sviluppo locale produttivo al tooling e build-pipelines, fino agli errori architetturali.
• Ti assicurerai che Security, Accessibility (a11y) e Privacy by Default siano applicate in tutto il panorama frontend.
• Rappresenterai la nostra direzione tecnica verso l'esterno - nella tech-community e di fronte alla leadership e ai responsabili del budget.

Ti identifichi fortemente con una cultura in cui

• Il pensiero tecnico Full-Stack, il Pair Programming, le sessioni su whiteboard, le Code Reviews, il testing automatizzato e la CI/CD con più release produttive al giorno sono la norma. I team assumono una vera responsabilità end-to-end nel senso di "You build it, you run it".
• Servant Leadership, feedback costruttivo e lo sviluppo mirato delle persone e dell'organizzazione sono parte integrante del lavoro.
• Il Product Engineering collabora con l'Engineering, vuole comprendere i problemi in profondità, vive una vera agilità, punta su MVP, iterazioni brevi e apprendimento rapido, e prende decisioni coerentemente dal punto di vista dell'utente e del business.

Cosa porti con te

• Porti una profonda competenza nel frontend moderno: React e TypeScript a livello di produzione, solida esperienza con SSR (Server-Side Rendering, ad es. con Remix o un setup comparabile), Micro-Frontends / Self-Contained Systems e un acuto senso per Web Performance, Core Web Vitals e Accessibility.
• Porti esperienza in domini come Account, dati prodotto, Checkout o User Generated Content, o conosci bene l'ambiente dell'e-Commerce in generale.
• Non solo conosci la cultura descritta, ma la vivi, la insegni (coach) e la ancori nell'organizzazione, contribuendo a una forte cultura di team con una comunicazione rispettosa, calore e una buona dose di umorismo.
• Sei un fantastico coach e modello per engineer, Team Lead e l'organizzazione - senza potere decisionale gerarchico, ma con autorità tecnica e connessione personale.
• Affronti temi complessi con perseveranza e resilienza e vieni percepito come un faro motivante anche in situazioni impegnative.
• Definisci la strategia di AI-Tooling per il frontend, crei i prerequisiti architetturali e stabilisci le migliori Software Practices, ad esempio attraverso code review automatizzate. Strumenti come Claude Code vengono utilizzati efficacemente nella quotidianità dei team - e ti assicuri che il codice generato dall'AI rispetti i confini del Design-System.
• Utilizzi in modo sovrano pattern specifici del frontend - Component-Driven Development, Design Systems, State-Management ed Edge/Server Rendering - e li stabilisci in modo strutturato tra i vari team.
• Decidi sulla base dei dati: Core Web Vitals, Conversion, Flaky Tests e Technical Debt sono per te segnali, non obiettivi. Comprendi gli OKR come strumenti per esercitare il tuo impatto in modo mirato tra i team.
• Porti almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software moderno con forte focus sul frontend, di cui almeno 2 anni in un ruolo di leadership tecnica o di architettura.
• Parli tedesco e/o inglese.

Probabilmente non siamo molto compatibili se

• Preferisci framework come SAFe o j4id10471434jm j4it1145jm j4iy26jm