AEM Forms Software Engineer (tous genres)

80-100%, Winterthur / Smart Working

Emploi à durée déterminée du 1.1.2027 jusqu'à fin 2028

Façonnez votre avenir-- avec nous !

Au sein de l'équipe Interaction & Multi-Experience Solutions (IMS), nous façonnons l'avenir numérique d'AXA Suisse. Nos solutions d'interaction accompagnent les clientes, les clients et les collaborateurs sur tous les canaux numériques, de www.axa.ch au portail client myAXA (Web et App) jusqu'à notre chatbot Ada.

Nos solutions de formulaires basées sur l'Adobe Experience Manager constituent un élément tout aussi important. Afin de créer des solutions innovantes pour nos client·e·s et de renforcer notre équipe, nous recherchons un·e AEM Forms Software Engineer talentueux·se et motivé·e avec une expertise Java.

Un domaine de tâches passionnant avec une grande marge de manœuvre vous attend. Apportez votre engagement, votre courage et votre ouverture aux nouveautés à notre équipe collégiale et grandissez avec nous face à de nouveaux défis. Nous nous réjouissons de vous accueillir : « Know you can. »

Dans le domaine Data, Technology & Innovation, environ 600 développeurs et développeuses de logiciels et de systèmes travaillent dans toute la Suisse et développent en interne la technologie de demain. Pour ce faire, nous collaborons également au sein d'équipes et de réseaux mondiaux.

Ce qui vous attend

• Vous concevez et développez des formulaires adaptatifs complexes avec AEM Forms et contribuez ainsi de manière significative à nos solutions clients numériques
• Vous êtes responsable du développement continu et de la maintenance de notre plateforme centrale AEM assistée par l'IA et vous connectez des services backend pour assurer un flux de données fluide
• Vous garantissez la qualité grâce à des pratiques de développement modernes et des processus automatisés (CI/CD)
• Vous assumez la responsabilité de l'ensemble du processus de développement, vous vous impliquez activement dans notre équipe agile et partagez vos connaissances avec vos collègues

Ce que vous apportez

• Vous apportez une expérience approfondie dans le développement avec la pile Adobe Experience Manager (AEM), en particulier avec AEM Forms, OSGi, Sling et JCR
• Vous êtes expérimenté·e dans le développement Java Fullstack et vous vous sentez à l'aise aussi bien dans le backend que dans le frontend. Idéalement, vous possédez également des connaissances dans les technologies frontend modernes (par ex. React)
• L'utilisation d'outils tels que Maven, Git ainsi que les pipelines CI/CD et les outils d'IA comme Copilot etc. sont une évidence pour vous
• Vous vous distinguez par une méthode de travail autonome et orientée solutions, une très bonne capacité d'analyse et la passion de résoudre des défis techniques en équipe
• Le DevOps et les méthodes agiles ne vous sont pas étrangers et le travail dans une équipe auto-organisée vous attire
• Vous disposez de très bonnes connaissances en allemand. De bonnes connaissances en anglais sont un plus pour la collaboration internationale

Ce que nous vous offrons

Nous en sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits apportent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'ordinaire.

Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an

Job et famille : Horaires de réunion respectueux de la vie familiale, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour les crèches, allocations familiales d'entreprise, jours de congé pour la garde de proches et dans des situations personnelles difficiles

Prévoyance et assurances : Caisse de pension attractive avec des prestations surobligatoires étendues incluant des options d'épargne au choix, jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance

Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des employés), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch-Card, forfait Smart Working de CHF 200 par an

Mobilité : Remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1-000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, station de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA

Équilibre sain au quotidien : Check-ups gratuits, semaines de la santé annuelles, diverses offres de mouvement (en ligne/hors ligne), offres de massage, salles de repos, Employee Care, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé et de la santé mentale

Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de possibilités d'apprentissage et de développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les collaborateurs 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur divers sujets, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de temps pour des activités bénévoles (environnement et social)

Votre futur lieu de travail

Römerstrasse 17 - Google Maps

Postulez maintenant !

Avez-vous des questions ou d'autres demandes ? Ute Schläfli est à votre disposition par e-mail (ute.schlaefli@axa.ch).

Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici.

La diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA

L'ouverture, le respect et la valorisation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et lever également les barrières dans le processus de candidature.

Si vous avez besoin de soutien ou d'aménagements individuels en raison de handicaps, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, vous pouvez contacter l'équipe de recrutem