Head of Engineering Market Insights

Cosa ti aspetta

Con la tua personalità positiva non solo plasmerai una cultura e un'organizzazione engineering, ma influenzerai attivamente l'e-commerce di domani. Guiderai diversi team di prodotto cross-funzionali e impegnati e sarai responsabile insieme a loro di soluzioni scalabili con un impatto reale per i nostri clienti e per i processi centrali dell'azienda.

• Ti aspettano un ampio margine di manovra e l'opportunità di contribuire in modo sostenibile alla definizione di un'organizzazione engineering, dal modo di lavorare alle decisioni tecnologiche e di architettura, fino allo sviluppo di team e dirigenti
• Farai coaching, svilupperai e abiliterai i Team Lead della tua Area con umanità, chiarezza e tatto, affinché guidino team efficaci in modo autonomo e sviluppino in modo mirato ruoli, responsabilità e spazi decisionali
• Insieme al Head of Product plasmerai processi di sviluppo orientati al prodotto e agili, manterrai il focus sugli obiettivi di business ed estrapolerai un modo di lavorare basato sui dati
• Lavorerete in modo agile con iterazioni brevi e con le forme appropriate di Scrum o Kanban
• Sì, anche noi abbiamo abbastanza Legacy. È proprio in questo che risiede parte della sfida stimolante. Insieme al Domain Architect navigherai con sicurezza tra i trade-off tecnici, prenderai decisioni pragmatiche, plasmerai attivamente il futuro con grande capacità di esecuzione e manterrai vivo lo spirito "can-do" nel team
• Farai parte del team di leadership tecnologica e, insieme ai tuoi pari, plasmerai l'orientamento strategico e la visione tecnica dell'intera organizzazione engineering

Cosa porti con te

Ti identifichi fortemente con una cultura in cui

• L'AI viene sfruttata al massimo
• Servant Leadership, feedback benevolo e lo sviluppo mirato di persone e organizzazione vanno di pari passo
• Il Product lavora a stretto contatto con l'Engineering, vuole comprendere i problemi in profondità, vive la vera agilità, punta su MVP, iterazioni brevi e apprendimento rapido e prende decisioni in modo coerente dal punto di vista dell'utente e del business
• Il pensiero tecnico Full-Stack, il Pair Programming, le sessioni su Whiteboard, le Code Review, il testing automatizzato e la CI/CD con più rilasci produttivi al giorno sono la norma. I team assumono una vera responsabilità end-to-end nel senso di "You build it, you own it"

Siamo un buon binomio se

• Sei un pioniere nell'AI Engineering, porti con forza l'organizzazione verso una maggiore efficienza nell'AI Engineering e allo stesso tempo ti assicuri che non produciamo "AI-Slop" - sia attraverso AI-Review automatizzate nella pipeline, processi agili adattati o un migliore tooling
• Porti esperienza in domini come acquisti, dati prodotto, pricing, logistica o ERP o conosci bene in generale l'ambiente delle Business Applications e dell'e-commerce
• Non solo conosci la cultura descritta, ma la vivi, la fai coaching e la ancori nell'organizzazione, contribuendo a una forte cultura del team con una comunicazione apprezzativa, calore e una buona dose di umorismo
• Sei un eccezionale coach e un modello per i Team Lead e l'organizzazione
• Affronti temi complessi con perseveranza e resilienza e vieni percepito come un faro motivante anche in situazioni impegnative
• Comprendi concetti come DDD, Event-Driven Architecture, Clean Architecture, SOLID, Feature Flags o Dependency Injection come strumenti che stabilisci in modo strutturato nell'organizzazione. Allo stesso tempo hai una solida comprensione dei sistemi distribuiti e delle pratiche DevOps
• Guidi basandoti sui dati: Deployment-Frequenz, Lead Time e Incident-Recovery sono per te segnali, non obiettivi. Comprendi gli OKR come uno strumento per esercitare un'influenza mirata
• Porti almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software moderno, di cui almeno 2 anni in un ruolo di leadership
• Parli tedesco e inglese

Probabilmente non siamo un buon binomio se

• Preferisci framework come SAFe o pensi in termini di strutture di progetto classiche e capitolati (Lastenhefte)
• Hai lavorato prevalentemente in ambienti fortemente regolamentati e hai poca esperienza in organizzazioni veloci e orientate al prodotto con grandi sistemi distribuiti
• Ti senti più a tuo agio in modelli di ruolo in cui infrastruttura, backend, frontend, testing e pensiero di prodotto sono strettamente separati
• Non hai una fame infinita di conoscenza per imparare continuamente cose nuove
• Sei più frustrato che motivato dai sistemi imperfetti - Spoiler: non siamo ancora in quel punto
• Separi rigorosamente il lavoro dal buon umore

Benefit

• Agevolazioni: Attrattive agevolazioni nello shop online di Brack, nonché agevolazioni per il pranzo e ristoranti aziendali a Mägenwil e Willisau.
• Riposo: Almeno 5 settimane di ferie, oltre alla possibilità di acquistare ferie e prendere congedi non pagati.
• Sviluppo: Formazione interna nella propria Academy e partecipazione finanziaria alla formazione esterna.
• Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di estensione e 4 settimane di congedo di paternità retribuito.
• Assicurazioni: Sovra-obbligatorie - 100% di continuazione del salario e finanziamento completo dell'assicurazione contro le perdita di guadagno in caso di malattia da parte del datore di lavoro.
• Mobilità: Parcheggi gratuiti, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli aziendali per appuntamenti di lavoro.

Sei interessato o hai ulteriori domande?

Sercan Ugur è a tua disposizione per eventuali domande.

Su di noi

"Insieme plasmiamo il commercio di domani" Brack.Alltron impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, grazie a ogni singolo individuo, insieme si crea qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi agire responsabilme