Senior Odoo Entwickler (m/w/d) 80-100%

• 14. September 2026
• 80 - 100%
• Unbefristet
• Möglich
• Route du Tir Fédéral 18, 1762 Givisiez

Die Groupe Alloboissons ist ein in der ganzen Schweiz tätiges Familienunternehmen und ein unverzichtbarer Akteur im Vertrieb von Wein und Getränken sowohl an Privatpersonen als auch an Fachleute. Die Groupe Alloboissons umfasst ein Getränkevertriebsunternehmen (Alloboissons), einen Weinclub (DIVO), eine Kette von Fachgeschäften (Halle aux Boissons) und ein Weinhandelsunternehmen (Les Vins Jules Gex).

Unser Erfolg ist vor allem der großartigen Arbeit unserer 184 Mitarbeitenden zu verdanken, die sich täglich an 14 verschiedenen Standorten für die Exzellenz unserer Dienstleistungen einsetzen. Das Ganze geschieht in einem Ansatz partizipativer Dynamik, bei dem jeder seinen Platz einnehmen kann und muss, zum Wohle des Unternehmens.

Um unser IT-Team zu verstärken, suchen wir so schnell wie möglich (aber wir sind bereit, etwas zu warten, wenn Sie die richtige Person sind) für unseren Sitz in Givisiez:

Senior Odoo Entwickler (m/w/d) 80-100% ##

Unser ERP Odoo ist das operative Herz des Konzerns: Es orchestriert alle Prozesse im Zusammenhang mit dem Vertrieb, den Geschäften, dem Handel und dem E-Commerce. Als Senior Entwickler sind Sie dessen technischer Garant. Sie entwerfen Lösungen, die unseren 184 Anwendern Zeit sparen, und tragen dazu bei, internes Fachwissen aufzubauen.

Ihre technische Umgebung

• Odoo 16 bis 20 on-premise gehostet, 184 aktive Nutzer
• Ein IT-Team bestehend aus: 2 Business Analysten, 2 Web-Entwicklern, 2 Supports (Applikationen/Infrastruktur), 2 Lernenden.
• Sie berichten an den IT-Leiter der Groupe Alloboissons

Ihre ersten Herausforderungen

• Zuverlässigkeit unseres Reportings sicherstellen: Die Odoo-Zahlen zuverlässig machen und die Dashboards erstellen, die die Fachbereiche täglich benötigen, ohne über einen Excel-Export gehen zu müssen.
• Das Gleichgewicht zwischen Spezifischem und Standard optimieren: Maßgeschneiderte Entwicklungen neu bewerten, um die technische Schuld zu begrenzen, Updates zu erleichtern und den Standard zu bevorzugen, wenn dies dem Konzern mehr Wert bringt.
• Die Migration von Odoo 16 zu Odoo 20 steuern: Vier Hauptversionen zu durchlaufen, von der Wiederaufnahmestrategie bis zur Inbetriebnahme. Das sichtbarste Projekt Ihres ersten Jahres.

Ihre Aufgaben

• Konzipieren und Entwickeln: Maßgeschneiderte Odoo-Module realisieren und Funktionen anpassen, wenn der Standard nicht den spezifischen Bedürfnissen unserer Fachbereiche entspricht.
• Qualität garantieren: Unit- und funktionale Tests schreiben, den Code lesen und die Entwicklungen vor der Inbetriebnahme validieren.
• Integrationen verwalten: Konnektoren zu unseren Drittanbieter-Tools entwickeln, wie z. B. unsere verschiedenen Websites über APIs oder dedizierte Skripte.
• Kollaborieren: Synergetisch mit den Business Analysten (Übersetzung der geschäftlichen Anforderungen), dem Support (Bugs und Ergonomie) und den Web-Entwicklern (E-Commerce) zusammenarbeiten.
• Dokumentieren und Wissen weitergeben: Technische Spezifikationen und Deployment-Leitfäden schreiben und interne Teams schulen.
• Technologische Wachsamkeit sicherstellen: Die Entwicklungen von Odoo und neue Funktionen verfolgen und die daraus resultierenden Verbesserungen vorschlagen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Odoo-Entwicklung mit fortgeschrittenen Kenntnissen in Python und JavaScript (QWeb, Owl).
• Sie haben bereits komplexe Odoo-Module entworfen: Prozessautomatisierung, Dashboards, Integrationen externer APIs.
• Sie kennen die Odoo-Standards und wissen, was eine Migration kostet, wenn man davon abweicht. Performance und Sicherheit sind Teil Ihrer Reflexe.
• Sie können ein technisches Konzept einem Nicht-Entwickler mit pädagogischem Geschick und Geduld erklären.
• Autonom und gewissenhaft führen Sie ein technisches Projekt von A bis Z.
• Sprachen: Fließendes Französisch; Deutsch und Englisch sind ein Vorteil.

Ein Plus

• Erfahrung bei der Migration zwischen Hauptversionen von Odoo.
• PostgreSQL, Docker oder DevOps-Tools (Git, CI/CD).
• Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Logistik oder Einzelhandel.

Was wir bieten

• Ein ERP im Zentrum des Unternehmens und echte Handlungsfreiheit bei der Entscheidung, wie es sich entwickelt.
• Ein Familienunternehmen, in dem Entscheidungen schnell und ohne hierarchische Ebenen getroffen werden.
• 1 Tag Homeoffice pro Woche.
• 5 Wochen Urlaub.
• Kostenübernahme für kontinuierliche Weiterbildung und Odoo-Zertifizierungen.
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Wein- und Getränkesortiment.

Bei Alloboissons glauben wir, dass ein gutes IT-System in erster Linie ein eng verbundenes, neugieriges und zukunftsorientiertes Team ist. Wenn Sie diese Einstellung teilen, kommen Sie zu uns!

Unsere Werte: Wohlwollen - Integrität - Engagement - Respekt - Teamgeist

Interessiert? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse usw.). Bewerbungen müssen ausschließlich über JobUp eingereicht werden.

Nur direkte Bewerbungen. Bitte sehen Sie von Agentur-Bewerbungen ab.