Informatiker:in Applikationsentwicklung EFZ

Informatiker:in Applikationsentwicklung EFZ
Du möchtest wissen, wie aus einer Idee eine funktionierende Softwarelösung wird? In dieser Ausbildung lernst du, Anwendungen zu planen, zu programmieren, zu testen und laufend weiterzuentwickeln. Du arbeitest mit modernen Technologien und erhältst Einblick in Projekte, die unsere digitale E\-Commerce\-Welt aktiv unterstützen. Dabei kannst du dein technisches Verständnis vertiefen, eigene Ideen einbringen und dich Schritt für Schritt zur Fachperson entwickeln
Informatiker:in Applikationsentwicklung EFZ
Das erwartet dich
Du lernst, Softwarelösungen zu entwickeln, zu testen und zu verbessern
In Projekten arbeitest du an echten Anwendungen und digitalen Lösungen mit
Du erhältst Einblick in moderne Entwicklungstechnologien, Tools und Arbeitsmethoden
Anforderungen aus dem Business lernst du zu verstehen und in funktionierende Lösungen zu übersetzen
Deine Aufgaben kannst du teilweise nach deinen Interessen mitgestalten, passend zu deinen Lernzielen
Ab dem ersten Arbeitstag steht dir ein persönlicher Laptop zur Verfügung
Deine Lernbegleitung und die Berufsbildungsverantwortlichen unterstützen dich während deiner Ausbildung
Du lernst, wie Software unsere E\-Commerce\-Prozesse für Privatkund:innen und Geschäftskund:innen unterstützt
Das bringst du mit
Hohes Sekundarschul\- oder mittleres Bezirksschulniveau
Freude am Programmieren, Tüfteln und logischen Denken
Grosses Interesse an IT, Technik und Softwareentwicklung
Neugier für digitale Lösungen und moderne Technologien
Ausdauer, Lernbereitschaft und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Freude daran, im Team Lösungen zu erarbeiten
Interesse daran, wie E\-Commerce und digitale Prozesse funktionieren
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Geissmann steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Lehrstelle und reichst deine vollständigen Unterlagen ein
Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung, damit du weisst, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist
Anschliessend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und schauen, ob dein Profil, deine Motivation und die Lehrstelle gut zusammenpassen
In der Regel erhältst du innerhalb von 10 Arbeitstagen eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, lernen wir dich in einem ersten Videocall besser kennen
Bestätigt sich der gegenseitige Eindruck, laden wir dich zu einer weiteren Gesprächsrunde vor Ort ein. Dabei erhältst du Einblick in deinen zukünftigen Ausbildungsbereich, lernst mögliche Berufsbildner:innen und Teammitglieder kennen und kannst offene Fragen klären
Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns über dein YES. Danach stellen wir dir den Lehrvertrag zu und bereiten gemeinsam die nächsten Schritte bis zu deinem Start vor
Nach der gemeinsamen Vertragsunterzeichnung lassen wir den Lehrvertrag vom kantonalen Amt genehmigen. Bei minderjährigen Lernenden unterschreiben auch die Eltern beziehungsweise die gesetzliche Vertretung mit
Sobald der Lehrvertrag vom Amt genehmigt ist, bist du offiziell Teil unseres Unternehmens. Bis zu deinem ersten Ausbildungstag erhältst du laufend weitere Informationen und wir begleiten dich Schritt für Schritt auf dem Weg zu deinem Lehrstart
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpidbfcccc7jm jit0728jm jiy26jm