Team Lead Software Engineering – Sourcing & Purchasing

Team Lead Software Engineering – Sourcing \& Purchasing Nos systèmes dans le domaine du Sourcing \& Purchasing constituent une base centrale pour les achats, l'assortiment et la disponibilité. En tant que Team Lead Software Engineering, vous dirigez une petite équipe d'ingénierie et développez avec elle des solutions modernes pour nos processus d'approvisionnement. Pour ce faire, vous combinez le leadership avec une contribution technique et participez activement à la conception de l'architecture, des modes de travail et de la collaboration. Team Lead Software Engineering – Sourcing \& Purchasing Ce qui vous attend Direction, coaching et développement d'une petite équipe d'ingénierie axée sur la responsabilité individuelle, la qualité et l'apprentissage continu Contribution hands\-on dans le développement de logiciels – de la première idée à l'architecture et à la conception de solutions jusqu'à l'exploitation productive Collaboration étroite avec le Product Management, les parties prenantes et les équipes d'ingénierie adjacentes Développement de solutions modernes et évolutives pour les processus centraux dans le domaine du Sourcing \& Purchasing Conception d'architectures modulaires et d'interfaces avec des approches telles que le Domain\-Driven Design, les Self\-Contained Systems et le Data Mesh Garantie d'une haute qualité de code grâce aux Code Reviews, au Pair Programming et à des processus de testing structurés Développement continu de CI/CD, DevOps et des deployments, afin que l'équipe puisse livrer de manière stable et régulière Promotion d'un environnement d'équipe fondé sur la confiance avec une culture ouverte de l'erreur, du feedback et de l'apprentissage Ce que vous apportez Au moins cinq ans d'expérience dans le développement de logiciels ainsi qu'au moins un an d'expérience dans un rôle de direction technique ou de gestion du personnel Connaissances approfondies en Java ainsi qu'une expérience avec SQL, la modélisation de données, CI/CD et DevOps Familiarité avec l'architecture logicielle modulaire, la conception d'interfaces et le traitement de données asynchrone Expérience avec le Domain\-Driven Design, les Self\-Contained Systems ou des approches architecturales comparables Plaisir pour les itérations agiles courtes, l'automatisation et le développement logiciel hands\-on Une mentalité de leadership empathique, claire et motivante Expérience dans le développement des collaborateurs et la promotion d'une culture ouverte d'apprentissage et de feedback Diplôme universitaire en informatique ou en informatique de gestion ou une qualification comparable Expérience dans l'E\-Commerce et avec les technologies Cloud est un avantage Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions complémentaires ? Sercan Ugur se tient volontiers à votre disposition pour toute question. Écrire un E\-Mail (<>) À propos de nous « Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand se crée ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et d'avoir du plaisir dans ce que nous faisons quotidiennement. Notre processus de recrutement Vous créez votre profil sur notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. Vous recevez immédiatement un accusé de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous recevrez un retour sur la suite de la procédure. Pendant que vous nous témoignez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. Si vos documents sont convaincants, nous ferons connaissance lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel. Le « Match » se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretiens au cours duquel vous découvrirez votre futur lieu de travail et l'équipe. YES – nous nous sommes choisis l'un l'autre ! Le contrat de travail vous sera transmis numériquement et, après la conclusion du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes, et parallèlement, nous préparons votre processus d'onboarding. Benefits Avantages : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec la possibilité supplémentaire d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés. Développement : Formations internes au sein de la propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations externes. Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. Assurances : Au-delà de l'obligation légale – maintien de salaire à 100% ainsi que le financement complet de l'assurance perte de gain maladie par l'employeur. Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels. jpidf4fb0c7jm jit0832jm jiy26jm