Team Lead Software Engineering – MarketLens

Siamo tra i principali shop online della Svizzera sia nel B2C che nel B2B - una combinazione quasi unica in Europa. Dietro di noi c'è una delle logistiche più moderne del continente: altamente automatizzata, scalabile e con un ulteriore potenziale di espansione.

Da noi troverai molto spazio di manovra in un ambiente caratterizzato da ambizione, responsabilità personale e passione. Celebriamo i successi, impariamo dagli errori. Apprezziamo il feedback diretto ed onesto, perché vogliamo tutti continuare a imparare. In questo modo si crea una cultura di fiducia, di scambio di conoscenze e di coraggio nel far progredire davvero le cose.

Team Lead Software Engineering – MarketLens

Cosa ti aspetta

Da noi non progetti solo software, ma metti in gioco la tua personalità, contribuisci attivamente allo sviluppo del dipartimento e plasmi l'e-commerce di domani. Come Team Lead hands-on farai parte di un simpatico team di prodotto cross-funzionale con Product Manager e diversi Full-Stack Engineer T-Shaped. Porterete collettivamente la responsabilità e svilupperete soluzioni scalabili con un impatto reale per i nostri clienti e per i processi centrali dell'azienda.

• Porti curiosità, spirito di squadra e voglia di imparare e non ti occupi solo dell'attuazione, ma anche dell'architettura, della qualità e della questione di cosa debba essere costruito.
• Lavori in variazioni di Scrum o Kanban. Anche gli Engineer si rimboccano le maniche durante il Refinement e contribuiscono attivamente alle questioni di architettura e di prodotto.
• Ti aspettano molto spazio di manovra e la possibilità di dare forma alla cultura del team e di ottenere un impatto anche oltre i confini del team.
• Allo stesso tempo, c'è abbastanza legacy, complessità e strutture consolidate per muovere davvero qualcosa con resilienza e uno sguardo chiaro, rendendo i sistemi migliori passo dopo passo.

Cosa porti con te

Siamo compatibili se

• porti diversi anni di esperienza di leadership in team di prodotto cross-funzionali - idealmente in sistemi distribuiti nell'e-commerce o domini simili
• hai stabilito efficacemente nella pratica concetti come la Psychological Safety, gli OKR, la leadership situazionale e una cultura del feedback aperta
• ti comprendi come Servant Leader e promuovi attivamente una cultura del feedback orientata alla crescita
• affronti temi complessi con perseveranza e resilienza e vieni percepito come un faro ottimista e motivante anche nei momenti difficili
• collabori strettamente con i Product Manager, vuoi capire davvero i problemi e pensi dal punto di vista dell'utente e del business
• apprezzi la vera agilità, le iterazioni brevi, l'apprendimento rapido e le decisioni basate sui dati
• sei un forte sostenitore di "You build it, you own it" e hai esperienza in ambienti in cui si rilascia più volte al giorno con CI/CD
• non vedi concetti come DDD, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags, testing automatizzato o Dependency Injection come semplici buzzword, ma come strumenti che utilizzate in modo pragmatico
• provi piacere nel Pair Programming, nelle sessioni su whiteboard e nelle Code Review
• formi una forte cultura del team con la tua personalità calorosa, una comunicazione rispettosa e una buona dose di umorismo

Probabilmente non siamo molto compatibili se

• preferisci framework come SAFe o progetti che iniziano con un capitolato d'oneri
• hai lavorato prevalentemente in settori altamente regolamentati; senza esperienza in un ambiente dinamico, orientato al prodotto e con sistemi distribuiti
• ti senti più a tuo agio con modelli di ruolo in cui infrastruttura, backend, frontend, testing e pensiero di prodotto sono chiaramente separati l'uno dall'altro
• prendi requisiti già formulati in modo definitivo, invece di affinarli insieme al Product Management e di capire davvero i clienti
• vedi la formazione continua principalmente come una responsabilità del datore di lavoro e non continui ad imparare per interesse personale, che sia "on the job", durante un evento serale esterno o semplicemente leggendo un libro
• sei più frustrato che motivato dai sistemi imperfetti - spoiler: non siamo ancora arrivati a quel punto
• separi rigorosamente il lavoro dal buon umore

Sei interessato o hai ulteriori domande?

Sercan Ugur è a tua disposizione per eventuali domande.

Su di noi

«Insieme plasmiamo il commercio di domani» Brack.Alltron impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, attraverso ogni singolo individuo, insieme nasce qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi che agiamo responsabilmente j4id10475681jm j4it1146jm j4iy26jm