Ingénieur logiciel senior

Ce que vous attendez • Une équipe de produit sympathique et transversale avec un leader d'équipe pratique, un responsable de produit et plusieurs ingénieurs full-stack en forme de T, qui partagent la responsabilité. • Vous travaillez sur des variations de Scrum ou de Kanban. Les ingénieurs sont également impliqués dans le raffinement et contribuent activement aux questions d'architecture et de produit. • Une grande marge de manœuvre et la possibilité de contribuer activement à une haute qualité de code au sein de l'équipe et au-delà. • Suffisamment de legacy, de complexité et de structures établies pour vraiment faire une différence avec une bonne dose de résilience et améliorer les systèmes étape par étape. Ce que vous apportez Nous sommes compatibles si vous : • Avez une expérience approfondie et durable dans l'ingénierie logicielle moderne et axée sur les produits (de préférence avec Java) et avez déjà travaillé sur des systèmes complexes et distribués - idéalement dans le commerce électronique ou dans des domaines comparables. • Connaissez non seulement théoriquement les pratiques d'ingénierie modernes, mais les avez également vécues dans la pratique quotidienne, par exemple dans les domaines de l'intégration continue et de la livraison continue, des tests automatisés, de la découplage, des revues de code et de l'observabilité. • Ne considérez pas des concepts tels que DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags ou Dependency Injection comme des mots à la mode, mais comme des outils que vous utilisez de manière sensée et pragmatique. • Êtes un fervent partisan de « Vous le construisez, vous le possédez » et avez de l'expérience dans des environnements où des versions sont publiées plusieurs fois par jour. • Partagez vos connaissances avec plaisir, aimez la programmation en binôme, les sessions de tableau blanc et les revues de code, et contribuez ainsi à faire progresser le niveau d'ingénierie de l'équipe. • Apportez de la profondeur dans votre domaine d'expertise et vous déplacez en même temps en toute sécurité dans les domaines voisins. • Collaborez volontiers avec les responsables de produit et voulez comprendre quel problème nous résolvons réellement. Vous formulez des exigences et réfléchissez du point de vue de l'utilisateur et de l'entreprise. • Appréciez vraiment l'agilité et aimez travailler en itérations courtes, apprenez rapidement, sollicitez des commentaires et prenez des décisions éclairées par les données. • Utilisez des outils d'IA dans votre flux de travail et vous vous formez par motivation intrinsèque, simplement parce que vous aimez grandir professionnellement et personnellement. • Mordrez-vous dans des problèmes complexes et apportez la résilience pour mener les sujets au succès. • Êtes un communicateur chaleureux, pour qui une culture d'apprentissage ouvert est importante, qui aime établir des liens personnels au sein de l'équipe et peut rire de bonnes blagues. Il est probable que nous ne soyons pas très compatibles si vous : • Préférez des frameworks tels que SAFe ou des projets qui commencent avec un cahier des charges. • Avez principalement travaillé dans des domaines hautement réglementés, sans expérience dans un environnement axé sur les produits et dynamique. • Vous sentez plus à l'aise dans des modèles de rôle dans lesquels l'infrastructure, le back-end, le front-end, les tests et la réflexion produit sont clairement séparés. • Prenez des exigences déjà formulées, au lieu de les affiner ensemble avec la direction produit et de vraiment comprendre les clients. • Considérez la formation comme une responsabilité de l'employeur et non comme une opportunité de vous former par intérêt personnel, que ce soit « sur le tas », à l'extérieur lors d'un événement en soirée ou simplement en lisant un livre. • Êtes plus frustré que motivé par des systèmes imparfaits - Spoiler : nous n'y sommes pas encore • Séparez strictement le travail et l'humeur. Avantages • Avantages : Avantages attractifs dans le magasin en ligne Brack, ainsi que des réductions pour le déjeuner et des restaurants pour le personnel à Mägenwil et Willisau. • Repos : Au moins 5 semaines de vacances, avec possibilité d'achat de vacances et de congé sans solde. • Développement : Formations internes dans notre propre académie, ainsi que participation financière à des formations externes. • Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. • Assurances : Plus que l'obligatoire - 100 % de continuation de salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnité journalière en cas de maladie par l'employeur. • Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports en commun et véhicules de société pour les rendez-vous d'affaires. Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions plus approfondies ? Sercan Ugur est à votre disposition pour répondre à vos questions. À propos de nous « Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron compte environ 1300 collaborateurs et génère plus d'un milliard de chiffre d'affaires. L'entreprise existe parce qu'un homme a eu le courage de trouver et de suivre de nouvelles voies. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand peut être créé et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement, et de prendre plaisir à ce que nous faisons chaque jour. Notre processus d'embauche • Vous créez votre profil dans notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. • Vous recevez immédiatement une confirmation d'enregistrement et dans les 10 jours ouvrables au plus tard, vous recevrez un retour sur la suite à donner. • Pendant que vous nous accordez votre patience, nous prenons personnellement le temp