Team Lead Software Engineering – Product Data Management

Team Lead Software Engineering – Product Data Management I dati del prodotto costituiscono la base di tutto il nostro business di E-Commerce. Determinano se i clienti possono trovare, confrontare e acquistare prodotti. Come Team Lead Software Engineering, insieme a un team di prodotto cross-funzionale, svilupperai ulteriormente i sistemi e i flussi di dati relativi al nostro Product Data Management. In questo modo coniughi la leadership con la collaborazione tecnica e contribuisci attivamente a definire l'architettura, la collaborazione e la cultura del team. Team Lead Software Engineering – Product Data Management Cosa ti aspetta Leadership e sviluppo di un team di prodotto cross-funzionale con Product Manager e T-Shaped Full-Stack Engineers Responsabilità comune per soluzioni scalabili – dalla chiarificazione del problema all'architettura e all'attuazione fino all'esercizio Collaborazione attiva in refinement, sessioni di whiteboard, pair programming e code reviews Sviluppo pragmatico della collaborazione e delle metodologie di lavoro utilizzate come Scrum o Kanban Ampio margine di manovra nella cultura del team, nell'orientamento tecnico e nella collaborazione oltre i confini del team Iterazioni brevi, apprendimento rapido, decisioni basate sui dati e responsabilità secondo il principio «You build it, you own it» Applicazione pragmatica di moderni principi di engineering e architettura come Domain-Driven Design, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags, testing automatizzato e Dependency Injection Sviluppo graduale di sistemi complessi e consolidati con una chiara visione per miglioramenti sostenibili Un ambiente in cui Psychological Safety, leadership situazionale, feedback e apprendimento continuo sono vissuti attivamente Cosa porti con te Pluriennale esperienza di leadership in team di prodotto cross-funzionali, idealmente nell'E-Commerce o in un ambiente con sistemi distribuiti Una comprensione della leadership come Servant Leader, nonché esperienza nel coaching dei collaboratori, nel promuovere la responsabilità individuale e nell'instaurare una cultura del feedback aperta Resistenza e resilienza nella gestione di temi complessi, sistemi legacy e processi di cambiamento La capacità di trasmettere orientamento, fiducia e motivazione anche in situazioni impegnative Esperienza nella stretta collaborazione con Product Manager e una profonda comprensione delle esigenze degli utenti, del prodotto e del business Pratica con metodologie di lavoro agili, CI/CD, rilasci frequenti e responsabilità condivisa per sviluppo e gestione Conoscenza approfondita della moderna architettura software e delle pratiche di engineering Piacere per il pair programming, le code reviews, lo sviluppo congiunto di soluzioni e l'apprendimento continuo Curiosità, spirito di squadra, comunicazione rispettosa e una buona dose di umorismo Sei interessato o hai domande più approfondite? Sercan Ugur è a tua disposizione per domande. Scrivere un'E-mail (<>) Chi siamo «Insieme progettiamo il commercio di domani» impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, attraverso ogni singolo, insieme nasce qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi agire responsabilmente, promuoverci e sfidarci a vicenda e avere gioia in ciò che facciamo ogni giorno. Il nostro processo di assunzione Crei il tuo profilo nel nostro portale carriere e ti candidi direttamente online per la posizione pubblicata. Riceverai immediatamente una conferma di ricezione e, entro e non oltre 10 giorni lavorativi, riceverai un riscontro su come procedere. Mentre ci dimostri la tua pazienza, ci prendiamo il tempo personale per esaminare la tua candidatura e definire i passi successivi. Se la tua documentazione è convincente, ci conosceremo tramite una videochiamata live o in un colloquio personale. Il «match» si conferma reciprocamente. Successivamente passeremo al secondo turno di colloqui in cui conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team. YES – abbiamo scelto l'uno l'altra! Il contratto di lavoro ti verrà inviato digitalmente e, dopo la conclusione del contratto, riceverai l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e, contemporaneamente, prepareremo il tuo processo di onboarding. Benefit Agevolazioni: Attraenti sconti nello shop online di Brack, nonché agevolazioni per il pranzo e ristoranti aziendali a Mägenwil e Willisau. Riposo: Almeno 5 settimane di vacanza, con la possibilità aggiuntiva di acquistare ferie e prendere congedi non retribuiti. Sviluppo: Formazione interna presso la propria Academy e partecipazione finanziaria a corsi di formazione esterni. Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di proroga e 4 settimane di congedo di paternità retribuito. Assicurazioni: Sopra l'obbligatorio – 100% di continuazione del salario e finanziamento completo dell'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia da parte del datore di lavoro. Mobilità: Posti auto gratuiti, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli aziendali per appuntamenti di lavoro. jpid631b20djm jit0832jm jiy26jm