Directeur de l'ingénierie de la confidentialité

QUI SOMMES-NOUS Bonjour, nous sommes DuckDuckGo, l'entreprise de protection en ligne et l'équipe à distance de 300+ personnes sur une mission pour élever le niveau de confiance en ligne. Fondée en 2008 et rentable depuis 2014, notre chiffre d'affaires annuel dépasse maintenant 100 millions de dollars USD et des millions d'utilisateurs utilisent notre navigateur sur Mac https://spreadprivacy.com/introducing-duckduckgo-for-mac/, Windows https://spreadprivacy.com/windows-browser-open-beta/, iOS https://spreadprivacy.com/duckduckgo-privacy-browser-ios14/, et Android https://spreadprivacy.com/introducing-app-tracking-protection/, notre moteur de recherche https://duckduckgo.com/, et l'abonnement DuckDuckGo https://duckduckgo.com/pro. Nous offrons également une intelligence artificielle privée, utile et facultative, y compris Duck.ai https://duck.ai/, qui vous permet de discuter en privé avec ChatGPT, Claude et d'autres IA, tous en un seul endroit. Notre culture https://duckduckgo.com/how-we-work de confiance, d'inclusivité et de gestion de projet autonome sous-tend tout ce que nous faisons, où chaque membre de l'équipe prend la pleine propriété de ses projets, de la planification à la mise en œuvre et à la post-mortem. Si vous cherchez une propriété de bout en bout de votre travail, vous êtes au bon endroit !   VOTRE ÉQUIPE ET RÔLE En travaillant sur l'équipe fonctionnelle de confidentialité, vous serez un leader en ingénierie de la confidentialité chez DuckDuckGo, la personne qui intervient sur les défis de confidentialité les plus complexes, les plus ambigus et les plus risqués qui surgissent dans l'ensemble de nos produits. En utilisant une expertise approfondie en ingénierie de la confidentialité, en cadres d'audit et en collaboration interfonctionnelle, vous dirigerez des initiatives de confidentialité critiques qui façonnent l'avenir de la navigation privée, de la recherche privée, de l'informatique agente et travaillerez sur des projets connexes. Les projets récents incluent : 1. La création d'un cadre d'ingénierie de la confidentialité pour les produits de navigation agente de DuckDuckGo, en résolvant des défis novateurs autour des données des utilisateurs dans les flux de travail assistés par l'IA. 2. La conception de solutions techniques pour permettre des capacités d'indexation de recherche privée tout en préservant des garanties de confidentialité strictes à grande échelle.   En tant que directeur de l'ingénierie, confidentialité, vous posséderez des projets de confidentialité à haute complexité de la définition à la livraison, évoluerez nos processus de triage et d'examen de la confidentialité, créerez une automatisation qui réduit les tâches d'ingénierie, et ferez grandir la prochaine génération d'ingénieurs de la confidentialité, tout en contribuant de manière significative à la stratégie de confidentialité dans l'ensemble de l'entreprise.   À PROPOS DE VOUS - 10+ ans d'expérience dans la direction d'examen de la confidentialité, d'audits ou de programmes techniques de confidentialité dans une entreprise de produits grand public avec une grande base d'utilisateurs (1M+). - 4+ ans d'expérience en leadership d'ingénierie de la confidentialité - construction d'outils d'infrastructure, de systèmes de minimisation des données ou de solutions techniques équivalentes pour la préservation de la confidentialité. - Expérience au niveau de directeur, de chef ou de vice-président avec des responsabilités de gestion et d'embauche directes et une portée technique significative. - Capacité prouvée à diriger des projets à haute complexité et interfonctionnels avec une direction minimale. - Solides compétences en communication, avec un historique de traduction des principes de confidentialité en décisions d'ingénierie pratiques à travers les besoins concurrents des parties prenantes. - Expérience dans l'amélioration des processus organisationnels — identification des goulets d'étranglement, mise en œuvre de l'automatisation et création de systèmes d'examen évolutifs. - Passion pour la confidentialité et l'élévation du niveau de confiance en ligne.   RÉMUNÉRATION 243 800 dollars USD par an et options d'actions. La rémunération est transparente dans l'ensemble de l'organisation, et tous les membres de l'équipe au même niveau professionnel et dans la même région géographique reçoivent la même rémunération.   L'éligibilité aux avantages sociaux parrainés par l'entreprise est limitée aux membres de l'équipe basés aux États-Unis. Ce programme ne s'étend pas aux membres de l'équipe situés dans d'autres pays, tels que le Canada ou le Royaume-Uni.   Notre guide de soutien aux membres de l'équipe https://duckduckgo.com/assets/hiring/team_support_guide.pdf explique comment nous donnons la priorité à votre bien-être, y compris le congé parental payé, la configuration du bureau et les allocations de coworking.   PROCESSUS D'EMBAUCHE L'embauche fonctionne le mieux lorsqu'il s'agit d'une voie à deux sens. Découvrez comment nous vous aidons à connaître DuckDuckGo, à imaginer votre rôle futur ici et à en savoir plus sur notre processus d'embauche https://duckduckgo.com/how-we-hire.   DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION DuckDuckGo offre des opportunités de travail égales à tous les membres de l'équipe et aux candidats, et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sur la base de la race, de la couleur, de l'ethnie, de la caste, de la religion, de l'âge, du sexe (y compris la grossesse), de l'origine nationale, du statut de handicap, des génétiques, du statut de vétéran protégé, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, ou de tout autre caractéristique protégée par nos politiques ou les lois fédérales, étatiques ou locales.   Nous voulons nous assurer que notre processus d'embauche est accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour toute partie du processus de candidature en raison d'une condition médicale o