QA Lead (H/W)

Im Rahmen des Ausbaus unserer Aktivitäten suchen wir einen(e) QA Lead, der/die in der Lage ist, die Qualitätsfunktion in einem sich im Umbruch befindlichen Umfeld zu strukturieren, zu steuern und weiterzuentwickeln.

Als echte Referenzperson für Qualität sind Sie dafür verantwortlich, eine globale QA-Strategie zu definieren und bereitzustellen, indem Sie die notwendigen Prozesse, Tools, Methoden und Indikatoren implementieren, um die Qualität der Lösungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg zu gewährleisten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

Definition und Bereitstellung der Qualitätsstrategie

• Bewertung der aktuellen Entwicklungspraktiken und Identifizierung von Risiken sowie Verbesserungspotenzialen.
• Definition und Implementierung einer QA-Strategie, die auf die geschäftlichen und technologischen Ziele abgestimmt ist.
• Erarbeitung eines strukturierten und skalierbaren Software Quality Plan (SQP).
• Implementierung risikobasierter Testansätze und Definition der damit verbundenen Prioritäten.
• Klärung der Verantwortlichkeiten und Testebenen (Unit-, Integrations-, System-, UAT-Tests).

Implementierung von QA-Prozessen und Governance

• Formalisierung der Qualitätsprozesse und des Testlebenszyklus.
• Definition der Workflows für das Management von Anomalien und Fehlern.
• Festlegung der Ein- und Ausstiegskriterien für die verschiedenen Testphasen.
• Einführung von Qualitätskontrollen und Quality Gates innerhalb der CI/CD-Pipelines.
• Erstellung und Pflege von Standards, Vorlagen und Best Practices in Bezug auf Testpläne, Testfälle und Testdatenmanagement.
• Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit zwischen Geschäftsanforderungen, Testszenarien und entdeckten Anomalien.

Steuerung der Qualitätsperformance

• Definition und Überwachung der QA-Key-Performance-Indikatoren (KPIs) wie:
• Defect Leakage Rate
• Defect Density
• Testabdeckungsrate
• Automatisierungsabdeckungsrate
• Mean Time To Detect (MTTD)
• Mean Time To Resolve (MTTR)
• Erstellung von Dashboards und Reportings für die Stakeholder.
• Nutzung der gesammelten Daten zur Steuerung der kontinuierlichen Verbesserung.

Entwicklung der Testautomatisierung

• Definition der Automatisierungsstrategie und der geeigneten Frameworks.
• Identifizierung von Szenarien mit hohem Mehrwert für die Automatisierung.
• Steuerung der Implementierung automatisierter Testkampagnen, insbesondere Regressionstests.
• Integration automatisierter Tests in die CI/CD-Pipelines.

Förderung einer Qualitätskultur

• Sensibilisierung der Teams für die Bedeutung der Qualität in jeder Phase des Entwicklungszyklus.
• Förderung von Shift-Left-Testing-Praktiken und frühzeitiger Validierung von Anforderungen und Designs.
• Förderung von Peer-Reviews und Qualitätskontrollpunkten.
• Begleitung der Teams bei der Einführung neuer QA-Prozesse und Standards.

Auswahl und Verwaltung von QA-Tools

• Bewertung, Empfehlung und Bereitstellung der notwendigen Tools für das Management von:
• Tests
• Fehlern
• Automatisierung
• Performance-Tests (falls erforderlich)
• Gewährleistung der Konsistenz und Standardisierung der Praktiken über die Teams hinweg.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Software Quality Assurance und Testing.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Definition und Implementierung einer QA-Strategie.
• Erfahrung in Transformationsumgebungen oder Umgebungen mit geringem QA-Reifegrad ist ein großes Plus.

Technische Kompetenzen

• Fundierte Expertise in manuellen und automatisierten Tests.
• Gute Beherrschung von Agile-Methoden und dem Software Development Life Cycle (SDLC).
• Kenntnisse in API-, UI- und Integrationstests.
• Erfahrung mit Automatisierungstools wie Selenium, Cypress, Playwright oder Äquivalenten.
• Gutes Verständnis von CI/CD-Umgebungen und DevOps-Praktiken.
• Kenntnis von Testmanagement-Tools und zur Verfolgung von Anomalien.

Leadership und Transformation

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management.
• Fähigkeit, Teams um eine gemeinsame Qualitätsvision zu vereinen.
• Hohe Kompetenz in der Change Management und Begleitung bei der Einführung neuer Prozesse.
• Fähigkeit, strategische Vision mit operativer Ausführung zu kombinieren.

Analyse und kontinuierliche Verbesserung

• Exzellente Analysefähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Identifizierung von Ursachen (Root Cause Analysis).
• Beherrschung der Definition und Interpretation von Qualitätsindikatoren.
• Erfahrung in der Implementierung von QA-Governance-Rahmenwerken und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.

Sprachen

• Beherrschung von Französisch und Englisch, in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung, um an der Spitze der neuesten Trends zu bleiben
• Karriereverfolgung mit HR-Standards: jährliche Mitarbeitergespräche, Projektbegleitung usw.
• Ein dynamisches und anregendes Arbeitsumfeld, das Innovation und die Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams fördert!

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SQLI, ein europäischer Marktführer für Kundenerlebnis und digitale Transformation, begleitet große internationale Marken bei der Wertschöpfung durch Technologie und digitale Innovation. Von der Strategie bis zur Implementierung technologischer Lösungen unserer Kunden konzipieren und entwickeln wir robuste und leistungsstarke Architekturen sowie fesselnde Erlebnisse, indem wir modernste Technologien, bewährte Methoden und fundiertes technisches Fachwissen kombinieren.

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