Web Backend Entwickler:in

Ref 2583080 | Date: 5 Oct 2026

Academic Work Switzerland

Schliessen Sie sich einem IT-Team mit menschlichem Mass an und setzen Sie Ihren Code im Dienste der Energiewende ein, indem Sie unverzichtbare Überwachungswerkzeuge für die Wasserkraft weiterentwickeln.

Web Backend Entwickler:in
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Über die Rolle

Als Web Backend Entwickler:in werden Sie Teil eines IT-Teams mit menschlichem Mass, um die Dashboarding-Tools zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Ihre Mission? Die Nachhaltigkeit und Leistung der Dashboarding-Tools sicherzustellen, die täglich von den Teams unseres Kunden verwendet werden. Sie wirken direkt an der Strukturierung des Codes, der Entwicklung neuer Funktionen und der Dokumentation der Lösungen mit. Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Data Analyst zusammen, um komplexe Daten in zuverlässige und intuitive Steuerungswerkzeuge zu verwandeln.

Aufgaben
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• Entwicklung neuer Backend-Funktionen in Python
• Implementierung und Weiterentwicklung von APIs mit Flask oder FastAPI
• Wartung und Verbesserung des bestehenden Codes
• Modellierung und Manipulation von Daten via SQL
• Validierung und Strukturierung von Daten
• Fehlerbehebung und Optimierung der Code-Stabilität
• Teilnahme an der Verbesserung der Code-Qualität (Tests, Refactoring)

Wir suchen

• Fortgeschrittene Kenntnisse in Python
• Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von APIs (Flask / FastAPI) in Unternehmen (Praktika akzeptiert)
• Sehr gute Beherrschung der französischen Sprache
• Gute Kenntnisse des technischen Englisch

Ein Pluspunkt, wenn Sie besitzen

• Kenntnisse in der Front-End-Entwicklung
• Gute SQL-Kenntnisse

Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt:

• Optimistisch
• Organisiert
• Verantwortungsbewusst

Unser Rekrutierungsprozess
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Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlprozess ist fortlaufend, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.

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