Team Lead Software Engineering – Product Data Management

Team Lead Software Engineering – Product Data Management Les données produits constituent la base de l'ensemble de notre activité d'E-Commerce. Elles déterminent si les client·e·s peuvent trouver, comparer et acheter des produits. En tant que Team Lead Software Engineering, vous développez avec une équipe produit cross-fonctionnelle les systèmes et les flux de données autour de notre Product Data Management. Pour ce faire, vous combinez le leadership avec une participation technique et participez activement à l'architecture, à la collaboration et à la culture d'équipe. Team Lead Software Engineering – Product Data Management Ce qui vous attend Direction et développement d'une équipe produit cross-fonctionnelle composée de Product Manager et de T-Shaped Full-Stack Engineers Responsabilité commune pour des solutions évolutives – de la clarification du problème à l'architecture et à la mise en œuvre jusqu'à l'exploitation Participation active aux refinements, sessions de whiteboard, pair programming et code reviews Développement pragmatique de la collaboration et des méthodes de travail utilisées telles que Scrum ou Kanban Grande marge de manœuvre dans la culture d'équipe, l'orientation technique et la collaboration au-delà des limites de l'équipe Itérations courtes, apprentissage rapide, décisions basées sur les données et responsabilité selon le principe « You build it, you own it » Utilisation pragmatique de principes modernes d'engineering et d'architecture tels que Domain-Driven Design, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags, testing automatisé et Dependency Injection Développement progressif de systèmes complexes et existants avec une vision claire pour des améliorations durables Un environnement dans lequel la Psychological Safety, le leadership situationnel, le feedback et l'apprentissage continu sont activement vécus Ce que vous apportez Plusieurs années d'expérience en leadership au sein d'équipes produit cross-fonctionnelles, idéalement dans l'E-Commerce ou dans un environnement de systèmes distribués Une compréhension du leadership en tant que Servant Leader ainsi qu'une expérience dans le coaching des collaborateurs, la promotion de la responsabilité individuelle et l'établissement d'une culture de feedback ouverte Persévérance et résilience face à des sujets complexes, des systèmes legacy et des processus de changement La capacité à transmettre orientation, confiance et motivation même dans des situations exigeantes Expérience dans la collaboration étroite avec les Product Manager ainsi qu'une compréhension approfondie des besoins des utilisateurs, des produits et des affaires Pratique des méthodes de travail agiles, CI/CD, releases fréquents et responsabilité partagée pour le développement et l'exploitation Compréhension approfondie de l'architecture logicielle moderne et des pratiques d'engineering Plaisir pour le pair programming, les code reviews, le développement conjoint de solutions et l'apprentissage continu Curiosité, esprit d'équipe, communication valorisante et une bonne dose d'humour Êtes-vous intéressé·e ou avez-vous des questions complémentaires ? Sercan Ugur se tient volontiers à votre disposition pour toute question. Écrire un E-Mail (<>) À propos de nous « Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » emploie environ 1300 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand se crée ensemble et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement, et d'avoir du plaisir dans ce que nous faisons quotidiennement. Notre processus de recrutement Vous créez votre profil sur notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste publié. Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et vous recevrez, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, un retour sur la suite des événements. Pendant que vous faites preuve de patience envers nous, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. Si vos documents sont convaincants, nous ferons connaissance par un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel. Le « match » se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretiens où vous découvrirez votre futur lieu de travail et l'équipe. YES – nous nous sommes choisis l'un l'autre ! Le contrat de travail vous sera envoyé par voie numérique et, après la conclusion du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et, parallèlement, nous préparons votre processus d'onboarding. Benefits Avantages : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions pour le déjeuner et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec la possibilité supplémentaire d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés. Développement : Formations internes au sein de notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations externes. Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. Assurances : Au-delà de l'obligation légale – maintien du salaire à 100% ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur. Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels. jpid631b20djm jit0832jm jiy26jm