Senior Software Engineer

Ciò che ti aspetta • Un team di prodotto cross-funzionale simpatico con un team lead operativo, un product manager e diversi ingegneri full-stack a forma di T, che condividono la responsabilità. • Lavori in variazioni di Scrum o Kanban. Anche gli ingegneri partecipano attivamente al raffinamento e si impegnano attivamente in questioni di architettura e prodotto. • Ampio spazio per la progettazione e la possibilità di plasmare attivamente l'alta qualità del codice nel team e oltre i confini del team. • Abbastanza legacy, complessità e strutture consolidate per muoversi realmente con una buona dose di resilienza e migliorare i sistemi passo dopo passo. Ciò che porti con te Siamo compatibili se: • Hai una lunga e solida esperienza nel moderno ingegneria del software orientata al prodotto (preferibilmente con Java) e hai già lavorato su sistemi complessi e distribuiti - idealmente nel commercio elettronico o in domini comparabili. • Conosci le moderne pratiche di ingegneria non solo teoricamente, ma le hai vissute nella vita di tutti i giorni, ad esempio nelle aree di CI/CD, test automatico, decoupling, code review e osservabilità. • Non vedi concetti come DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags o Dependency Injection come buzzword, ma come strumenti che utilizzi in modo sensato e pragmatico. • Sei un forte sostenitore di "You build it, you own it" e hai esperienza in ambienti in cui si rilascia più volte al giorno. • Condividi volentieri le tue conoscenze, hai piacere per la programmazione in coppia, le sessioni di whiteboard e le code review e aiuti a sviluppare ulteriormente il livello di ingegneria nel team. • Porti con te una profonda conoscenza nel tuo settore e ti muovi allo stesso tempo con sicurezza attraverso aree adiacenti. • Lavori volentieri a stretto contatto con il product manager e vuoi capire quale problema stiamo risolvendo. Formuli i requisiti con e pensi dal punto di vista dell'utente e dell'azienda. • Apprezzi l'agilità vera e propria e lavori volentieri in iterazioni brevi, impari rapidamente, ottieni feedback e prendi decisioni basate sui dati. • Utilizzi strumenti di intelligenza artificiale nel flusso di lavoro e ti formi ulteriormente per motivazione intrinseca, semplicemente perché ti piace crescere sia tecnicamente che personalmente. • Affronti i problemi complessi e hai la resilienza per portare a termine gli argomenti con successo. • Sei un comunicatore cordiale, a cui importa la cultura dell'apprendimento aperto, che costruisce volentieri connessioni personali nel team e può ridere di buoni scherzi. Probabilmente non siamo compatibili se: • Preferisci framework come SAFe o progetti che iniziano con un elenco dei requisiti. • Hai lavorato principalmente in settori altamente regolamentati, senza esperienza in un ambiente orientato al prodotto e veloce. • Ti senti più a tuo agio in modelli di ruolo in cui infrastruttura, backend, frontend, testing e pensiero produttivo sono chiaramente separati. • Accetti i requisiti già formulati, invece di affinarli insieme al product management e capire veramente i clienti. • Vedi la formazione come responsabilità del datore di lavoro e non come qualcosa che fai per tuo interesse, sia "on the job", in un evento serale o semplicemente leggendo un libro. • Sei più frustrato che motivato da sistemi imperfetti - Spoiler: non siamo ancora arrivati • Separi rigidamente il lavoro e l'umore Benefit • Sconti: sconti attraenti nel Brack-Onlineshop, nonché sconti per il pranzo e ristoranti per dipendenti a Mägenwil e Willisau. • Riposo: almeno 5 settimane di ferie, inoltre esiste la possibilità di acquistare ferie e congedo non retribuito. • Sviluppo: formazione interna nella nostra accademia, nonché partecipazione finanziaria a formazioni esterne. • Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di proroga e 4 settimane di congedo di paternità retribuito. • Assicurazioni: oltre l'obbligo - 100% di stipendio continuato, nonché finanziamento completo dell'assicurazione per i giorni di malattia da parte del datore di lavoro. • Mobilità: parcheggio gratuito, partecipazione finanziaria ai servizi di trasporto pubblico e auto a noleggio per gli appuntamenti di lavoro. Sei interessato o hai ulteriori domande? Sercan Ugur è a tua disposizione per eventuali domande. Chi siamo "Insieme plasmiamo il commercio di domani" Brack.Alltron impiega circa 1300 dipendenti e genera oltre un miliardo di fatturato. L'azienda esiste perché un uomo ha avuto il coraggio di trovare e percorrere nuove strade. La nostra storia di successo mostra che attraverso ogni singolo individuo, insieme si crea qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi agire in modo responsabile, promuoverci e sfidarci a vicenda e avere piacere in ciò che facciamo ogni giorno. Il nostro processo di assunzione • Crea il tuo profilo nel nostro portale delle carriere e candidati direttamente online per il posto vacante. • Ricevi immediatamente una conferma di ricevimento e entro 10 giorni lavorativi ricevi un feedback su come procedere. • Mentre ci concedi la tua pazienza, prendiamo personalmente il tempo di esaminare la tua candidatura e definire i prossimi passi. • I tuoi documenti convincono, quindi ci conosciamo con una live-videocall o in un colloquio personale. • La "corrispondenza" viene confermata a vicenda. Quindi andiamo al secondo round di colloqui, in cui conosci il tuo futuro luogo di lavoro e il team. • SÌ - abbiamo deciso di sceglierci a vicenda! Il contratto di lavoro ti viene inviato digitalmente e dopo la firma del contratto ricevi l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e contemporaneamente prepariamo il tuo processo di onboarding.