Fullstack Software Engineer eClaims (tous genres) à durée déterminée dès maintenant ou à convenir jusqu'à fin 2028

80-100%, Winterthur / Smart Working
(60% du temps de travail est une présence au bureau attendue / 40% sont flexibles)

Façonnez votre avenir-- ensemble avec nous !

Un bon logiciel naît là où la technique rencontre un véritable avantage client. Dans nos équipes produits Claims, vous développez des solutions qui aident les personnes dans des moments difficiles. En tant que développeur·rice Java Fullstack, vous travaillez dans une équipe qui mise sur la collaboration, l'apprentissage mutuel et un véritable empowerment.

Dans le domaine Data, Technology & Innovation, environ 600 développeurs·rices de logiciels et de systèmes travaillent dans toute la Suisse et développent inhouse la technologie de demain. Pour ce faire, nous collaborons également dans des équipes et des réseaux mondiaux.
Nous façonnons et intégrons les derniers outils, organisons des hackathons et nos équipes produits agiles fonctionnent de manière auto-organisée et sont responsables de A à Z.

Ce qui vous attend

• Conception et mise en œuvre de solutions de bout en bout dans l'environnement Claims - de l'exigence jusqu'à la mise en production
• Collaboration dans une équipe produit agile et auto-organisée avec une véritable responsabilité individuelle sur l'ensemble du processus de développement
• Participation active aux décisions d'architecture et aux standards techniques
• Apport d'idées propres et construction constructive sur les approches de solutions des autres - dans le sens de nos principes de collaboration
• Cultiver une culture de feedback ouverte et honnête et grandir continuellement avec l'équipe
• Co-conception de la transformation AI et utilisation active de technologies modernes dans le quotidien du développement

Ce que vous apportez

• Mode de travail collaboratif, orienté équipe avec le plaisir de résoudre ensemble des défis complexes
• Forte volonté d'apprendre et curiosité - les nouvelles technologies et les changements sont vus comme une opportunité
• Communication claire et compréhensible de faits techniques auprès de différentes parties prenantes
• Connaissances approfondies des technologies Java courantes comme SpringBoot
• Conception et implémentation sûres d'API REST ou d'autres méthodes d'intégration
• Expérience dans le développement frontend avec des frameworks UI modernes comme React est un avantage
• Know-how dans les environnements Cloud (OpenShift, Helm, Argo-CD ou GCP) ainsi que dans les pipelines CI/CD
• Utilisation sûre des bases de données (relationnelles ou basées sur des documents) et de leur connexion

Ce que nous vous offrons

Nous sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits apportent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'ordinaire.

Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances 2 semaines toutes les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an

Job et famille : Horaires de réunion adaptés à la famille, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour les crèches, allocations familiales d'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches et dans des situations personnelles difficiles

Prévoyance et assurances : Caisse de pension attractive avec des prestations surobligatoires étendues incluant des options d'épargne à choix, jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance

Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des employés), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch-Card, forfait Smart Working CHF 200 par an

Mobilité : Remboursement pour le demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1-000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, station de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA

Équilibre sain dans le quotidien professionnel : Check-ups gratuits, semaines de la santé annuelles, diverses offres de mouvement (en ligne/hors ligne), offres de massage, salles de repos, Employee Care, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé et de la santé mentale

Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de possibilités d'apprentissage et de développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les collaborateurs 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de temps pour des activités de bénévolat (environnement et social)

Votre futur lieu de travail

Superblock: Pionierstrasse 3 - Google Maps

Postulez maintenant !

Avez-vous des questions ou d'autres demandes ? Ute Schläfli est volontiers disponible pour vous par email (ute.schlaefli@axa.ch).

Plus d'infos sur le processus de candidature se trouvent ici.

La diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA

L'ouverture, le respect et la valorisation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et lever également les barrières dans le processus de candidature.

Si vous avez besoin de soutien ou d'ajustements individuels en raison de handicaps, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, vous pouvez contacter l'équipe de recrutement à tout moment à l'adresse hr.recruitinggd@axa.ch.

En savoir plus

À propos d'AXA

Chez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, de soutien et de progrès qui vous inspire, vous encourage et vous stimule. Avec une culture marquée par la collaboration d'égal à égal, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail