Team Lead Software Engineering – Sourcing & Purchasing

I nostri sistemi nel settore Sourcing & Purchasing costituiscono una base centrale per l'acquisto, l'assortimento e la disponibilità. In qualità di Team Lead Software Engineering, guiderai un piccolo team di engineering e svilupperai insieme a loro soluzioni moderne per i nostri processi di approvvigionamento. In questo ruolo, combinerai la leadership con la collaborazione tecnica e parteciperai attivamente alla progettazione dell'architettura, dei metodi di lavoro e della collaborazione.

Team Lead Software Engineering – Sourcing & Purchasing

Cosa ti aspetta

• Guida, coaching e sviluppo di un piccolo team di engineering con un focus su responsabilità individuale, qualità e apprendimento continuo
• Collaborazione operativa (hands-on) nello sviluppo software – dalla prima idea, attraverso l'architettura e la progettazione della soluzione, fino all'esercizio produttivo
• Stretta collaborazione con Product Management, stakeholder e team di engineering limitrofi
• Sviluppo di soluzioni moderne e scalabili per i processi centrali nel settore Sourcing & Purchasing
• Progettazione di architetture modulari e interfacce con approcci come Domain-Driven Design, Self-Contained Systems e Data Mesh
• Garanzia di un'elevata qualità del codice attraverso Code Reviews, Pair Programming e processi di testing strutturati
• Sviluppo di CI/CD, DevOps e deployment, affinché il team possa rilasciare in modo rapido, stabile e regolare
• Promozione di un ambiente di team basato sulla fiducia con una cultura aperta dell'errore, del feedback e dell'apprendimento

Cosa porti con te

• Almeno cinque anni di esperienza nello sviluppo software e almeno un anno di esperienza in un ruolo di leadership tecnica o gestionale
• Conoscenze approfondite in Java e esperienza con SQL, modellazione dei dati, CI/CD e DevOps
• Familiarità con l'architettura software modulare, la progettazione di interfacce e l'elaborazione asincrona dei dati
• Esperienza con Domain-Driven Design, Self-Contained Systems o approcci architettonici comparabili
• Piacere per le brevi iterazioni agili, l'automazione e lo sviluppo software hands-on
• Una mentalità di leadership empatica, chiara e motivante
• Esperienza nello sviluppo dei collaboratori e nella promozione di una cultura aperta di apprendimento e feedback
• Laurea in informatica o informatica aziendale o una qualifica comparabile
• Esperienza nell'e-commerce e con le tecnologie cloud è un vantaggio

Sei interessato o hai ulteriori domande?

Sercan Ugur è a tua disposizione per eventuali domande.

Su di noi

«Insieme diamo forma al commercio di domani» Brack.Alltron impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, attraverso ogni singolo individuo, insieme nasce qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi agire responsabilmente, promuoverci e stimolarci a vicenda e avere gioia in ciò che facciamo ogni giorno.

Il nostro processo di assunzione

• Crei il tuo profilo nel nostro portale carriere e ti candidi direttamente online per la posizione pubblicata.
• Riceverai immediatamente una conferma di ricezione e, al massimo entro 10 giorni lavorativi, riceverai un feedback su come procedere.
• Mentre noi ci prendiamo il tempo necessario, analizzeremo personalmente la tua candidatura e definiremo i passi successivi.
• Se i tuoi documenti sono convincenti, ci conosceremo tramite videochiamata live o in un colloquio personale.
• Il «match» si conferma reciprocamente. Successivamente passeremo al secondo turno di colloqui, in cui conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team.
• YES – ci siamo scelti a vicenda! Il contratto di lavoro ti verrà inviato digitalmente e, dopo la conclusione del contratto, riceverai l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e, contemporaneamente, prepareremo il tuo processo di onboarding.

Benefit

• Agevolazioni: Sconti attraenti nello shop online Brack, nonché agevolazioni per il pranzo e ristoranti aziendali a Mägenwil e Willisau.
• Riposo: Almeno 5 settimane di ferie; inoltre, esiste la possibilità di acquistare ferie e richiedere congedi non pagati.
• Sviluppo: Formazione interna presso la propria Academy e partecipazione finanziaria a corsi di formazione esterni.
• Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di proroga e 4 settimane di congedo di paternità retribuito.
• Assicurazioni: Sopra l'obbligatorio – 100% di continuazione del salario e finanziamento completo dell'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia da parte del datore di lavoro.
• Mobilità: Parcheggi gratuiti, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e j4id10418244a j4it1040a j4iy26a