Technical Leader Java

Als Partner von renommierten Unternehmen in der Westschweiz suchen wir Technical Leader Java Als Partner von renommierten Unternehmen in der Westschweiz suchen wir einen erfahrenen und leidenschaftlichen Technical Leader Java, um unser dynamisches Team zu verstärken. Wir suchen einen erfahrenen Technical Leader Java, um ein Entwicklungsteam in einem Umfeld mit hoher Qualitätsanforderung bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Die Rolle kombiniert technische Expertise, Führung, Teamunterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Die Stelle beinhaltet eine aktive Teilnahme an der Konzeption, Entwicklung, Code-Review und der Strukturierung der technischen Prozesse. Hauptverantwortungen 1. Architektur & Technische Expertise Konzeption der Architektur und technischer Lösungen für Java-Anwendungen. Definition der technischen Designs, Auswahl geeigneter Frameworks und Bibliotheken. Übernahme komplexer Entwicklungen und Lösung technischer Probleme. Sicherstellung der Code-Qualität: Code-Reviews, Einhaltung von Normen, Best Practices, technische Schuldenverwaltung. Durchführung einer kontinuierlichen technologischen Überwachung und Vorschlag relevanter Weiterentwicklungen. 2. Führung & Leadership Technische Führung des Entwicklungsteams und Gewährleistung der Konsistenz technischer Entscheidungen. Unterstützung der Kompetenzentwicklung junger und erfahrener Entwickler. Teilnahme an der Integration und Schulung neuer Mitarbeiter. 3. Organisation & Koordination Analyse der funktionalen Anforderungen und Umsetzung in robuste technische Lösungen. Schätzung der Arbeitsaufwände, Beitrag zur Planung und Zusammenarbeit mit Product Owners. Identifizierung von Risiken, Antizipation von Abhängigkeiten und Gewährleistung der Einhaltung von Fristen. Überwachung oder Erstellung technischer Dokumentationen, Architektur- und API-Dokumentationen. 4. Zusammenarbeit & Kommunikation Herstellung der Verbindung zwischen technischen Teams, Projektteams und Fachabteilungen. Klare Kommunikation technischer Herausforderungen und Vorschlag geeigneter Lösungen. Aktive Teilnahme an einer kollaborativen und multidisziplinären Arbeitsumgebung. Technical Leader Java Erforderliche Fähigkeiten Technische Fähigkeiten Hervorragende Kenntnisse in Java-Entwicklung und komplexen Anwendungsarchitekturen. Bewährte Erfahrung in technischer Konzeption und Architekturentscheidungen. Sehr gute Kenntnisse moderner Java-Frameworks (Spring, Hibernate usw.). Beherrschung von Software-Qualitätspraktiken: Unit-Tests, Code-Reviews, CI/CD. Fähigkeit zur Verwaltung technischer Schulden und Antizipation technologischer Veraltungen. Menschliche & organisatorische Fähigkeiten Natürliche Führungsqualitäten, Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (C2-Niveau erforderlich). Fähigkeit, technische Konzepte für nicht-technische Ansprechpartner zu erklären. Starke Analyse-, Synthese- und Gesamtblick auf Herausforderungen. Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Geschick. Fähigkeit, in einer agilen Umgebung zu arbeiten. Erfahrungen & Voraussetzungen Nachgewiesene Erfahrung als Tech Lead Java oder äquivalente Rolle. Erfolgreiche Erfahrung in der Unterstützung und Kompetenzentwicklung von Entwicklungsteams. Erfahrung in großen digitalen Transformationsprojekten. Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Schweizer Justizwesen ist ein bedeutender Vorteil. Erwartete Ergebnisse Technische Konzeptionsdokumente. Quellcode hoher Qualität. Unit-Test-Suiten. Technische Dokumentation und Entwicklungsprozesse. Studien- und technische Analyseberichte. Bedingungen Hybride Arbeit: Präsenz vor Ort und Telearbeit. Engagement in einer anspruchsvollen, strukturierten und qualitätsorientierten Umgebung. Sie zeigen Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit. Durch Ihre Organisationsfähigkeiten können Sie autonom arbeiten. Sie sind rigoros und methodisch und zeichnen sich durch Analyse- und Synthesefähigkeiten aus. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopie der Arbeitszeugnisse und Diplome). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Stelle ist in Lausanne ansässig, lokale Bewerbungen sind bevorzugt. Bei IDS zu arbeiten bedeutet auch... Beitreten Sie einem Unternehmen und einem Team, für das Hilfsbereitschaft, Professionalität, Engagement, Motivation und gute Laune wesentlich sind und mehr als nur eine Zugehörigkeit zu einem Arbeitsplatz darstellen. Es bedeutet, eine Umgebung zu betreten, in der jedes Mitglied eine wichtige Rolle im kollektiven Erfolg spielt. Wir legen großen Wert auf Professionalität, indem wir die Qualität der Arbeit und die Einhaltung ethischer Normen betonen. Das Engagement für unsere Ziele und Projekte ist das, was unsere Dynamik antreibt, und wir ermutigen jedes Teammitglied, sich voll in seine Rolle einzubringen. Integraal Data Services ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Herkunft, wir schätzen Vielfalt und glauben an eine integrative Arbeitsumgebung, während wir die Gesetze und Vorschriften respektieren. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie den Anforderungen entsprechen und Ihre Eignung gemäß den geltenden Vorschriften überprüfen. jpid2c0595ejm jpit0626jm jpiy26jm