Fullstack Software Engineer eClaims (tutte le identità di genere) a tempo determinato da subito o su accordo fino alla fine del 2028

80-100%, Winterthur / Smart Working
(è prevista la presenza in ufficio per il 60% dell'orario di lavoro / il 40% è flessibile)

Progetta il tuo futuro-- insieme a noi!

Il buon software nasce dove la tecnologia incontra il reale beneficio per il cliente. Nei nostri team di prodotto Claims, svilupperai soluzioni che aiutano le persone in momenti impegnativi. Come Fullstack Java-Entwickler:in lavorerai in un team che punta sulla collaborazione, sull'apprendimento reciproco e sul vero empowerment.

Nel settore Data, Technology & Innovation lavorano circa 600 sviluppatori di software e di sistemi in tutta la Svizzera e sviluppano inhouse la tecnologia di domani. In questo contesto collaboriamo anche in team e reti globali.
Definiamo e integriamo gli strumenti più recenti, organizziamo hackathon e i nostri team di prodotto agili operano in modo auto-organizzato e sono responsabili in autonomia dalla A alla Z.

Cosa ti aspetta

• Progettazione e implementazione di soluzioni end-to-end nell'ambito Claims - dai requisiti al rilascio produttivo
• Collaborazione in un team di prodotto agile e auto-organizzato con vera responsabilità individuale su tutto il processo di sviluppo
• Partecipazione attiva alle decisioni sull'architettura e agli standard tecnici
• Contributo con idee proprie e costruzione costruttiva sulle soluzioni degli altri - nel rispetto dei nostri principi di collaborazione
• Cura di una cultura del feedback aperta e onesta e crescita continua insieme al team
• Partecipazione alla trasformazione AI e utilizzo attivo di tecnologie moderne nella routine di sviluppo quotidiana

Cosa porti con te

• Modo di lavorare collaborativo e orientato al team con piacere nel risolvere insieme sfide complesse
• Marcata propensione all'apprendimento e curiosità - le nuove tecnologie e i cambiamenti sono visti come un'opportunità
• Comunicazione chiara e comprensibile di questioni tecniche verso diversi stakeholder
• Conoscenze approfondite nelle comuni tecnologie Java come SpringBoot
• Capacità sicura di progettare e implementare REST-APIs o altri metodi di integrazione
• Esperienza nello sviluppo frontend con modern UI-framework come React è un vantaggio
• Know-how in ambienti Cloud (OpenShift, Helm, Argo-CD o GCP) nonché in pipeline CI/CD
• Uso sicuro di database (relazionali o basati su documenti) e della loro connessione

Cosa ti offriamo

Siamo convinti: i collaboratori soddisfatti offrono le migliori prestazioni. Per questo investiamo in benefit che offrono vantaggi tangibili - andando oltre l'ordinario.

Flessibilità e libertà: Smart Working (modello di lavoro flessibile), annualizzazione dell'orario di lavoro, 5 settimane di vacanza (6 settimane dai 50 anni in su), regalo vacanze 2 settimane ogni 5 anni, acquisto vacanze fino a 10 giorni aggiuntivi all'anno

Lavoro e famiglia: Orari di riunione compatibili con la famiglia, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi per gli asili nido, indennità familiari aziendali, giorni liberi per la cura di familiari e in situazioni personali impegnative

Previdenza e assicurazioni: Cassa pensioni attrattiva con prestazioni sovra-obbligatorie estese inclusi i piani di risparmio opzionali, fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi

Benefit flessibili: AXA Shareplan (partecipazione dei dipendenti), CHF 500 annui sulla piattaforma benefit Swibeco, pasti medi convenzionati o Lunch-Card, indennità Smart Working CHF 200 all'anno

Mobilità: Rimborso per l'abbonamento metà prezzo, Reka-Pay fino a CHF 1-000 all'anno (20% di sconto), sconto flotta, stazione di ricarica elettrica gratuita, biciclette in prestito AXA

Equilibrio sano nella routine lavorativa: Check-up gratuiti, settimane della salute annuali, varie offerte di movimento (online/offline), servizi di massaggio, sale relax, Employee Care, portale sanitario online, vari seminari/eventi intorno alla prevenzione della salute e alla salute mentale

Sviluppo: 3 giorni di tempo per l'apprendimento individuale, coaching gratuiti, ampia offerta di opportunità di apprendimento e sviluppo, partecipazione finanziaria alla formazione continua, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo del talento, seminari per dipendenti 55+ (AXA Horizon), impegno in community su diversi temi, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 giorni di tempo per attività di volontariato (ambiente e sociale)

Il tuo futuro luogo di lavoro

Superblock: Pionierstrasse 3 - Google Maps

Candidati ora!

Hai domande o altre richieste? Ute Schläfli è a tua disposizione via email (ute.schlaefli@axa.ch).

Trovi maggiori informazioni sul processo di candidatura qui.

La diversità e l'inclusione sono importanti per noi in AXA

Apertura, rispetto e apprezzamento delle differenze e delle somiglianze sono caratteristiche essenziali della collaborazione in AXA Svizzera. Desideriamo promuovere l'equità delle opportunità e abbattere le barriere anche nel processo di candidatura.

Se necessiti di supporto o adattamenti individuali a causa di disabilità, neurodivergenze e/o limitazioni di salute, puoi contattare in qualsiasi momento il team di recruiting all'indirizzo hr.recruitinggd@axa.ch.

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Sulla AXA

In AXA crediamo che ogni persona abbia il potenziale per contribuire attivamente a plasmare il futuro. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro dinamico, di supporto e all'avanguardia che ti ispiri, ti incoraggi e ti stimoli. Con una cultura caratterizzata da collaborazione paritaria, fiducia e diversità. Con le nostre moderne condizioni di lavoro vogliamo tenere conto dei bisogni dei nostri collaboratori e darti lo spazio per sviluppare i tuoi punti di forza, assumere responsabilità e impegnarti nel team per nuove idee. Così puoi svilupparti personalmente e plasmare con noi il mondo di domani - proteggendo ciò che è veramente importante.

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