ERP Developer (NAV)

Cosa ti aspetta

• Sviluppo della nostra estesa e fortemente individualizzata soluzione Microsoft-Dynamics-NAV-2009 nell'ambito della logistica
• Sviluppo di soluzioni scalabili per processi critici di magazzino ed e-commerce
• Collaborazione attiva alle decisioni di architettura, qualità e prodotto all'interno del team
• Modernizzazione graduale e miglioramento di una codebase cresciuta nel corso di molti anni
• Analisi delle strutture legacy esistenti e decisioni fondate su cosa debba essere sviluppato, isolato o sostituito
• Sviluppo e ulteriore sviluppo di integrazioni tra NAV e i sistemi circostanti
• Stretta collaborazione con Product Management, Team Lead e altri Software Engineers
• Partecipazione attiva ai refinement e alla definizione congiunta dei requisiti
• Scambio di conoscenze attraverso Pair Programming, Code Reviews e discussioni tecniche comuni
• Lavoro con Scrum o Kanban - in base alle esigenze del team

Cosa porti con te

• Diversi anni di esperienza pratica nello sviluppo con Microsoft Dynamics NAV o Business Central
• Esperienza approfondita con C/AL in un'applicazione NAV individualizzata
• Sicura padronanza di codebase consolidate e buona comprensione di codice pulito e manutenibile
• Esperienza con integrazioni tra NAV e sistemi di terze parti, ad esempio tramite SOAP Web Services
• Capacità di analizzare codice legacy complesso e di svilupparlo in modo pragmatico
• Piacere nel progettare soluzioni tecniche insieme al Product Management e ad altri engineers
• Mentalità orientata al prodotto e interesse a comprendere realmente i problemi professionali alla base dei requisiti
• Apertura verso iterazioni brevi, feedback e apprendimento continuo
• L'esperienza con sistemi di logistica, magazzino o WMS è un plus
• Anche l'esperienza con migrazioni ERP è un vantaggio

Benefit

• Agevolazioni: Interessanti sconti nello shop online di Brack, nonché agevolazioni per il pranzo e ristorazione aziendale a Mägenwil e Willisau.
• Riposo: Almeno 5 settimane di vacanza, con possibilità aggiuntiva di acquisto di vacanze e congedo non retribuito.
• Sviluppo: Formazione interna presso la propria Academy e partecipazione finanziaria alla formazione esterna.
• Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di proroga e 4 settimane di congedo di paternità retribuito.
• Assicurazioni: Sovra-obbligatorie - 100% di continuazione del salario e finanziamento completo dell'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia da parte del datore di lavoro.
• Mobilità: Parcheggi gratuiti, partecipazione finanziaria ai mezzi pubblici e veicoli aziendali per appuntamenti di lavoro.

Sei interessato o hai domande ulteriori?

Sercan Ugur è a tua disposizione per eventuali domande.

Su di noi

"Insieme progettiamo il commercio di domani" Brack.Alltron impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, attraverso ogni singolo, insieme si crea qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è per noi molto importante agire responsabilmente, stimularci e sfidarci a vicenda e avere piacere in ciò che facciamo ogni giorno.

Il nostro processo di assunzione

• Crei il tuo profilo nel nostro portale carriere e ti candidi direttamente online per la posizione pubblicata.
• Riceverai immediatamente una conferma di ricezione e, al massimo entro 10 giorni lavorativi, riceverai un feedback su come procedere.
• Mentre ci dimostri la tua pazienza, noi ci prendiamo il tempo necessario per esaminare personalmente la tua candidatura e definire i passi successivi.
• Se la tua documentazione è convincente, ci conosceremo tramite videochiamata live o in un colloquio personale.
• Il "match" si conferma reciprocamente. Successivamente passeremo al secondo turno di colloqui in cui conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team.
• YES - abbiamo scelto l'uno l'altra! Il contratto di lavoro ti sarà inviato digitalmente e, dopo la conclusione del contratto, riceverai l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e, contemporaneamente, prepareremo il tuo processo di onboarding.