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Senior Backend Engineer - Data Platform Asset Management (w/m/d)

Die Mobiliar

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
25–100%
Lieu
Bern
Langues
Allemand, Allemand
Première publication
Postuler

Description de poste

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Senior Backend Engineer - Data Platform Asset Management (w/m/d) #

IT / Bern/ Expérimenté/ Durée indéterminée/ 40% - 100%

Ce qui vous attend ##

En tant que membre de l'équipe Gold, vous développez des solutions backend robustes pour la plateforme de données de l'Asset Management. Vous combinez des données de stocks, de marché et de transactions provenant de différents systèmes, créant ainsi la base de produits de données, de rapports et d'analyses fiables. Au sein de notre équipe internationale travaillant en mode agile, vous contribuez, avec une conscience élevée de la qualité, à assurer la pérennité de nos produits.

Votre contribution chez nous ##

Dans cette fonction, vous concevez, développez et exploitez nos pipelines de données basés sur Python et SQL sur Databricks et Azure. À ce titre, vous êtes responsable de solutions stables et performantes pour les processus de chargement, de validation et de transformation tout au long du cycle de vie - selon le principe « you build it, you run it ». De plus, vous aidez à optimiser les standards communs, par exemple pour la Data Governance et la Data Lineage.

En tant que personnalité de développeur expérimentée, vous partagez activement vos connaissances et renforcez la compétence technique de l'équipe par des revues de code et des échanges professionnels. Si vous le souhaitez et selon votre aptitude, vous pouvez assumer progressivement des responsabilités techniques dans les domaines de la technique, de la qualité ou de la sécurité - par exemple en tant que Quality Engineer, Security Ambassador ou dans le Solution Design et le développement de la vision technique.

En tant que personne curieuse, nous vous soutenons de manière ciblée sur ce chemin grâce à des offres de formation et de perfectionnement internes.

Ce que vous apportez ##

  • Plusieurs années d'expérience dans le développement backend avec Python ainsi qu'une compréhension approfondie de l'architecture logicielle, du développement orienté objet, des design patterns et des tests automatisés
  • Expérience pratique en Data Engineering avec des systèmes intensifs en données, en particulier avec PySpark, SQL et les technologies Lakehouse
  • Expérience dans la conception et l'exploitation de pipelines de données productifs, incluant l'orchestration, le monitoring, l'alerting et le troubleshooting
  • Compréhension de l'interaction entre les systèmes distribués, les applications et les flux de données, ainsi qu'une expérience de l'intégration de composants dans des paysages de systèmes hétérogènes
  • Maîtrise de Git, GitLab CI/CD et des environnements Cloud (Azure est un avantage)
  • Méthode de travail analytique, structurée et orientée vers la mise en œuvre, ainsi qu'une forte affinité pour l'automatisation
  • Personnalité communicative et ouverte, aimant les échanges professionnels et la collaboration au sein d'une équipe internationale
  • Allemand courant ainsi que de bonnes connaissances en anglais pour la collaboration avec nos membres d'équipe au Vietnam
  • Une expérience dans le domaine de la finance ou de l'Asset Management est un plus

Travailler chez nous ##

Réussir avec vous : Chez nous, vous travaillez dans une petite équipe internationale, spécialisée et hybride. Nous utilisons notre expertise de manière ciblée et apprenons chaque jour les uns des autres, que ce soit sur le plan technologique, linguistique ou dans la collaboration.

Ce que nous offrons ##

Conciliation #####

Nous permettons des modèles de travail flexibles et offrons 20 semaines de congé maternité ainsi que 6 semaines de congé paternité, des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension financée durablement.

Formation et développement #####

Nous proposons une offre variée de cours internes ainsi que la participation à d'éventuels programmes à l'étranger. Nous participons généreusement aux formations externes pertinentes pour l'emploi.

Avantages #####

Nous vous proposons, entre autres, jusqu'à 25% de remise sur les primes, un abonnement demi-tarif, des remises sur les téléphones mobiles ainsi que des abonnements gratuits avec forfait illimité et des réductions pour les événements culturels.

presentAutres conditions d'engagement

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Curieux ? ##

Alors postulez dès maintenant, rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.

Remarque : Nous pourvoyons ce poste sans le soutien de prestataires de services de personnel externes.

Questions sur la candidature

Simona Sponagel

Talent Attraction

E-mail

simona.sponagel@mobi.ch

Téléphone Contact

031 389 76 71

Questions sur le poste

Sita Lutz

Responsabilité hiérarchique / People Lead

Téléphone Contact

031 389 61 73

En savoir plus ##

Notre processus de candidature #####

Vous souhaitez faire partie de la Mobiliar et agir davantage avec nous ? Voici comment fonctionne notre processus de candidature.

Métiers #####

Nous recherchons des personnalités qui pensent et agissent de manière entrepreneuriale, qui s'engagent avec passion, apprécient le vivre-ensemble et apportent des idées innovantes.

La Mobiliar en tant qu'employeur #####

Découvrez ce qui caractérise notre culture et notre collaboration et explorez nos conditions d'engagement.

Traduit automatiquement depuis l’original.

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