Sr. Manager, Engineering Configuration Platform Team

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In Databricks, siamo appassionati di rendere i team di dati capaci di risolvere i problemi più difficili del mondo — dal rendere realtà la prossima modalità di trasporto all'accelerare lo sviluppo di scoperte mediche. Lo facciamo costruendo e gestendo la migliore piattaforma di infrastruttura dati e AI al mondo, in modo che i nostri clienti possano utilizzare approfonditi insight sui dati per migliorare il proprio business. Fondata da ingegneri — e ossessionata dai clienti — cogliamo ogni opportunità per affrontare sfide tecniche, dalla progettazione di UI/UX di prossima generazione per l'interfacciazione con i dati alla scalabilità dei nostri servizi e della nostra infrastruttura su milioni di macchine virtuali. E stiamo solo iniziando.

Il team Configuration Platform gestisce i sistemi che spostano configurazioni e feature flag attraverso ogni servizio Databricks. La piattaforma scollega il deployment del codice dall'abilitazione delle funzionalità per migliaia di ingegneri interni, trasporta la configurazione attraverso AWS, Azure e GCP verso ogni superficie di calcolo Databricks, e serve oltre 25.000 flag attivi e oltre 300 milioni di valutazioni al secondo con una latenza p95 di ~10μs. È la leva principale che Databricks utilizza per implementare modifiche in sicurezza, eseguire esperimenti e mitigare gli incidenti in minuti invece che in ore.

Cerchiamo un Senior Engineering Manager per guidare un team all'interno dell'organizzazione Configuration Platform. Questo è un ruolo di leadership operativo che combina un profondo giudizio sui sistemi distribuiti con una forte leadership delle persone, guidando la strategia multi-trimestrale su una delle primitive di stabilità più critiche di Databricks, continuando al contempo a innalzare l'asticella su come gli ingegneri in tutta l'azienda rilascino modifiche in sicurezza.

L'impatto che avrai:

• Guiderai un team che modella direttamente il modo in cui migliaia di ingegneri Databricks rilasciano, aumentano il carico (ramp) e annullano (roll back) le modifiche ogni giorno
• Ridurrai il tasso e il raggio d'azione (blast radius) degli incidenti che impattano i clienti causati da modifiche di configurazione e funzionalità, attraverso guardrail più forti, validazione e modelli di rilascio graduale
• Chiuderai il cerchio tra "modifica errata" e mitigazione automatizzata, riducendo il MTTR a livello aziendale attraverso investimenti in rilasci mediati dalla salute del sistema, auto-rollback e consegna di configurazioni senza tempi di inattività
• Evolverai l'esperienza utente della Configuration Platform in un set di superfici senza attriti e strutturate (UI, CLI, agentiche) dove gli ingegneri redigono, revisionano e rilasciano modifiche in sicurezza senza pensare agli aspetti interni
• Farai crescere il team in un'organizzazione che attrae profili Staff e Principal, le cui decisioni tecniche modellano il modo in cui l'azienda bilancia velocità e affidabilità

Cosa cerchiamo:

• 5+ anni nella gestione di team backend, infrastruttura o piattaforma di circa 7 a 15 ingegneri, idealmente in framework di servizio, feature flag, sistemi di configurazione, sicurezza del rilascio, affidabilità della produzione o altre piattaforme interne
• Forte background in sistemi distribuiti e infrastruttura: servizi Java/Scala, layer RPC e di routing, sistemi di configurazione, microservizi basati su Kubernetes e deployment multi-cloud o multi-region
• Propensione per un EM operativo (hands-on): rimane vicino al codice, guida le revisioni del design e contribuisce tecnicamente insieme al team. Comodo nell'utilizzare strumenti di codifica assistiti da AI per amplificare il proprio output e quello del team
• Comprovata esperienza nella gestione, crescita e ritenzione di team ad alte prestazioni
• Comodo nel collaborare con ingegneri senior+ su revisioni del design, roadmap ed esecuzione cross-team, lasciando che gli IC (Individual Contributors) forti gestiscano i dettagli tecnici
• Esperienza operativa nella gestione di una piattaforma ad alta disponibilità con on-call, risposta agli incidenti e miglioramenti misurabili dell'affidabilità
• Dimostrata mentalità orientata al prodotto per gli sviluppatori: modellazione di UX strutturate, policy di rilascio e workflow per sviluppatori che rendano la strada sicura la strada facile, con un forte gusto nel bilanciamento tra sicurezza e velocità
• Laurea in Computer Science (preferibile Master o livello di istruzione superiore)

Requisito di vaccinazione COVID-19

In qualità di appaltatore del governo federale, Databricks richiede ai nuovi dipendenti statunitensi di essere completamente vaccinati contro il COVID-19. La prova della vaccinazione sarà richiesta come condizione di impiego. Databricks fornirà accomodamenti ragionevoli in base a condizioni mediche o motivi religiosi per i candidati qualificati in conformità con la legge applicabile.

Trasparenza della fascia retributiva

Databricks si impegna per pratiche di compensazione eque ed imparziali. La(e) fascia(e) retributiva(e) per questo ruolo è elencata di seguito e rappresenta la fascia salariale prevista per ruoli non commissionabili o i guadagni target per ruoli commissionabili. I pacchetti retributivi effettivi si basano su diversi fattori unici per ogni candidato, inclusi, ma non limitati a, competenze correlate al lavoro, profondità dell'esperienza, certificazioni e formazione rilevanti e specifica sede di lavoro. In base ai fattori sopra indicati, Databricks prevede di utilizzare l'intera ampiezza della fascia. Il pacchetto retributivo totale per questa posizione può anche includere l'idoneità per bonus annuali sulle prestazioni, equity e i benefit elencati sopra. Per ulteriori informazioni su quale fascia appartenga la tua posizione, visita la nostra pagina qui (https://www.databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf).

Fascia retributiva locale

$222,000—$300,000 USD

Informazioni su Databricks

Databricks è l'azienda di Da