Sviluppatore Senior Odoo (M/F) 80-100%

• 14 settembre 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• Possibile
• Route du Tir Fédéral 18, 1762 Givisiez

Impresa familiare attiva in tutta la Svizzera, attore fondamentale nella distribuzione di vini e bevande sia per privati che per professionisti, il Groupe Alloboissons comprende una società di distribuzione di bevande (Alloboissons), un club del vino (DIVO), una catena di negozi specializzati (Halle aux Boissons) e una società di commercio di vini (Les Vins Jules Gex).

Il nostro successo è dovuto innanzitutto al formidabile lavoro dei nostri 184 collaboratori che si attivano quotidianamente, su 14 siti distinti, per puntare all'eccellenza dei nostri servizi. Il tutto in un approccio di dinamismo partecipativo in cui ognuno può e deve prendere il proprio posto per il bene dell'azienda.

Al fine di rafforzare il nostro team informatico, cerchiamo al più presto (ma siamo pronti ad aspettare un po' se siete la persona giusta) per la nostra sede di Givisiez:

Sviluppatore Senior Odoo (M/F) 80-100% ##

Il nostro ERP Odoo è il cuore operativo del Gruppo: orchestra l'insieme dei processi legati alla distribuzione, ai negozi, al commercio e all'e-commerce. In qualità di sviluppatore senior, ne siete il garante tecnico. Progettate le soluzioni che fanno risparmiare tempo ai nostri 184 utenti e contribuite a costruire un'esperienza interna.

Il vostro ambiente tecnico

• Odoo 16 a 20 ospitato on-premise, 184 utenti attivi
• Un team IT composto da: 2 business analyst, 2 sviluppatori web, 2 supporti (applicativi/infrastruttura), 2 apprendisti.
• Riportate al responsabile informatico del Groupe Alloboissons

Le vostre prime sfide

• Affidabilità del reporting: Rendere affidabili i dati Odoo e costruire le dashboard di cui i reparti operativi hanno bisogno ogni giorno, senza passare per un export Excel.
• Ottimizzazione dell'equilibrio tra specifico e standard: Rivalutare gli sviluppi su misura per limitare il debito tecnico, facilitare gli aggiornamenti di versione e privilegiare lo standard quando questo porta maggiore valore al Gruppo.
• Gestire la migrazione da Odoo 16 a Odoo 20: Quattro versioni principali da superare, dalla strategia di ripresa al passaggio in produzione. Il progetto più visibile del vostro primo anno.

Le vostre missioni

• Progettare e sviluppare: realizzare moduli Odoo su misura e adattare le funzionalità nei casi in cui lo standard non risponda alle esigenze specifiche dei nostri reparti.
• Garantire la qualità: redigere i test unitari e funzionali, revisionare il codice e validare gli sviluppi prima della messa in produzione.
• Gestire le integrazioni: sviluppare i connettori con i nostri strumenti terzi come i nostri diversi siti web tramite le API o script dedicati.
• Collaborare: lavorare in sinergia con i business analyst (tradurre le esigenze aziendali), il supporto (bug ed ergonomia) e gli sviluppatori web (e-commerce).
• Documentare e trasmettere: redigere le specifiche tecniche, le guide di deployment e formare i team interni.
• Assicurare la sorveglianza tecnologica: seguire le evoluzioni di Odoo e le nuove funzionalità e proporre i miglioramenti che ne derivano.

Il vostro profilo

• Diversi anni di esperienza nello sviluppo Odoo, con una padronanza avanzata di Python e JavaScript (QWeb, Owl).
• Avete già progettato moduli Odoo complessi: automazione di processi, dashboard, integrazioni di API esterne.
• Conoscete gli standard Odoo e sapete quanto costa una migrazione quando ci si discosta da essi. Le prestazioni e la sicurezza fanno parte dei vostri riflessi.
• Sapete spiegare un concetto tecnico a un non-sviluppatore, con pedagogia e pazienza.
• Autonomo e rigoroso, gestite un progetto tecnico dalla A alla Z.
• Lingue: francese fluente; l'tedesco e l'inglese sono un vantaggio.

Un plus

• Esperienza di migrazione tra versioni maggiori di Odoo.
• PostgreSQL, Docker, o strumenti DevOps (Git, CI/CD).
• Conoscenza del settore della distribuzione, della logistica o del retail.

Cosa offriamo

• Un ERP al centro dell'azienda e una vera autonomia per decidere come farlo evolvere.
• Un'azienda familiare dove le decisioni vengono prese velocemente, senza strati gerarchici.
• 1 giorno di telelavoro a settimana.
• 5 settimane di vacanza.
• Formazione continua e certificazione Odoo prese in carico.
• Sconti collaboratori su tutto il nostro assortimento di vini e bevande.

Presso Alloboissons, crediamo che un buon sistema informatico sia prima di tutto un team unito, curioso e orientato al futuro. Se condividete questo spirito, unitevi a noi!

I nostri valori: benevolenza - integrità - impegno - rispetto - spirito di squadra

Interessato/a? Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura completa (CV, lettera di motivazione e diplomi, ecc.). Le candidature devono essere trasmesse esclusivamente tramite JobUp.

Solo candidature dirette. Si prega le agenzie di astenersi.